Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations de nos clients (restaurants, collectivités, hôpitaux, etc.) • Intervenir sur site ou en atelier pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations • Gérer votre stock de pièces détachées • Assurer la relation client, le suivi des interventions et transmettre aux clients et collaborateurs toutes les informations relatives à vos interventions • Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène afin d'assurer la sécurité des biens, utilisateurs et normes.

Votre profil :
• Vous avez une expérience significative en tant que technicien SAV dans le domaine des cuisines professionnelles • Vous possédez de solides connaissances en froid, électricité, électronique, plomberie et mécanique Compétences et qualités attendues : • Avoir l'habilitation froid catégorie I, savoir lire des schémas électriques, consultés des vues éclatées et notices • Être rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel • Être autonome et capable de travailler en équipe • Être réactif face à des interventions ponctuelles et urgente • Être de préférence domicilié dans le secteur Nord / Est de la Réunion • Avoir le Permis B obligatoirement

Conditions d'emploi :
Nous proposons • Un CDI à temps plein • Une rémunération attractive à la mesure de votre expérience • Un environnement de travail dynamique et convivial • Des perspectives d'évolution Poste basé à Sainte Clotilde (Réunion) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! N'hésitez pas à partager cette annonce avec vos contacts ! D'autres postes de techniciens installateurs et entretiens sont à pourvoir. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce nouveau challenge, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
En itinérance chez nos clients, vous travaillez sur un secteur géographique établi initialement dans la zone de l'Artois/béthunois du département du Pas de Calais (62) Encadré par votre responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU, TOYOTA ou TAKEUCHI du parc industriel (chariot frontal, nacelle, magasinage) ou tout-terrain (chariot télescopique, rotatif, nacelle ou mini pelle) selon votre spécialité. Plus précisément vous devez : • Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications, • Analyser les problèmes techniques et en informer le client, • Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes, • Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, • Procéder à l'auto contrôle des travaux, • Effectuer l'inventaire de vos pièces, • Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions, • Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés.

Votre profil :
Titulaire d'un BTS de type maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. VOS COMPETENCES • Connaissances mécaniques, • Connaissances hydrauliques, • Connaissances des produits, • Connaissances des règles de sécurité VOTRE SAVOIR ETRE • Observateur, • Disponible, • Autonome, • Rigoureux, • Aptitude au travail en équipe.

Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • Vous serez formés chez nos constructeurs, • Un véhicule d'intervention entièrement équipé vous sera affecté, • Vous disposerez d'un téléphone et d'une tablette pour vos échanges avec l'équipe, • Un comité d'entreprise, • Rémunération en fonction de votre expérience, • Participation au résultat de l'entreprise, • Prime d'assiduité Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! Pour en savoir plus sur SOFIMA, consultez notre page Marque Employeur

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches Le Product Marketing Manager (ou Chef de produit) gère la vie d'une ou plusieurs gammes de produits en étant l'interface de l'ensemble des services de la société et prestataires concernés. Ses missions sont les suivantes : - Analyser le marché (nouveautés, tendances) et identifier les axes de développement marketing pour l'entreprise et ses produits - Définir le mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble des produits gérés - Analyser la performance de ses gammes de produits (suivi, volume, CA, marge) - Étudier et développer des concepts de nouveaux produits avec la RetD du Groupe - Gérer l'interface avec les usines et veiller à la bonne diffusion de l'information en interne comme en externe - Analyser les besoins clients par segments de marché (hotels, santé, aéroports, tertiaire) - Etre force de proposition pour créer une dynamique commerciale de ses gammes de produits (ex : actions commerciales, newsletter, emailing auprès de nos cibles clients, évènementiel etc.) et raisonner Verticals - Participer à la construction de modules de formation produits, créer des modules par thème et organiser les formations interne et externe de ses différentes gammes de produits - Mise à jour et création de documentation technique et commerciale, création de fiche produits (argumentaire produits)

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation DESS marketing, 3ème cycle spécialisé de type MASTER, école de commerce - Vous avez une expérience de 3 ans minimum et de préférence dans le second oeuvre du bâtiment - Anglais courant - Allemand serait un plus - Connaissance Technique et intérêt pour l'aspect normatif - Expérience de la vente de produits techniques - Utilisation du pack office, Acrobat Pro, Logiciel dessin pour savoir lire un plan DWG/DXF (Autocad) - Connaissance et maîtrise des différents réseaux de ventes du bâtiment second oeuvre

Conditions d'emploi :
Localisation : Antony

Votre mission :
Vous assurez la préparation, le suivi et la réalisation complète des chantiers en étroite relation avec nos entreprises partenaires sous-traitantes. Vous êtes accompagné par Quentin pour toute question de conception et choix esthétique en préparation du chantier. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis la commande des matériaux jusqu'à la réception des travaux. Vous rédigez les rapports de chantier et vous assurez les réunions de chantiers avec les clients. Vous pourrez être amené à chiffrer des projets, établir les devis à l'aide de notre base de prix.

Votre profil :
BAC 2 à Bac 5 dans le secteur du BTP. Votre expérience peut compenser l'absence d'un diplôme. Fort d'une expérience d'au moins 4 ans dans le suivi de chantier TCE et principalement en second oeuvre, vous êtes autonome ou le serez après une formation de 3 mois par Edouard. Vous possédez les connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment et vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques. Vous avez le gout du travail en équipe Précision, rigueur et réactivité seront les qualités essentielles pour réussir votre mission. Votre sens du relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs, que ce soit nos entreprises sous-traitants ou notre clientèle très exigeante. Venez rejoindre une aventure passionnante où vous aurez des responsabilités. De plus, si vous avez un profil entrepreneurial, une ouverture du capital sera envisageable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : entre 2.500 et 3.000 € selon profil Lieu de travail : Paris et proche banlieue Merci d'envoyer votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"

Votre mission :
Votre mission consistera à : - Effectuer des relevés topographique (récolement de réseaux); - Réaliser des levés topographiques (GPS, station robotisée) - Vous travaillerez en grande autonomie dans la gestion des dossiers - Vous serez responsable de vos dossiers de prise de mesures et d'établissements de plans - Rédiger les rapports d'interventions et d'analyse de données - Des relevés au scanner 3D ou photogrammétrique peuvent être également réalisés selon les besoins (formation interne)

Votre profil :
Vous justifiez d'une formation Bac2 dans le domaine de la topographie (type BTS géomètre topographe ou équivalent).

Conditions d'emploi :
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Le poste est basé à Reims avec des déplacements potentiels à 1h30 aux alentours (vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise).