Service Emploi spécialisé depuis 27 ans
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Né le 23/11/1982
14000 Caen
1 à 3 ans d'expérience
Réf : 903181126
Administration Des Ressources Humaines
Objectif
Mon projet professionnel s'articule autour de deux ambitions.
La première est de m'aguerrir au sein de mon métier en développant mes acquis et ma jeune expérience auprès d'une entreprise dynamique, dans le cadre de missions de gestion RH et d'assistanat RH.
La deuxième est de profiter du contexte économique pour rebondir vers l'apprentissage et la découverte de nouvelles compétences en France ou à l'étranger.
La première est de m'aguerrir au sein de mon métier en développant mes acquis et ma jeune expérience auprès d'une entreprise dynamique, dans le cadre de missions de gestion RH et d'assistanat RH.
La deuxième est de profiter du contexte économique pour rebondir vers l'apprentissage et la découverte de nouvelles compétences en France ou à l'étranger.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans l'Administration et juridique.
Expériences professionnelles
2008 : Chargé / Chargée de mission paie
/ responsable stagiaire des ressources humaines surcouf haussmann paris missions gestion administrative du personnel, recrutement, contrôle des pointages, mise jour des dossiers du personnel, gestion des absences, formation des contrats de travail, communication et négociation avec les irp, affichage obligatoire, préparation des éléments variables de paies
/ responsable stagiaire des ressources humaines surcouf haussmann paris missions gestion administrative du personnel, recrutement, contrôle des pointages, mise jour des dossiers du personnel, gestion des absences, formation des contrats de travail, communication et négociation avec les irp, affichage obligatoire, préparation des éléments variables de paies
2006 : Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
assistant en ressources humaines borelec sa (industrie de la métallurgie et connexes), bretteville/odon missions accompagnement du changement, mise jour des dossiers du personnel, création d'outils de gestion administrative des rh et conseils juridiques, entretiens d'évaluation
assistant en ressources humaines borelec sa (industrie de la métallurgie et connexes), bretteville/odon missions accompagnement du changement, mise jour des dossiers du personnel, création d'outils de gestion administrative des rh et conseils juridiques, entretiens d'évaluation
2006 : Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
chargé du recrutement et d'intégration champion, groupe carrefour bretteville/odon missions descriptifs de postes, tri et sélection des cv, conduite d'entretiens individuels, intégration des salariés, conseils en utilisation d'outils informatiques
chargé du recrutement et d'intégration champion, groupe carrefour bretteville/odon missions descriptifs de postes, tri et sélection des cv, conduite d'entretiens individuels, intégration des salariés, conseils en utilisation d'outils informatiques
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Informatique : Microsoft Office - Internet - Gestor (Gestion des pointages) - Connaissances SAP
Expériences de management
Expériences de management
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Squash, voile, équitation, ski