PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Marchand de biens

Marchand de biens

Saint Gervais Les Bains

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans l'Immobilier.

Formations :
20141231 : Bac +2BTS Hôtellerie - Restauration
20121231 : BAC Professionnel Restauration - Production de service & Commercialisation
20201231 : FOUR SEASONS HôTELChef de rang

Expériences :
2022010120221231 : Marchand de biensAchat - revente d'un petit chalet. Dépose de DP, gestion des conflits avec la mairie, accompagnement du futur acquéreur pour le suivi de chantier.
2022010120221231 : Marchand de biensDivision d'une bâtisse de 240m2 (5 appartements). Étude structure, gestion des artisans pour l'établissement des devis, dépose de DP en zone ABF, revente à la découpe.
2019010120201231 : Marchand de biensDivision d'une maison de ville: transformation en 8 logements pour LMNP.
2020010120201231 : Marchand de biensRénovation en vue d'exploitation en LMNP.
2019010120191231 : Marchand de biensRénovation en vue d'exploitation en LMNP.
2021010120211231 : FormationMDB ProFormation sur le marchand de biens.
2018010120181231 : FormationSébastien MORINDiviser un bien & Gagner Gros.
2018010120181231 : FormationSébastien MORINAcheter un immeuble & Gagner Gros.
Langues :
Anglais (orale : notions / écrite : debutant), Français (orale : notions / écrite : debutant) Atouts et compétences :
Adaptabilité, Réactivité, Communication, Esprit d'équipe, Persévérance Centres d'intérêts :Randonnée, Trail, Escalade, Alpinisme, Voyages, Rencontres, Réseau, Immobilier, Investissement
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Soirans

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20231231 : Paris II Panthéon- CIFFOPLa fonction RH au coeur de la transformation digitale
20231231 : Bac +3IFP LausanneDiplôme HRSE gestionnaire administration et Ressources humaines
20181231 : Adhemis GenèveLes fondamentaux du management RH
20151231 : FFEPGV ParisBrevet de technicien supérieur Direction de petites et moyennes entreprises (Ressources humaines, communication, Business)
20131231 : FFEPGV ParisLa communication au service du quotidien professionnel
20111231 : FFEPGV ParisFormation cadre sportif - Direction
20071231 : CREPS DijonBrevet professionnel des activités sportives
20061231 : CREPS DijonBrevet d'état des activités du cyclisme

Expériences :
2019010120201231 : Directeur d'exploitation / Multi-établissementsCMG Sports ClubDirection de 2 entreprises multi-sports - 2500 m2 par établissement. Management de 120 salariés, recrutement (30 profils), développement des compétences et le coaching des équipes pour optimiser leur performance. Gestion administrative complète incluant la planification des horaires, les contrats de travail, les entretiens annuels, évaluations de performance et les salaires. Supervision de la gestion opérationnelle et financière de deux sites sportifs, avec une planification stratégique pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Développement et mise en oeuvre d'objectifs stratégiques alignés avec les missions de l'entreprise, organisation de plus de 200 activités et événements sportifs par an. Gestion des IRP.
2017010120191231 : Directeur adjointPayot SA (Nature et découvertes / Yellow corner)Direction de deux enseignes. Gestion des talents pour deux enseignes, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences de 19 salariés (+ extras) et le cycle de vie. Responsable du pilotage financier des magasins, planification budgétaire, et suivi des performances pour assurer la rentabilité. Gestion des stocks et des commandes pour optimiser l'inventaire et réduire les coûts. Mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, amélioration continue des processus internes.
2020010120241231 : Responsable des ressources humainesOLUXGestion du recrutement. Gestion proactive du cycle de vie des talents, de l'onboarding à la sortie. Gestion des salaires, assurances sociales et KPI. Mise en oeuvre de programmes de formation, de développement et de rétention des talents. Amélioration des processus RH, gestion du changement, stratégies RH. Assurer la conformité avec les lois du travail et les règlementations CCT. Création des chartes, politiques, stratégies et procédures RH. Analyse, bilan et reporting.
2010010120171231 : DirecteurUnion Française des OEuvres Laïques et de l'Éducation PhysiqueRestructuration complète de l'organisation, incluant les finances, les ressources humaines et la communication. Direction d'une équipe de 70 collaborateurs, avec un accent sur le développement des talents (cycle de vie, formation, entretiens ...). Recrutement (personnel interne et évènements) - 100 recrutements. Mise en place et développement de formations professionnelles et organisation de compétitions sportives, renforçant ainsi la présence et la réputation de la fédération. Pilotage financier incluant la gestion des budgets, suivi des dépenses et optimisation des coûts. Pilotage de 20 évènements annuels (manifestations sportives).
999999 : Responsable de section sportive / Manager équipe proSprinter Club Olympique de DijonManagement stratégique de la section sportive, incluant la supervision financière et les ressources humaines. Leadership dynamique et orienté résultats au sein de l'équipe professionnelle, axé sur la stratégie de développement et l'atteinte des objectifs. Expertise en planification et coaching, avec un fort engagement envers le développement personnel des athlètes. Coordination et mise en oeuvre réussies de stages et d'événements sportifs de haut niveau. Recrutement du personnel pour les évènements et sportifs, recrutement des athlètes (40 recrutements).
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Gestion des Ressources Humaines, Communication, Gestion de Projets, Formation et Développement, Leadership, Recrutement et Sélection, Prospection et Fidélisation, Microsoft Office, Adobe (Illustrator, Acrobat Pro, Photoshop), ERP, Outils d'IA (ChatGPT, Midjourney), TIPEE, CRESUS, Winbiz, Canva, Wix Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Passion pour le design, Sport, Photo, Ancien sportif de niveau international en BMX et MTB Boardercross (Champion de France, Europe et troisième au classement mondial)
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MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Ingénieur industriel

