Directeur Administratif et Financier

Fondateur - DAF / DRH / RAF à temps partagé

Employeur confidentiel

Management d’une équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs. • BOCKLIP : DAF et DRH Externaliser – Partenaire stratégique de la dirigeante, management de l’équipe, pilotage stratégique & reporting décisionnel, gestion de trésorerie, structuration des fonctions finance et RH, interlocuteur des partenaires (EC, Banques, Avocats, Assureurs, etc). • COMPTAPLACE : Auditeur et Réviseur – Renforcement de l’équipe pendant la période fiscale, révision et préparation des liasses fiscales, rédaction de notes de synthèse, évaluation de la lutte anti-blanchiment, présentation des comptes annuels aux clients.

Directeur Administratif et Financier

Employeur confidentiel

Management d’une équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs. Membre du CODIR, pilotage de la stratégie financière et administrative, supervision comptabilité, trésorerie, budgets, mise en place de tableaux de bord, coordination des obligations juridiques, fiscales et sociales, encadrement des équipes comptables, administratives, recouvrement, ADV, facturation, trésorerie et contrôle de gestion, interface avec partenaires externes, élaboration et pilotage des budgets prévisionnels, production des états financiers, mise en place d’indicateurs de performance (KPI), veille réglementaire, mise en place d’un ERP (Odoo) et d’un système de gestion de trésorerie (AGICAP).

Manager de cabinet / Chef de mission

Employeur confidentiel

Management d’une équipe de 10 collaborateurs. Gestion du cabinet et du portefeuille clients, planification des tâches, référent des collaborateurs, interlocuteur privilégié pour les partenaires (Banque, assureur, comptable interne, avocats, greffe). Missions comptabilité, audit, révision, arrêtés de comptes, reporting financier, prévisionnels, business plans, conformité fiscale, déclarations, optimisation fiscale, support opérationnel, projets de fusion-acquisition, gestion sociale (bulletins de salaire, DSN, URSSAF), gestion juridique (immatriculation, dissolution, liquidation).

Directeur Administratif et Financier

Employeur confidentiel

Management d’une équipe de 15 collaborateurs. Gestion du cabinet et du portefeuille clients variés, tenue comptable, suivi fiscal, social et juridique. Gestion comptable complète, audit, révision, établissement des comptes annuels, gestion fiscale (liasses, IS, optimisation), gestion sociale (contrats, DPAE, bulletins de salaire, DSN), gestion juridique (immatriculation, dissolution, redressement, liquidation).

Comptable Général du Groupe

Employeur confidentiel

Gestion complète du groupe et des SCI : comptabilité générale, suivi bancaire cash-pool, révisions, écritures d’inventaire, situations trimestrielles, déclarations TVA, CFE, CVAE, taxes diverses, gestion sociale (DUE, bulletins de paie, documents de fin de contrat, déclarations sociales).

Collaborateur comptable

Employeur confidentiel

Collaborateur comptable

Employeur confidentiel

Gestion complète sous la supervision d’un chef de mission d’un portefeuille de 25 dossiers : comptabilité générale, écritures d’inventaire, révisions, liasses fiscales, bilans, déplacements clients, déclarations TVA, IS, taxes diverses, bulletins de paie, contrats de travail, attestations ASSEDIC, certificats de travail, déclarations sociales.

Comptable

Employeur confidentiel

Gestion complète en autonomie : comptabilité générale, écritures d’inventaire, révisions, liasses fiscales, bilans, déclarations TVA, démarches fiscales, déclarations de taxe d’apprentissage, calcul de taxes professionnelles, IS, TVTS, IR.

Bac +5

Diplôme Supérieur de comptabilité et de Gestion (DSCG)

Bac +3

Diplôme de comptabilité et de Gestion (DCG)

Bac +2

BTS Comptabilité et gestion des organisations

Bac

BAC ES Comptabilité et gestion