Cadre Dirigeant d'Entreprise
Réf. 2609171649 · Né(e) en 1985 · 67150 Uttenheim · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Management d'équipes (jusqu'à 17 pers.)
- Pilotage de CA et compte d'exploitation
- Développement commercial & prospection
- Réponse aux appels d'offres
- Relation client & gestion des litiges
- Recrutement et formation des équipes
- Pilotage et suivi de l'activité administrative
- Gestion organisationnelle (suivi de chantiers
- plannings
- logistique matérielle)
- Sécurité sur site (¼h sécurité)
- Veille concurrentielle
- Pack Office
- EBP
- Praxedo
- Qliksense
- Divalto
- Force
- Ekotation
- Workplace
- Google Agenda
- Salesforce
- Field Service
- Oracle
- Notilus
- Symalean
Permis
Permis B
Loisirs
Football en club
Expériences professionnelles
Responsable d'agence
Employeur confidentiel
Pilotage complet de l'agence Bas-Rhin : amiante, plomb, DPE, électricité, gaz et audit énergétique. Management d'une équipe de 17 personnes, coordination des opérations techniques et commerciales, suivi de la relation client, réponses aux appels d'offres, développement commercial et prospection, recrutement, plan de formation et sécurité sur site.
Directeur d'agence
Employeur confidentiel
Direction d'une agence de 14 personnes (commerciaux, administratif, techniciens). Pilotage du CA et du compte d'exploitation, gestion commerciale et administrative des chantiers, suivi de la satisfaction client et des litiges, veille concurrentielle, recrutement et formation des équipes, membre du CODIR groupe.
Responsable d'agence
Employeur confidentiel
Gestion d'une agence de 8 personnes (commerciaux, service client, équipes de pose). Pilotage du CA, gestion CEE et MaPrimeRénov', appels d'offres et négociations, suivi NPS et relation client, partenariat Leroy Merlin.
Responsable d'agence
Employeur confidentiel
Gestion d'une agence de 8 personnes et pilotage du CA. Gestion grands comptes, appels d'offres, organisation des locations, plannings, logistique et gestion des actifs.
Responsable d'agence
Employeur confidentiel
Direction d'une équipe de 9 personnes (commerciaux, administratif, pose, SAV). Gestion commerciale, administrative et organisationnelle complète de l'agence, contrats d'entretien, rapports de contrôle, recrutement et formation des équipes.
Technico-commercial automobile
Employeur confidentiel
Vente automobile en showroom : découverte, argumentation, essais, financement. Prospection clientèle et réseau d'agents commerciaux, fidélisation et suivi après-vente.
Formations
Bac +2
I.U.T Robert Schumann, Illkirch
D.U.T Techniques de commercialisation
Bac
Lycée Louis Couffignal, Strasbourg
Baccalauréat Scientifique, option Sciences de l'Ingénieur