PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Né le 04/02/2003
1 à 3 ans d'expérience
Réf : 2610191059

Chargée De Recrutement

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.

Formations


12/2027 : Bac +3 - Talis (formation à distance – semaine de cours suivie à la CRESS Mayotte)
Bachelor Ressources Humaines
12/2026 : Bac +3 - Inseec
Bachelor Ressources Humaines
12/2025 : Bac +2 - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
12/2023 : Bac +3 - Université Clermont-Ferrand (UCA)
Licence Tourisme

Expériences professionnelles


03/2026 - 07/2026 : Chargée de recrutement (Stage alterné) chez Adecco Btp
Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés. Rédaction et diffusion d’offres d’emploi sur Indeed, France Travail et HelloWork. Sourcing et gestion du vivier de candidats via le CRM Goéland. Préqualification téléphonique et entretiens en présentiel (méthode STAR). Suivi administratif : DPAE, contrats de mise à disposition, contrats de mission et relevés d’heures. Vérification des habilitations et documents obligatoires (CACES, travail en hauteur, EPI). Appels de prise de poste et suivi de l’intégration des intérimaires. Proposition active de profils aux entreprises clientes et respect du RGPD. Gestion des demandes d’acompte et transmission des éléments nécessaires à la paie.
09/2023 - 07/2025 : Assistante commerciale (Alternance) chez Iveco
Gestion administrative et saisie d’informations dans les logiciels Sage et Icar. Production de documents contractuels, archivage et suivi des dossiers. Contrôle de la conformité des pièces et vérification de dossiers à la demande de la hiérarchie. Planification et organisation des rendez-vous. Suivi des dossiers clients et relances. Coordination avec les services logistique, comptable et administratif.

Atouts et compétences


Recrutement, Administration du personnel, Paie - notions, Formation / RH, Stratégie de sourcing, Rigueur et précision, Organisation et gestion des priorités, Confidentialité et discrétion, Écoute active, Aisance relationnelle, Adaptabilité, Travail en équipe
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