Chargé de Développement Commercial BtoB
Réf. 2610150831 · 91320 Wissous · 5 à 10 ans d'expérience

Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Prospection BtoB
- CRM HubSpot
- Salesforce
- Pipeline & suivi
- Autonomie terrain
- Sens des objectifs
- BTP & Environnement
- Connaissance milieu construction
- Sensibilité économie circulaire & réemploi matériaux
- Webmarketing
- Analyse de données (Data Analytics)
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Chargé de Partenariats BtoB
Employeur confidentiel
Prospection & qualification – identification et approche de nouveaux partenaires (entreprises, institutions, organisations), qualification des contacts, présentation des services, suivi pipeline CRM et reporting régulier à la direction. Développement portefeuille – animation et renforcement des relations avec les partenaires existants, détection d'opportunités commerciales et coordination avec les équipes internes.
Chargé Partenariats & Communication
Employeur confidentiel
Prospection & animation – développement actif du réseau partenaires, gestion de campagnes via HubSpot/Brevo sur 400 membres ( +35 % taux d’ouverture, +2,2 % taux de conversion).
Assistant Chef de Projet CRM
Employeur confidentiel
Gestion de campagnes multicanales, segmentation, suivi des KPI avec Power BI dans un environnement fortement orienté objectifs et résultats commerciaux.
Chargé de Webmarketing & CRM
Employeur confidentiel
Emailing, A/B tests, suivi des KPI (GA4/Piwik), maîtrise quotidienne des outils numériques et CRM.
Chargé de Communication RH
Employeur confidentiel
Immersion terrain BTP & chantiers – tournages, interviews, contact avec interlocuteurs techniques et opérationnels, connaissance du secteur de la construction. Communication & image – création de supports de communication interne, montage vidéo collaborateurs, animation d’une communauté d’ambassadeurs pour renforcer l’attractivité et la marque employeur du groupe.
Employé Commercial – Grande Distribution
Employeur confidentiel
3 ans d’expérience en environnement à fort volume, suivi des indicateurs de performance, mise en place de plans d’action terrain en Île‑de‑France.
Formations
Bac +5
ISCOM Paris
MBA Marketing Digital & Data Analytics
Bac +5
ECS Paris
Mastère Communication Digitale