Chargé de recrutement
Réf. 2609061331 · 13000 Marseille · 5 à 10 ans d'expérience

Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Analyse des besoins en recrutement
- Préqualification téléphonique
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
- Accompagnement des collaborateurs
- Transmission et partage des connaissances
- Gestion et suivi des dossiers
- Aisance avec les outils bureautiques
- Sens de l’écoute et de la communication
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du service et accompagnement bienveillant
- Esprit d’équipe
- Adaptabilité et réactivité
- Relationnel professionnel et sens de la confidentialité
- Word
- Excel
- Google Docs
- PowerPoint
- Canva
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Running, Sport de combat
Expériences professionnelles
Conseiller relation adhérent multicanal (CDI)
Employeur confidentiel
Accompagner les adhérents dans leurs démarches administratives et réglementaires, analyser les situations et apporter des réponses adaptées, garantir la qualité et la fiabilité du traitement des dossiers, participer à la diffusion des connaissances auprès des collaborateurs, accompagner les équipes sur plusieurs domaines d'expertise, contribuer à l'amélioration continue des pratiques de service, participer à la montée en compétences des collaborateurs.
Téléconseiller (CDD)
Employeur confidentiel
Informer et accompagner les adhérents, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils numériques, développer une expertise sur les procédures internes, contribuer à la qualité du service rendu.
Chargé de recrutement (stage)
Employeur confidentiel
Recueillir les besoins en recrutement, rédiger les offres d'emploi, réaliser les présélections téléphoniques, participer au processus de recrutement.
Téléconseiller contact tracing (CDD)
Employeur confidentiel
Réaliser des enquêtes sanitaires auprès des assurés, identifier les cas contacts et orienter les personnes vers les professionnels de santé, gérer des situations sensibles avec écoute et pédagogie.
Commercial (stage)
Employeur confidentiel
Participer à la mise en place d’actions commerciales (prospection), développer un portefeuille clients, assurer le suivi qualité et la satisfaction client.
Formations
Bac +5
Université Paul Valéry Montpellier
Master 2 Gestion des ressources humaines
Bac +3
Université Paul Valéry Montpellier
Licence Administration économique et sociale
Bac +2
Lycée Pierre Mendes France Montpellier
BTS Négociation et relation client