Gestionnaire Paie / RH

Assistante Administrative Paie

Employeur confidentiel

Contrôle, modification et transmission des APE (net entreprises). Création et mise à jour des suivis AM, AT, MP, portabilité des régimes prévoyance. Gestion administrative du personnel.

Adjointe Chef Équipe Gestionnaire Paie

Employeur confidentiel

Recueil et traitement des informations collaborateurs (absences, maladies, suivi subrogation). Établissement de la paie (≈ 800 paies) dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Veille permanente de la législation. Élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise). Déclaration de la retenue à la source. Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance. Calcul des indemnités de sortie. Paramétrage et contrôle de la GTA (code horaire, section horaire, TR, transport). Contribution à la mise en place du service.

Assistante d’agence / Gestionnaire Paie et ADP

Employeur confidentiel

Gestion administrative du personnel : DUE, visite médicale, formations, habilitations, recrutements, contrats de travail, absences, congés, attestations diverses. Accueil physique et téléphonique. Évaluation et sélection des candidatures. Suivi des prises de poste des intérimaires. Déclaration des salariés étrangers. Gestion de la paie, facturation, avoirs, contrôle et régularisation.

Gestionnaire Paie et ADP

Employeur confidentiel

Gestion administrative du personnel : recrutements, congés, rédaction et diffusion d’offres d’emploi, tri des CV. Gestion de la paie.

Responsable de Bureau de Proximité

Employeur confidentiel

Conseil clientèle, établissement de devis, proposition de garanties, tarification. Gestion des contrats, avenants, lettrage des comptes. Gestion des prélèvements, de la trésorerie, des impayés, commandes de fournitures. Développement des ventes et gestion des sinistres.

Secrétaire Comptable puis Rédactrice de Production

Employeur confidentiel

Prospection, démarchage, entretiens de vente, conseil clientèle, rédaction de devis, proposition de garanties, tarification. Gestion de flottes automobiles. Suivi administratif, préparation des éléments constitutifs de la paie, bordereaux de versement, rapprochements bancaires, déclarations diverses.

Bac +3

Cnam Evry

Licence Ressources Humaines

Diplôme

Cnam Evry

Compétences Gestionnaire Paie

Diplôme

APFA Paris 12

Titre professionnel – Assistante Ressources Humaines

Bac +2

Caraïbes Expansion

BTS Comptabilité Gestion

Bac +2

Université Paris 12

DEUG Anglais