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Réf : 2608271108
Assistante Ressources Humaines
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2024 : Bac +5 - Visiplus Academy
Master Management des Ressources Humaines
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Expériences professionnelles
01/2026 - 09/2026 : Assistante d’exploitation – Missions RH & commerciales chez Gsf Flora
Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, éléments variables), gestion quotidienne des collaborateurs, relation client et suivi des demandes, développement commercial (fidélisation, échanges clients, suivi des prestations), élaboration de documents administratifs, tableaux de bord et reporting, interface entre les équipes opérationnelles.
Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, éléments variables), gestion quotidienne des collaborateurs, relation client et suivi des demandes, développement commercial (fidélisation, échanges clients, suivi des prestations), élaboration de documents administratifs, tableaux de bord et reporting, interface entre les équipes opérationnelles.
09/2024 - 08/2025 : Congé parental d’éducation
09/2018 - 07/2024 : Consultante Confirmée en Ressources Humaines chez Randstad
Recrutement de 10 à 15 intérimaires/semaine et 3 à 5 CDI/mois via sourcing multicanal (LinkedIn Recruiter, CVthèques, ATS interne). Administration du personnel et paie pour 35 intérimaires (contrats, DPAE, variables, arrêts maladie). Coordination des programmes de formation pour les intérimaires. Développement et fidélisation du portefeuille clients (prospection, suivi commercial, facturation). Production de tableaux de bord et reporting KPI commerciaux et RH.
Recrutement de 10 à 15 intérimaires/semaine et 3 à 5 CDI/mois via sourcing multicanal (LinkedIn Recruiter, CVthèques, ATS interne). Administration du personnel et paie pour 35 intérimaires (contrats, DPAE, variables, arrêts maladie). Coordination des programmes de formation pour les intérimaires. Développement et fidélisation du portefeuille clients (prospection, suivi commercial, facturation). Production de tableaux de bord et reporting KPI commerciaux et RH.
09/2015 - 08/2018 : Chargée de Recrutement chez Randstad
Réalisait 15 à 20 recrutements d’intérimaires par semaine (sourcing, présélection, entretiens, intégration). Administration du personnel et paie pour 70 intérimaires. Participation à des forums d’emploi pour développer le vivier de candidats et la marque employeur.
Réalisait 15 à 20 recrutements d’intérimaires par semaine (sourcing, présélection, entretiens, intégration). Administration du personnel et paie pour 70 intérimaires. Participation à des forums d’emploi pour développer le vivier de candidats et la marque employeur.
09/2012 - 08/2015 : Consultante Junior en Ressources Humaines chez Randstad
Gestion de l’assistanat d’agence (inscription candidats, contrats de travail, traitement des paies, visites médicales). Relation clientèle dédiée avec gestion du compte PROMOD.
Gestion de l’assistanat d’agence (inscription candidats, contrats de travail, traitement des paies, visites médicales). Relation clientèle dédiée avec gestion du compte PROMOD.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Administration du personnel, Gestion de la paie, Recrutement, Formation & développement, Gestion commerciale RH, Workday, Osmose, ATS Randstad, LinkedIn Recruiter, Microsoft Office (Excel - TCD, tableaux de bord)