PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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75000 Paris
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Réf : 260926121849

Responsable Rh

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Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations


Bac +5 - CESI Mastère spécialisé en management des RH
Bac +5 - Studi France MBA en Ressources Humaines
Bac +5 - Université de Toronto Post‑graduation en Ressources Humaines
Bac +3Diplôme universitaire en Marketing

Expériences professionnelles


01/2026 - à ce jour : Responsable RH Externalisé chez Ekip Rh (groupe Actual), Paris
Diagnostic et structuration de processus RH pour PME/TPE, mise en conformité sociale et réglementaire, pilotage du recrutement et de l’intégration, supervision de la paie, mise en place de la politique GEPP, animation du dialogue social avec les CSE, administration du personnel, implémentation des outils RH (MySilae, TeamTailor).
11/2018 - 08/2025 : Consultant RH de proximité (HRBP) chez Alexander Mann Solutions (groupe Korn Ferry), Paris / Montpellier
Recrutement et intégration des talents, pilotage des entretiens professionnels/annuels, organisation des élections CSE, animation du dialogue social, gestion des procédures disciplinaires et contentieux, gestion de la rémunération, accompagnement des managers, déploiement de la politique GEPP.
11/2010 - 09/2018 : Consultant RH de proximité (HRBP) chez Clients Variés (canada), Toronto / Montréal
Accompagnement de clients bancaires, de conseil et financiers sur des projets de transformation et de refonte organisationnelle, digitalisation des processus RH (SIRH, ATS), mise en place de dispositifs de mobilité interne et accompagnement du changement.

Langues


Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences


Expertise RH PME et TPE, Digitalisation des outils RH, Acquisition et développement des talents, Rémunération et avantages sociaux, Dialogue social et gestion de la paie, GEPP, MySilae, TeamTailor, Workday, Gestion de la paie, Management de projet RH, Animation du dialogue social
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