Chargée des Ressources Humaines

Chargée de formation

Employeur confidentiel

Gestion complète des dossiers administratifs de formation, suivi des inscriptions, coordination avec les formateurs et équipes pédagogiques, vérification de la conformité des documents contractuels, référent et coordinatrice entre les apprenants, les formateurs et les services internes, suivi des échéances et gestion des priorités administratives.

Chargée RH et recrutement

Employeur confidentiel

Participation active au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures), préqualification téléphonique des candidats, organisation et planification des entretiens avec les managers, suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents administratifs), mise à jour des bases de données RH, gestion administrative des entrées/sorties des salariés.

Assistante de Direction

Employeur confidentiel

Gestion des agendas complexes et organisation de réunions, coordination entre les différents services de l’entreprise, rédaction de comptes rendus et documents CSE, suivi de dossiers disciplinaires auprès de la Direction.

Hôtesse d’accueil événementiel

Employeur confidentiel

Accueil et orientation du public varié lors d’évènements, gestion des flux de visiteurs, prise en charge des demandes et résolution de situations imprévues.

Coiffeuse

Employeur confidentiel

Accueil et prise en charge de la clientèle, organisation du planning et gestion des rendez‑vous, fidélisation de la clientèle grâce à un suivi de qualité, gestion des encaissements et coordination avec l’équipe du salon.

CAP

Université de Maple

CAP Coiffure