Ingénieur industriel

Monastir

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20191231 : Bac +5École Pluridisciplinaire InternationaleDiplôme National d'ingénieur en Génie industriel Gestion de la production, Gestion de la qualité, gestion de stock, gestion de la maintenance, lean manufacturing, Lean Management (AMDEC, SMED, Kanban, 5S...), Supply chain.
20161231 : Bac +3École supérieure des sciences et de la technologie de Hammam SousseLicence Appliquée en Energétique
20131231 : Lycée secondaire ksibet mediouniBaccalauréat Technique

Expériences :
999999 : Responsable flux interne des matièresLEONIResponsable de la mise en oeuvre des processus IMF standard pour les composants et les fils coupés au sein d'une usine. Contribuer à la définition des normes IMF, recommander et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue des processus.
999999 : Responsable achat et approvisionnementSCOOP textileContact avec les clients et les fournisseurs pour le suivi logistique, prix et délais, organisation et optimisation des flux de marchandises et gestion de stock.
999999 : Responsable point de venteSTRASSMettre en place des plans d'actions commerciales, planning des inventaires, vérifier le réapprovisionnement des stocks, former et gérer des équipes.
2019030120190630 : Stage technicienSancellaGestion de stock : Recensement des pièces de rechange d'une machine dans le but de faire un stock préventif.
999999 : Stage PFEFRIGO CLIMDimensionnement d'une centrale de traitement d'air de type rooftop.
Langues :
Arabe (orale : maternelle / écrite : experimente), Français (orale : courant / écrite : intermediaire), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Access, Catia, SAP, Prelude Production, ERP Odoo, GPAO, GMAO, CEGID, DIVATEX, FORS Permis :
Permis B
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Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Architecte

Architecte

Brazzaville

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20240706 : Bac +3Université Nationale de ToulaLicence en Architecture
20170704 : BacLycée technique industriel 1ère maiBaccalauréat en génie civil
20140723 : Albert IkogneBrevet d'étude technique en maçonnerie

Expériences :
2021042020210924 : StagiaireВерстаMise en situation professionnelle dans le cadre de la conception, Dessin 2D sur Autocad et Archicad (façades, coupes, plans), relevés sur sites, suivi de projet de l'esquisse, réalisation du projet.
2021092720221020 : Assistant ArchitecteВерстаConceptions (restaurants, centres commerciaux, immeubles d'habitation) et réalisation de pièces graphiques sur Autocad et Photoshop (plans, coupes, élévations).
2022102120230907 : Assistant ArchitecteВерстаConceptions des bâtiments d'habitation, commercial et métalliques, études techniques normalement relatives à l'exécution de l'ouvrage, dimensionnement des structures en béton armé et métalliques.
2023090820240624 : Assistant Architecte et stage de fin d'étudeВерстаConceptions des bâtiments d'habitation, commercial et métalliques. Suivi d'exécution - chantier R+4, contrôle qualité.
2024071020250817 : ArchitecteВерстаConceptions des bâtiments d'habitation, commercial et métalliques, suivi des chantiers de A à Z.
Langues :
Russe (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire), Français (orale : maternelle / écrite : experimente) Atouts et compétences :
ARCHiCAD, AutoCAD, Lumion, SketchUp, Photoshop, Twimotion, Microsoft Word, SCAD Office, VRay, Artlantis, Revit structural, Robot structural, Suivi de chantier, Estimation des coûts, Conception et construction métallique, Modélisation, Dimensionnement et Calcul des structures, Peinture Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Football, Design, Lecture, Musique
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GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Inspecteur en sécurité électrique

Inspecteur en sécuri...

Bègles

Voir le CV
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