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91940 Les Ulis
3 à 5 ans d'expérience
Réf : 2607230200
Professionnel En Rh
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2023 : Bac +5 - ISCG (Institut Supérieur de Commerce et de Gestion) – Paris
MASTER OF SCIENCES, Management de l'Innovation et du développement des RH
MASTER OF SCIENCES, Management de l'Innovation et du développement des RH
12/2020 : Bac +3 - Université de Vincennes Saint‑Denis – Paris 8
Licence en Philosophie
Licence en Philosophie
12/2018 : Bac +2 - Université Catholique de l'Afrique de l'Ouest – Cotonou
BTS en Management des Ressources Humaines
BTS en Management des Ressources Humaines
Expériences professionnelles
11/2024 - à ce jour : Chargé de relation client chez Carrefour Italie Ii, Paris
Accueillir et conseiller le client ; Prospection directe et promotion des offres ; Former des nouveaux salariés ; Gérer des mails et des appels téléphoniques ; Prendre en charge des réclamations ; Encaisser et participer à la mise en rayon.
Accueillir et conseiller le client ; Prospection directe et promotion des offres ; Former des nouveaux salariés ; Gérer des mails et des appels téléphoniques ; Prendre en charge des réclamations ; Encaisser et participer à la mise en rayon.
09/2023 - 11/2024 : Chargé des ressources humaines chez Supbiotech, Villejuif
Pilotage et gestion de toute l'administration du personnel permanent ; Gestion du recrutement du personnel ; Gestion de la formation professionnelle du personnel permanent ; Gestion de la paie (traitement des éléments variables de paie en collaboration avec la comptabilité) ; Conduite et développement de projets RH.
Pilotage et gestion de toute l'administration du personnel permanent ; Gestion du recrutement du personnel ; Gestion de la formation professionnelle du personnel permanent ; Gestion de la paie (traitement des éléments variables de paie en collaboration avec la comptabilité) ; Conduite et développement de projets RH.
09/2021 - 09/2023 : Assistant formation chez Dhl Supply Chain, Saint‑Denis
Réaliser différents reportings ; Préparer les audits formation ISO 9001 et audits internes ; Assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi des formations de sécurité obligatoire des sites ; Suivre le déploiement du plan de développement des compétences ; Promouvoir la solution E‑Learning dans les entrepôts ; Piloter l’avancement des dossiers de formation ; Former des formateurs occasionnels ; Animer des sessions de formation en co‑facilitation.
Réaliser différents reportings ; Préparer les audits formation ISO 9001 et audits internes ; Assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi des formations de sécurité obligatoire des sites ; Suivre le déploiement du plan de développement des compétences ; Promouvoir la solution E‑Learning dans les entrepôts ; Piloter l’avancement des dossiers de formation ; Former des formateurs occasionnels ; Animer des sessions de formation en co‑facilitation.
01/2019 - 07/2019 : Assistant ressources humaines (stage) chez Loterie Nationale Du Bénin, Cotonou
Administration du personnel (rédaction de documents contractuels et de courriers, suivi et mise à jour des dossiers salariés) ; Recrutement (présélection des candidatures, entretiens en support du manager).
Administration du personnel (rédaction de documents contractuels et de courriers, suivi et mise à jour des dossiers salariés) ; Recrutement (présélection des candidatures, entretiens en support du manager).
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : moyen / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Capacité à travailler en autonomie, Agilité, Esprit d'équipe, Sens de la confidentialité, Empathie, Esprit d'analyse et de synthèse, Enthousiaste, Réaliser des supports de suivi et de gestion, Innover dans les approches de gestion des talents, Définir des besoins en développement des compétences, Promouvoir une proposition, un projet, Réaliser un reporting régulier à la hiérarchie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Assurer une veille réglementaire et législative, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, Pack Office, SIRH - Eurecia, E‑Learning, WeRecruit (outil de recrutement), Canvas, Réseaux sociaux
Permis
Permis B