Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattachée au service travaux, vous pilotez la bonne tenue du secrétariat. En lien direct avec les responsables de services vous devrez : - Gérer le standard (réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, primo renseignements) ; - Etablir et suivre les échéances administratives relatives à chaque dossier. - Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et documents, les faire suivre et les classer (lettres d'envoi, ordres de service, convocations, PPSPS, plan de prévention et plan de retrait, dossiers d'ouvrage d'exécution, dossiers techniques, relevés d'intempérie, courriers) ; - Saisir et établir les contrats de sous-traitance - Suivre les demandes d'agrément des sous-traitants. - Faire suivre et classer les documents reçus, -Enregistrer et dispatcher le courrier arrivé par copie ou par mail ; - Dispatcher en transférant les mails entrants - Mettre sous pli et affranchir le courrier. - Effectuer le classement et l'archivage de documents Le poste est polyvalent et la liste des missions n'est pas exhaustive.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2 minimum ou équivalent. Vous bénéficiez d'une solide expérience à un poste similaire dans un environnement BTP ou Immobilier. Reconnu(e) pour votre organisation et sens de gestion des priorités, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (traitement de texte et tableurs) et agile à la maitrise de logiciels internes. Vous faites preuve d'implication et avez des capacités rédactionnelles. Vous maitrisez le Pack Office, Internet, Messagerie, …

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Villeneuve-la-Garenne Rémunération selon compétence et expérience

Votre mission :
Réalisation de tâches nécessaires à la fabrication de modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise.

Votre profil :
• Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment • Vous avez des connaissances dans le domaine menuiserie et agencements, pose de bardage et couverture • Vos principales qualités sont : Rigueur, Discipline et Ponctualité • Appétence pour les métiers manuels • Volonté de participer à un projet d'avenir écoresponsable • Sens du service client

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire 2052 € par mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Accord d'Annualisation avec Compte Épargne Temps • Comité d'entreprise • Formation Localisation Champvans (39)

Votre mission :
• Vous renseignerez, conseillerez et prendrez en charge les devis et commandes d'une clientèle professionnelle, en face à face, par téléphone ou par mail. • Vous traduirez informatiquement les demandes de prix et les commandes, assurerez le suivi de la production ainsi que la création de la facture • Vous contribuerez au développement commercial du service, travaillerez en coordination l'équipe commerciale, l'usine de fabrication, ainsi que des fournisseurs • Vous réaliserez des commandes fournisseurs et assurerez le suivi de leur production puis réception Cet emploi vous permettra d'acquérir ou de confirmer des compétentes dans le domaine de la vente, les achats, la logistique et la technicité de notre métier. Nous vous formerons préalablement. Un magnifique show-room de 200m2 (Glass Lab Paris) à votre disposition vous aidera à promouvoir nos verres décoratifs tendance.

Votre profil :
Expérience professionnelle : • Débutant/jeune diplômé ou 2-5 ans poste similaire ou responsable administrative ou expérience technique/commerciale au sein d'une entreprise du bâtiment Compétences attendues : • Avoir une attitude commerciale, rigueur et organisation, être très à l'aise et rapide dans l'utilisation de l'outil informatique Ce poste est dans un premier sédentaire mais peut être avec déplacement clientèle dans un 2nd temps.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI - Statut ETAM à pourvoir dés que possible Horaires Du lundi au vendredi de 8h à 17h (16h30 vendredi) Salaire de 25 000,00€ à 33 000,00€ brut par an (selon expérience) Avantages : • Épargne salariale • Participation au transport • RTT • Titre-restaurant • Primes Localisation Paris 20ème (proche Nation) - en présentiel

Votre mission :
Vous devrez assurer en toute autonomie l'entretien et le dépannage d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation que ce soit auprès de particuliers ou de professionnels : - climatisation (Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA) - ballon thermodynamique - pompes à chaleur

Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier. Vous disposez des habilitations électriques et frigorigènes. Monsieur Santacreu vous apportera ses compétences de chauffagiste pour l'entretien et le dépannage de chaudières gaz. Ce poste s'adresse donc à un professionnel qui souhaite étoffer ses compétences et s'investir à long terme dans une entreprise qui développe ses activités Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération comprise entre 1.800 € et 2.000 € net / mois selon profil - Mutuelle - Véhicule - Téléphone Poste basé au Teich - Chantiers dans un périmètre de 20km

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois - Localisation : ILE DE FRANCE

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)