Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de la Société, votre mission sera de réaliser des travaux d'installation et de mise en service de panneaux photovoltaïques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation d'une installation photovoltaïque complète (pose support, pose panneaux, raccordement électrique, raccordement des onduleurs, mise en service) résidentiel, tertiaire et industrie - Respect des budgets d'heures chantiers alloués par la hiérarchie - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Informer le client sur les travaux réalisés et sur l'utilisation des installations - Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule - Rendre compte régulièrement de l'exécution de vos tâches auprès de votre hiérarchie - Remplir les documents administratifs liés à votre activité

Votre profil :
De formation de base en électricité, vous bénéficiez d'ores et déjà d'une première expérience sur la pose de panneaux photovoltaïques et souhaitez continuer à vous spécialiser dans ce domaine. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, à temps plein Statut Ouvrier/ Organisation horaire : 35h en moyenne hebdomadaire Prise de poste : dès que possible Rémunération mensuelle brute prévisible : A partir de 2 100€ hors éléments Variables de paie (Paniers repas indemnités de trajet) Poste basé à Bonneuil-Matours (86)

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non

Votre mission :
Réalisation de tâches nécessaires à la fabrication de modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise.

Votre profil :
• Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment • Vous avez des connaissances dans le domaine menuiserie et agencements, pose de bardage et couverture • Vos principales qualités sont : Rigueur, Discipline et Ponctualité • Appétence pour les métiers manuels • Volonté de participer à un projet d'avenir écoresponsable • Sens du service client

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire 2052 € par mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Accord d'Annualisation avec Compte Épargne Temps • Comité d'entreprise • Formation Localisation Champvans (39)

Votre mission :
Spécialisés dans la recherche d'infiltration, votre mission première sera de détecter les origines des fuites et de procéder à leurs mises hors d'eau. Vous accompagnerez un technicien en charge de votre formation sur des zones non accessibles de plain-pied.

Votre profil :
Nous sommes à la recherche de personnes motivées, habiles de leurs mains, ayant le sens du travail en équipe. Nous ne demandons pas de diplôme, toute formation peut s'effectuer dans nos locaux et sur terrain. Vous êtes la personne idéale si : - Vous possédez des connaissances en bricolage (expériences ultérieures de travail ou privées) - Vous êtes autonome dans vos réflexions et avez le sens du partage d'informations. - Vous êtes titulaire du Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 12 à 14 € de l'heure selon expérience Avantages : Primes mensuelles primes annuelles paniers repas Localisation : Strasbourg Zone d'intervention : Bas-Rhin

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Etablissement de propositions, devis, réponses aux appels d'offres - Conduite d'études et rédaction de documents techniques dans le cadre de missions géotechniques d'avant-projet (G1 ES, G1 PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5) - Réalisation de sondages ponctuellement sur les chantiers - Organisation des investigations avec les équipes terrain - Supervision et contrôle de reconnaissances géotechniques - Définition de modélisations géotechniques, hypothèses et paramètres de calcul - Etudes géotechniques de conception et d'exécution - Suivi commercial et technique : supervision et contrôle d'exécution de travaux géotechniques Concepteur d'ouvrages géotechniques, vous avez la capacité d'établir les modèles géotechniques, le dimensionnement d'ouvrages de fondations (superficielles, profondes ou avec renforcement de sols, ...), de soutènements (parois berlinoises, clouées, palplanches, enrochements ...), de terrassements (déblais, remblais, talus, couches de forme, ...) et des études d'interaction sols-structures.

Votre profil :
Titulaire d'un BAC 5 en géotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en bureau d'ingénierie géotechnique. Vous maitrisez de nombreux outils informatiques et géotechniques tels que TALREN, KREA, FOXTA, GEOSTAB, GEOMUR, GEOSPAR, GEOFOND, etc. Votre expérience et vos compétences vous permettent d'être autonome. Vous savez vous adapter et travailler en équipe Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : Annuel de 35 à 45 K€ annuel sur 13 mois. selon le nombre d'années d'expérience Poste basé à Annecy. Des déplacements sont à prévoir régulièrement (départemental/régional et ponctuellement national)

Votre mission :
• Assistanat des Agences à distance : Chefs d'Agence et coordonnateurs SPS, traitement des appels téléphoniques des 2 régions, traitement du courrier,… • Elaboration des AO (enveloppe CANDIDATURE et mise en forme de l'enveloppe OFFRE) : envoi et suivi des dossiers, • Marchés subséquents : mise en forme du chiffrage, envoi et suivi des dossiers, • Traitement des commandes dans l'ERP : enregistrement des commandes, suivi des dossiers, production, facturation, • Gestion des relances clients, • Réalisation des suivis statistiques de l'activité mensuellement, Cette liste n'est pas exhaustive.

Votre profil :
Titulaire d'un BAC 2 (BTS/DUT) minimum, vous disposez d'au moins une première expérience professionnelle similaire de 5 ans minimum. Une expérience dans le BTP sera fortement appréciée. Maitrise du pack OFFICE et formation au logiciel commercial dédié.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir rapidement - poste basé à MONTROUGE (92) Rémunération : 28 000 € - 30 000 € ANNUEL selon expérience 35 H hebdomadaire - 8 à 10 RTT par an Participation au transport : 50%