Chargée de missions RH

Chargée de missions RH

Employeur confidentiel

Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, absences, AT/maladie, maternité, documents de fin de contrat). Contrôle des variables de paie (180 bulletins mensuels) et traitement des réclamations. Pilotage du recrutement, de l'intégration et du suivi disciplinaire, conseil aux managers. Déploiement de 10 actions de formation dont 2 dispositifs Transition Pro, production d'indicateurs RH et encadrement d'une alternante.

Chargée de recrutement

Employeur confidentiel

Réalisation de près de 50 recrutements (cadrage des besoins, annonces, sourcing, entretiens, aide à la décision). Organisation des campagnes d'alternance et relations écoles, suivi des intégrations et périodes d'essai. Contribution aux actions de marque employeur et partenariat de proximité avec les managers.

Chargée de projet RH

Employeur confidentiel

Participation à la création et à la structuration du service RH. Pilotage de 15 recrutements et des parcours d'intégration. Gestion des contrats, DPAE, dossiers salariés, alternants, relations écoles et OPCO. Organisation des formations. Veille en droit social, suivi des indicateurs, communication RH et appui aux managers.

Assistante RH

Employeur confidentiel

Gestion de l'administration du personnel, participation au recrutement et à l'intégration, accompagnement de la formation, collecte des variables de paie.

Bac +5

Sciences U Paris

Master Management des ressources humaines

Bac +3

Sciences U Paris

Bachelor Chargée de gestion des ressources humaines