Chef de projet immobilier
Réf. 2609181000 · 10410 Saint Parres Aux Tertres · Plus de 10 ans d'expérience

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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Gestion de projets & conduite d'opérations (TCE)
- Cadrage technique (diagnostic
- études de faisabilité
- chiffrage
- négociation)
- Suivi de chantiers (coordination corps d'état
- planning
- pilotage sous‑traitants)
- Garant budgétaire (rentabilité
- facturation
- recouvrement
- litiges)
- Développement commercial & relation client
- Stratégie de prospection et fidélisation (B2B/B2C/Grands Comptes)
- Interface (liaison services internes
- administrations
- partenaires)
- Satisfaction client (accompagnement A‑Z
- solutions sur‑mesure)
- Management & pilotage de centres de profit
- Ressources humaines (recrutement
- formation
- animation
- évaluation d’équipes)
- Direction (pilotage d’agences et de magasins
- politiques commerciales
- reporting)
- Pack Office
- Winner
- CRM
- Cedreo
- Outils d'IA générative
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Chef de projet immobilier (Cadre privé / Indépendant)
Employeur confidentiel
Pilotage complet d'un projet de rénovation pour un patrimoine privé : gestion du budget, négociation des devis et coordination des corps d'état.
Chargé d'affaires
Employeur confidentiel
Maîtrise d’œuvre (MOE) et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) ; développement commercial et prospection active ; gestion d’un portefeuille d’affaires annuel de 400 k€ ; pilotage opérationnel des chantiers avec acteurs locaux et administrations ; gestion financière et recouvrement.
Chef d'agence
Employeur confidentiel
Gestion et animation d'un centre de profit de 1,6 M€ de chiffre d'affaires ; management de proximité : recrutement, animation et montée en compétences d’une équipe de 5 collaborateurs ; déploiement commercial et coordination des travaux de restructuration avant l’ouverture de l’agence.
Chargé d'affaires
Employeur confidentiel
Second œuvre – agencement intérieur TCE & décoration ; développement commercial et prospection B2B/B2C sur un portefeuille de 1,4 M€ ; gestion de projets clés en main : pilotage complet de chantiers complexes (ex. grand compte « La Pétillante »).
Directeur de magasin
Employeur confidentiel
Management opérationnel d’une équipe de 8 personnes ; application de la politique commerciale ; pilotage d’activité sur le secteur du second‑œuvre et de l’agencement intérieur (CA 2,8 M€).
Directeur de magasin
Employeur confidentiel
Création et implantation du site de Troyes (2002) ; direction globale : recrutement, formation et management de 9 collaborateurs ; pilotage financier du centre de profit (portefeuille 1,2 M€).
Mission d'achats
Employeur confidentiel
Détaché sur la centrale régionale SCAPALSPACE ; développement de l’outil de gestion des 35 magasins.
Chef de rayon / Acheteur liquides
Employeur confidentiel
Management d’une équipe de 6 personnes.
Formations
CAP
Lycée Ashton - Chaumont
CAP Électricité
Bac
Lycée Blaise Pascal - Saint-Dizier
Baccalauréat F3 Electrotechnique