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Votre mission :
Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe du sénonais et du Chef de service maintenance BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. A ce titre vous : • Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre BFC (Sens/Courtois-sur-Yonne/Joigny), (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie…) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS, • Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, …. • Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement), Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …).

Votre profil :
Ce poste est pour vous si vous : • Êtes engagé, audacieux et agile. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité. L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : CDI à temps complet. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique) Date de début du contrat : Dès que possible. Poste basé à : Sens (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Votre mission :
Rattaché au responsable et intégré à l'équipe Bureau d'Études, vous serez en charge des études techniques pour nos chantiers en génie climatique / plomberie ou en Couverture. Véritable support à nos chargés d'affaires, vous assurerez : - L'analyse du cahier des charges - Le calcul de dimensionnement - Les relevés sur site - Le chiffrage - L'élaboration des dossiers d'exécution (calculs, plans, schémas, études techniques) - DOE - Le respect des règles et normes Vous serez épaulé par des services supports : Informatique, Achats, etc

Votre profil :
De formation Bac2 à Bac3 en économiste de la construction ou en génie climatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine. La maitrise d'Autocad (et d'Autofluid pour le CVC) est indispensable. Votre expérience, votre rigueur et vos compétences techniques, vous permettront de mener à bien les différents dossiers suivant la politique de l'entreprise. Enfin, le travail en équipe n'est qu'une formalité pour vous. Pour postuler, répondez à cette annonce.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 30k et 42k selon profil et expérience primes sur résultats participation Localisation du poste : Viry-Châtillon / Proche RER C & D via la gare de Juvisy-sur-Orge

Votre mission :
Sous la direction du Chef d'établissement et secondé par notre bureau d'études interne et notre service achats, vous serez en charge de : • Définir les besoins en matériels et personnels • Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux, avec l'aide du bureau d'études • S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur • Chiffrer et faire accepter les travaux supplémentaires • Lancer les appels d'offres pour la sous-traitance de certaines tâches, • Représenter l'Entreprise pendant le déroulement des chantiers et notamment lors des réunions de chantier • Respecter et optimiser les budgets et plannings • Constituer l'éventuel dossier de réclamation

Votre profil :
De formation construction métallique, vous disposez de plusieurs expériences à un poste de Conducteur de Travaux Charpente Métallique et avez acquis de solides compétences techniques en pilotage de chantiers Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B indispensable pour déplacement sur chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Presles (95)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Vous serez le garant du bon état général, de la maintenance, du maintien du potentiel, du respect de la conformité, de la règlementation des infrastructures aéronautiques et des VRD publics ainsi que des installations et équipements associés pour l'ensemble du site aéroportuaire. Vos missions : - Piloter et coordonner les études et chantiers que ce soit en maintenance, gros entretien ou travaux neufs dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. - Anticiper l'évolution des besoins en procédant à des études de développement et en optimisant et/ou développant les installations de la concession. - Garantir la conformité réglementaire, la disponibilité et l'exploitation des infrastructures et des installations, - Pérenniser le patrimoine de l'aéroport en anticipant les travaux de maintien du potentiel, en sécurisant les installations existantes vis-à-vis des catastrophes naturelles (cyclone, séisme, montée des eaux…) - Garantir le respect des couts, de la qualité, des délais pour chaque opération, quelle qu'elle soit (investissements structurants, courants, fonctionnement) conformément aux engagements validés par sa hiérarchie, - Motiver et encadrer le personnel de son service et les accompagner dans le développement de leur compétence en leur définissant des objectifs mesurables, - Assurer un reporting régulier et être en capacité permanente de faire un état de situation (cout, difficultés/réussites, avancement/planning) de chaque opération en cours, - Assurer une veille technologique et réglementaire dans son périmètre métier, - Favoriser le développement d'outils et d'équipements innovants sur l'aéroport et dans les méthodes de travail, - Assurer toutes les missions qui lui seront confiées par son supérieur hiérarchique Vos domaines d'interventions et/ou de responsabilité sont : • Infrastructures aéronautiques y compris installations et équipements annexes, • Voirie et Réseaux Divers airside et landside (terrassements, chaussées, multitubulaires, eaux potables et eaux pluviales (réseaux et dispositifs de stockage et/ou de traitement), assainissements (réseaux et dispositifs de traitements, réseaux secs, protection de berges…) • Électromécanique relatifs aux réseaux d'eau et d'assainissement (stations de surpression, forages …). • Aménagements paysagers et mobiliers urbains ou publicitaires • Signalisation horizontale et verticale, diurne et lumineuse (aéronautique et code de la route), • Installations spécifiques : (balisage diurne, balisage lumineux, chaussées aéronautiques, …)

Votre profil :
Formation Bac 5 minimum d'une école d'ingénieur, Génie Civil / VRD. Expérience professionnelle dans le domaine des chaussées aéronautiques d'au moins 5 à 10 ans en conduite de projets / maîtrise d'oeuvre ou entreprise de travaux. Une expérience dans le management d'équipe serait un plus Savoir / Savoir-Faire : - Maitrise de l'anglais. - Maîtrise des techniques de gestion de projet ; - Maitriser les fonctionnalités des outils informatiques - Connaissance du contexte juridique/réglementaire de la maitrise d'ouvrage publique (code des marchés publics, loi MOP, CCAG …) et l'appliquer. - Connaissance de la réglementation AIPR - Connaissance de la réglementations aéronautiques (ITAC, OACI, AESA…) - Maitrise des outils informatiques : - Maîtrise des logiciels excel, powerpoint, project, - Maîtrise du logiciel de dessin Autocad, des méthodes de dimensionnement des chaussées aéronautiques et route (méthode CBR, méthode rationnelle), - Maîtrise des logiciels de gestion des achats en marché publics (marcoweb ou équivalent) et de gestion de projets (Gesprojet ou équivalent). Savoir-Etre : - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Diplomatie, adaptabilité et excellent sens relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à fédérer les équipes autour de projets, - Rigueur, sérieux et réactivité, - Sens de l'organisation et des priorités, - Disponibilité et implication sur le terrain

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 60 000 et 65 000 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Intéressement - Formation Localisation : LES ABYMES

Votre mission :
- Coordination des interventions de maintenance - Suivi des interventions : gestion fournisseurs, devis - Élaboration GMAO - Formation à outil GMAO - Gestion administrative

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur des fonctions similaires. Vous bénéficiez de connaissances approfondies en gestion d'outils GMAO ainsi que sur le secteur du génie climatique. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Antony (92)