Gestionnaire ADP & Paie
Réf. 2608191300 · 3 à 5 ans d'expérience

Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Confidentialité
- Passionnée
- Dynamique
- Rigoureuse
- Qualités organisationnelles
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion administrative
- Management d'équipe
- Travail d'équipe
- Saisie des embauches
- Vérification des bulletins avant validation
- GTA
- Canva
- Kelio
- Sage
- Silae
- Pack Office
Langues
Français (maternelle)
Permis
Permis B
Loisirs
Musique : trompettiste et choriste (environ 9 ans), Lecture : culture, Natation, Tennis
Expériences professionnelles
Assistante RH
Employeur confidentiel
Rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, stage, alternance) et avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des formalités d'embauche, conformité des titres de séjour, collecte et saisie des éléments variables de paie (logiciel GTA), validation des bulletins de paie, gestion des absences, coordination des arrivées et départs, gestion des dossiers du personnel et accompagnement des collaborateurs.
Assistante RH
Employeur confidentiel
Saisie des éléments variables de paie (Kelio) pour ~350 salariés, gestion des absences, rédaction et gestion des contrats, administration RH quotidienne, suivi du plan de développement des compétences et coordination des actions de formation, participation aux projets RH transverses.
Assistante Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Gestion du processus complet de recrutement, rédaction & diffusion des offres, organisation & conduite des entretiens, gestion administrative des intégrations, suivi des dossiers OPCO et de la formation, administration des stagiaires et alternants.
Assistante Administrative & RH
Employeur confidentiel
Rédaction de notes de service, planification des visites médicales, coordination des formations, gestion des archives RH, suivi facturation fournisseurs, collecte et saisie des éléments variables de paie, suivi des absences et périodes d'essai, tenue à jour des registres du personnel.
Stagiaire Assistante RH
Employeur confidentiel
Élaboration de fiches de poste, participation aux campagnes de recrutement, gestion des dossiers du personnel (~80 salariés), contribution au plan de formation annuel, prospection clients (≈150 contacts).
Formations
Bac +5
ESGRH
Mastère 1 & 2 en Management des Ressources Humaines Option Intelligence Artificielle
Bac +3
ESAG-NDE
Licence en Gestion des Ressources Humaines
Bac +2
ESA (Ecole Supérieur des Affaires)
BTS Assistant de Gestion PME/PMI