Assistante Ressources Humaines
Réf. 2609151816 · Châtillon · 3 à 5 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Administration du personnel
- Gestion des absences
- Gestion des congés
- Gestion des éléments variables de paie
- Recrutement
- Onboarding
- Offboarding
- Formation & développement des compétences
- Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Inclusion
- Marque employeur
- Veille juridique
- Droit social
- Droit du travail
- Pack Office (Excel
- Word
- PowerPoint)
- Power BI
- Canva
- CapCut
- BoondManager
- SAP SuccessFactors
- Workday
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Expériences professionnelles
Chargée RH et RSE — Stage
Employeur confidentiel
Suivi des formations et du développement des compétences, administration du personnel (DPAE, contrats, avenants), gestion des absences et éléments variables de paie pour plus de 50 collaborateurs, pilotage onboarding/offboarding, projets RSE (Bilan Carbone, reporting EcoVadis, DUERP) et sensibilisation des équipes.
Assistante Responsable RSE — Alternance
Employeur confidentiel
Sensibilisation des collaborateurs à la démarche environnementale, coordination d'un projet de formation Fresque du Climat, veille RSE, réalisation de benchmarks et diffusion de supports de communication interne.
Assistante Pôle RSE — Alternance
Employeur confidentiel
Suivi et reporting réglementaire RSE (CSRD, EcoVadis), coordination de projets transverses, conception et animation d’ateliers de sensibilisation RSE pour environ 26 participants.
Formations
Bac +5
ESI Business School
Master Management & Développement Durable – Sociétal Approfondissement des cadres réglementaires : droit social, droit du travail.
Bac +3
ESI Business School
Bachelor Management & Développement Durable