Service Emploi spécialisé depuis 27 ans
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Né le 19/05/1972
69440 Taluyers
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 705220917
Ingenieur Genie Chimique / Responsable D'un Centre De Profit
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Ingénierie.
Formations
06/1995 :
d.e.u.g. a filière physique chimie + ingénieur en génie chimique
d.e.u.g. a filière physique chimie + ingénieur en génie chimique
Expériences professionnelles
Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie
depuis chef de rayon jardin, auchan saint genis laval (69) responsable du compte d'exploitation et du management de 6 personnes. je suis par la même garante de l'évolution du chiffre d'affaires, du maintien des objectifs de marge commerciale, des frais d'exploitation de mon rayon et de la cohésion de mon équipe. ma mission principale en acceptant ce rayon, était d'enrayer les mauvais résultats de l'année précédente, en terme de stocks, marge et chiffre d'affaires. moyens ·elaboration et mise en oeuvre d'une politique commerciale plus agressive. (prix,assortiments,développement de micro saisonnalités) ·achats minutieux en collection en fonction des ventes de l'année n 1 et n 2, de la superficie du magasin et de la population. ·élaboration et mise en oeuvre des plans d'implantation en fonction de la saisonnalité. ·réactivité quotidienne sur le terrain vis à vis de la météo. ·recrutement de vendeurs pour la saison ·responsabilisation et adhésion de l'équipe (briefing quotidien avec analyse des chiffres du jour). ·analyse mensuelle du compte d'exploitation et plans d'action. ·niveau d'exigence plus élevé de la tenue et de la propreté du rayon. bilan ·progression du chiffre d'affaires +10% pour une région 9,03% fin et +5,08% pour une région 3,94% fin . ·gain de trois places en (61ème) et de trois places en (58ème). ·apport de 35000 euros de marge par rapport . ·progression de marge moins frais en +14.3% ·rotation de stock mensuelle systématiquement dans les 3 trois premiers société.
depuis chef de rayon jardin, auchan saint genis laval (69) responsable du compte d'exploitation et du management de 6 personnes. je suis par la même garante de l'évolution du chiffre d'affaires, du maintien des objectifs de marge commerciale, des frais d'exploitation de mon rayon et de la cohésion de mon équipe. ma mission principale en acceptant ce rayon, était d'enrayer les mauvais résultats de l'année précédente, en terme de stocks, marge et chiffre d'affaires. moyens ·elaboration et mise en oeuvre d'une politique commerciale plus agressive. (prix,assortiments,développement de micro saisonnalités) ·achats minutieux en collection en fonction des ventes de l'année n 1 et n 2, de la superficie du magasin et de la population. ·élaboration et mise en oeuvre des plans d'implantation en fonction de la saisonnalité. ·réactivité quotidienne sur le terrain vis à vis de la météo. ·recrutement de vendeurs pour la saison ·responsabilisation et adhésion de l'équipe (briefing quotidien avec analyse des chiffres du jour). ·analyse mensuelle du compte d'exploitation et plans d'action. ·niveau d'exigence plus élevé de la tenue et de la propreté du rayon. bilan ·progression du chiffre d'affaires +10% pour une région 9,03% fin et +5,08% pour une région 3,94% fin . ·gain de trois places en (61ème) et de trois places en (58ème). ·apport de 35000 euros de marge par rapport . ·progression de marge moins frais en +14.3% ·rotation de stock mensuelle systématiquement dans les 3 trois premiers société.
Employé / Employée de rayon
de chef de rayon auto/bricolage, auchan saint genis laval la responsabilité de ce rayon m'a été confiée pour améliorer la rentabilité en baisse depuis quelques années. garante d'un compte d'expoitation (chiffre d'affaires 3 m€) et management d'une équipe de 3 personnes. bilan grâce une remise plat complète des linéaires permanents, l'implantation des familles en fonction de la rentabilité de chaque produit, de l'évolution des marchés et bien sûr des saisonnalités, le rayon a progressé de 10% et augmenté de 2% la marge tout en améliorant la rotation de stock.
de chef de rayon auto/bricolage, auchan saint genis laval la responsabilité de ce rayon m'a été confiée pour améliorer la rentabilité en baisse depuis quelques années. garante d'un compte d'expoitation (chiffre d'affaires 3 m€) et management d'une équipe de 3 personnes. bilan grâce une remise plat complète des linéaires permanents, l'implantation des familles en fonction de la rentabilité de chaque produit, de l'évolution des marchés et bien sûr des saisonnalités, le rayon a progressé de 10% et augmenté de 2% la marge tout en améliorant la rotation de stock.
