PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Demandez à PMEBTP de vous rappeler
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
CV précédent
CV suivant
Joël Désiré T. - Né le 27/01/1972
75009 Paris
5 ans d'expérience dont 5 ans à l'étranger
Réf : 608191353

Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

Objectif


Intégrer une équipe Ressources Humaines dans le secteur du BTP afin de m'occuper de la gestion de la paie et de l'administration du personnel

Ma recherche


Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans l'Administration et juridique.

Formations


diplôme d'etudes professionnelles approfondies en ressources humaines ( niveau bac+4)

Expériences professionnelles


2006
Chef d'équipe au service courrier chez Dynapost ( France):
Gestion d'une équipe de 4 personnes du service courrier: tri et traitement du courrier, dispatching, scannérisation, archivage, affranchissement
2005
Conseiller de vente aux Galeries Lafayette, puis Conseiller de change chez American Express ( Roissy Charles de Gaulle)
2002
Chargé d'Etudes au Cabinet AGC- conseil en RH, finance, marketing, comptabilité (Cameroun):
Etude, conception et organisation des seminaires de formation, gestion du personnel du cabinet, suivi commercial
2000
Gestionnaire paie et administration du personnel chez EGECOR sarl -Cameroun (Société de BTP)
Gestion administrative du personnel, Saisie et préparation des éléments de paie, réponses aux questions du personnel, gestion des contrats, edition des tableaux de bord du personnel
1998
Chef du personnel adjoint chez CALCO- Cameroun ( Société de transformation forestière):
Gestion administrative du personnel, saisie des éléments, préparation et édition des bulletins de paie, réponses aux questions du personnel, gestiion d'une équipe de 75 salariés, gestion des contrats, édition des tableaux de bord du personnel

Langues


Français( langue maternelle); Anglais courant; Allemand( Notions scolaires)

Atouts et compétences


compétences dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel, maîtrise d'un logiciel de paie( Sage Paie ligne 100)

Permis


B

Centres d'intérêts


jogging, lecture, sorties, voyages, cinéma

" J'ai choisi PMEBTP parce qu'un professionnel me l'a conseillé "

Joël Désiré T.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet

Ces candidats sont détectés comme pouvant répondre à votre recherche de

Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

Personnalisez les paramètres des cookies

Technologies essentielles

Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique

Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux

Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.

Les cookies permettent d'améliorer votre navigation

PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.