Objectif
Intégrer une équipe Ressources Humaines dans le secteur du BTP afin de m'occuper de la gestion de la paie et de l'administration du personnel
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans l'Administration et juridique.
Formations
diplôme d'etudes professionnelles approfondies en ressources humaines ( niveau bac+4)
Expériences professionnelles
2006
Chef d'équipe au service courrier chez Dynapost ( France):
Gestion d'une équipe de 4 personnes du service courrier: tri et traitement du courrier, dispatching, scannérisation, archivage, affranchissement
2005
Conseiller de vente aux Galeries Lafayette, puis Conseiller de change chez American Express ( Roissy Charles de Gaulle)
2002
Chargé d'Etudes au Cabinet AGC- conseil en RH, finance, marketing, comptabilité (Cameroun):
Etude, conception et organisation des seminaires de formation, gestion du personnel du cabinet, suivi commercial
2000
Gestionnaire paie et administration du personnel chez EGECOR sarl -Cameroun (Société de BTP)
Gestion administrative du personnel, Saisie et préparation des éléments de paie, réponses aux questions du personnel, gestion des contrats, edition des tableaux de bord du personnel
1998
Chef du personnel adjoint chez CALCO- Cameroun ( Société de transformation forestière):
Gestion administrative du personnel, saisie des éléments, préparation et édition des bulletins de paie, réponses aux questions du personnel, gestiion d'une équipe de 75 salariés, gestion des contrats, édition des tableaux de bord du personnel
Langues
Français( langue maternelle); Anglais courant; Allemand( Notions scolaires)
Atouts et compétences
compétences dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel, maîtrise d'un logiciel de paie( Sage Paie ligne 100)
Centres d'intérêts
jogging, lecture, sorties, voyages, cinéma