Employé / Employée en approvisionnement de rayon
de responsable approvisionnement logistique responsable des flux marchandises et management de 12 personnes. organisation et mise en place des implantations des permanents et saisonniers. garante du remplissage et de la bonne tenue des rayons. responsable du recrutement des vendeurs et des équipes d'implantations,des formations et des entretiens individuels.
de responsable approvisionnement logistique responsable des flux marchandises et management de 12 personnes. organisation et mise en place des implantations des permanents et saisonniers. garante du remplissage et de la bonne tenue des rayons. responsable du recrutement des vendeurs et des équipes d'implantations,des formations et des entretiens individuels.
Chef / Cheffe de rayon textile
de successivement chef de rayon textile de la maison puis ménage. outre mes responsabilités classiques de chef de rayon, conception de schémas d'implantation du saisonnier blanc et des arts de la table toujours utilisés l'heure actuelle
de successivement chef de rayon textile de la maison puis ménage. outre mes responsabilités classiques de chef de rayon, conception de schémas d'implantation du saisonnier blanc et des arts de la table toujours utilisés l'heure actuelle
Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels
fédération nord nature (conseil régional du nord) localisation des décharges sauvages sur la région nord pas de calais mise en relation avec les associations et administrations environnementales de la région (agence de l'eau, ademe, conseil régional, …) ainsi qu'avec les riverains. collecte de toutes les informations relatives aux différents niveaux de pollution des décharges, leur situation géographique et leur volume. mise en place d'une cartographie réalisée en fonction de toutes les données récoltées. eaux et force nord ardennes ingénieur stagiaire localisation des départs d'eaux usées dans le réseau unitaire et séparatif du secteur conception d'un schéma simplifié du système d'évacuation des eaux usées sur le secteur concerné. relevé quotidien (matin, midi et la nuit) des compteurs d'eaux afin de localiser et de déterminer l'importance des départs d'eaux usées vers la nappe phréatique. management de trois personnes. syndicat intercommunal des eaux du nord ingénieur stagiaire etude du traitement du phosphore dans les stations d'épuration du syndicat récupération d'informations sur les différents traitements du phosphore utilisés ce jour en france. relevés du taux de phosphore sur les 10 stations d'épuration du syndicat. mise en corrélation entre le taux de phosphore en sortie de station et le mode de fonctionnement de la station. management de trois personnes
fédération nord nature (conseil régional du nord) localisation des décharges sauvages sur la région nord pas de calais mise en relation avec les associations et administrations environnementales de la région (agence de l'eau, ademe, conseil régional, …) ainsi qu'avec les riverains. collecte de toutes les informations relatives aux différents niveaux de pollution des décharges, leur situation géographique et leur volume. mise en place d'une cartographie réalisée en fonction de toutes les données récoltées. eaux et force nord ardennes ingénieur stagiaire localisation des départs d'eaux usées dans le réseau unitaire et séparatif du secteur conception d'un schéma simplifié du système d'évacuation des eaux usées sur le secteur concerné. relevé quotidien (matin, midi et la nuit) des compteurs d'eaux afin de localiser et de déterminer l'importance des départs d'eaux usées vers la nappe phréatique. management de trois personnes. syndicat intercommunal des eaux du nord ingénieur stagiaire etude du traitement du phosphore dans les stations d'épuration du syndicat récupération d'informations sur les différents traitements du phosphore utilisés ce jour en france. relevés du taux de phosphore sur les 10 stations d'épuration du syndicat. mise en corrélation entre le taux de phosphore en sortie de station et le mode de fonctionnement de la station. management de trois personnes
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Allemand (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Centres d'intérêts
- lecture, randonnée (15à 25 km), tennis, puzzle
- animation en colonie de vacances et centres de loisirs
- animation en colonie de vacances et centres de loisirs