Responsable d'agence
Réf. 2610141519 · 60510 La Rue Saint-pierre · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Gestion du Recrutement
- Relations Employés
- Gestion des Performances
- Gestion de la paie
- Amélioration continue
- Conformité Légale en RH
- Communication
- Interpersonnelle
- Management
- Organisation
- rigueur et gestion des priorités
- Anaël TT
- Microsoft Teams
- Chat GPT
- Pack Office
- E‑flex
- Chorus
- Decidium ADP
- Kelio Bodet
- Gestil
- Pixid
Permis
Permis B
Loisirs
Trail, Course à pied, Vélo de route, Décoration et rénovation
Expériences professionnelles
Responsable d’agence
Employeur confidentiel
Pilotage global de l'agence (ressources humaines et développement commercial), management d'une équipe de chargés de recrutement et de commerciaux, définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale locale, organisation de campagnes de recrutement, contrôle de la conformité des dossiers, gestion de la paie, facturation, analyse des KPI et plans d'action.
Adjointe Responsable d’agence
Employeur confidentiel
Développement et fidélisation d'un portefeuille clients, gestion du processus de recrutement, suivi des missions, négociation commerciale et optimisation des marges.
Chargée de recrutement
Employeur confidentiel
Gestion complète du processus de recrutement, administration des collaborateurs, développement commercial par prospection téléphonique et fidélisation client.
Responsable Recrutement en implant
Employeur confidentiel
Ouverture et développement d'une agence spécialisée dans l'industrie automobile, gestion administrative d'un effectif de 200 collaborateurs, recrutement, intégration et formation sur site.
Chargée de recrutement en implant
Employeur confidentiel
Gestion administrative de 175 collaborateurs, recrutement, intégration et formation sur site.
Assistante d’agence
Employeur confidentiel
Gestion administrative des collaborateurs, du processus de recrutement, du standard téléphonique et du courrier.
Conseillère commerciale
Employeur confidentiel
Prospection porte à porte, phoning, prise de rendez‑vous, présentation des biens, études de faisabilité d’implantation, montage de dossiers financiers.
Attachée commerciale
Employeur confidentiel
Prospection commerciale terrain et téléphonique, présentations immobilières, études de faisabilité, constitution de dossiers financiers.
Agent immobilier (alternance)
Employeur confidentiel
Prospection commerciale, estimation et mise en vente des biens, gestion de la communication commerciale, organisation de visites.
Hôtesse de caisse
Employeur confidentiel
Stagiaire (alternance)
Employeur confidentiel
Stagiaire (alternance)
Employeur confidentiel
Conduite d’une production animale.
Formations
CAP
BEPA
Bac
Baccalauréat Professionnel Conduite et gestion d’une exploitation agricole, option support à dominance élevage, spécialité équine
Bac +2
BTS Professions Immobilières