Assistante RH

Assistante Paie et ADP

Employeur confidentiel

Gestion et préparation des dossiers du personnel (DPAE, création SIRH, entretiens d’intégration, mise à jour des dossiers) ; Gestion de la paie (variables, documents de fin de contrat, paie d’une entité de 20 personnes, VRP, Alsace‑Moselle, suivi DSN, suivi maladie) ; Suivi du temps de travail (feuilles d’heures, absences, tableau de bord) ; Participation à la mise en place du nouveau logiciel de gestion du temps de travail et formation des collaborateurs.

Hôtesse Service Clients

Employeur confidentiel

Accueil du magasin, orientation des clients, gestion des caisses (traditionnelles et automatiques), fidélisation client (création des cartes de fidélité).

Assistante RH

Employeur confidentiel

Administration du personnel (gestion et préparation des contrats, gestion des arrêts maladies) ; Recrutement (entretiens d’embauche, intégration des nouveaux salariés) ; Gestion de la communication interne (organisation d'évènements, gestion des communications).

Bac +5

ESGRH

Mastère 1 Management des Ressources Humaines Matières : Droit du travail, Communication interne/externe, Pilotage de la GEPP, Économie, Recrutement, Gestion de projet

Bac +3

IUT Créteil‑Vitry

BUT Gestion des entreprises et des administrations Matières : Économie, Management, RH, Contrôle de Gestion, Droit, Recrutement, Marque Employeur, Paie

Bac

Lycée Guillaume Apollinaire

Baccalauréat général