PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Electricien tertiair...
Votre mission : En tant qu'électricien, vous serez responsable d'effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques conformément aux normes et aux codes en vigueur dans un environnement sécurisé.
Vous diagnostiquez les pannes électriques et mettez en oeuvre des solutions efficaces avec un compte rendu détaillé à son supérieur.
Vous collaborez avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des projets et vous garantissez la sécurité électrique sur les sites de travail.
Vous maintenez des dossiers précis des travaux effectués, vous transmettez les pointages dans les délais fixés et mettez à jour les schémas et remise TQC.
Votre profil : - Bac ou BTS en lien avec l'électricité ou une qualification équivalente.
- Expérience démontrée en tant qu'électricien.
- Connaissance approfondie des codes électriques et des normes de sécurité.
- Compétences de résolution de problèmes et d'analyse.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Une expérience impérative dans le secteur Industriel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chalon-sur-Saône (71)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Sarl sotrabat
Maçon pierreux H/F
Votre mission : Nous recherchons un maçon traditionnel qui aime le travail de la pierre
• Vous devez participer à des travaux de gros oeuvre ou bien de finition
• Vous maitrisez les travaux d'enduits, les travaux de changements de pierres de toutes tailles et formes
Vous allez intégrer une équipe en place, ou bien mener une équipe de 2 à 3 compagnons
- Travaux de façade pierres, enduits de chaux.
- Appareillage de façades.
- Taille de pierres sur site ou atelier.
Travaux sur chantier pouvant aller de une journée à 1 an
Eventuellement le travail en atelier peut vous être proposé.
Votre profil : • Maçon avec 5 à 10 ans d'expérience, vous avez travaillé sur de la rénovation de vieilles bâtisses, et le travail de la pierre en général vous attire
• Vous savez également tirer un béton ou faire de l'enduit traditionnel. Vous avez de sérieuses connaissances en nettoyage, gommage et ravalement de pierres.
• Bâtir de la pierre massive, en placage et appareillage n'est pas un problème pour vous.
Jeune diplômé accepté dans le secteur maçonnerie.
Vous êtes ponctuel et professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1800 et 3000 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Participation
- Intéressement
Localisation : Les Salles de Castillon - Les chantiers sont situés sur le grand Saint Emilionnais.
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Jean-paul milcent
Plombier chauffagist...
Votre mission : - Installer des équipements de chauffage (tous types de chaudières, pompes à chaleur)
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil : Vous avez une bonne expérience et vous êtes autonome dans votre métier.
Vous avez une capacité à vous adapter à la tâche à effectuer et vous pouvez travailler seul ou en équipe.
La conscience professionnelle est votre priorité.
Débutant accepté
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Ce poste sera pourvu d'un contrat en CDI pour une rémunération en fonction de votre niveau d'expérience (13 à 15 € brut de l'heure)
Nous effectuons 36h30 par semaine, heures supplémentaires en fonction de la charge de travail et livraison de chantiers.
Nous mettrons un véhicule à votre disposition, ce dernier pourra servir pour les trajets domicile travail dans un rayon de 15 kilomètres.
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chargé d'exploitati...
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'exploitation et le suivi de performance de centrales photovoltaïques :
· Le suivi d'exploitation et de maintenance des centrales PV
· Contribution aux actions permettant de garantir la performance économique des centrales
· Intégration et supervision des centrales grâce à l'outils de supervision
· Réalisation et transmission des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels...) aux clients (en français et/ou en anglais)
· Diagnostic des pannes et de la performance des centrales et proposition/réalisation de plans d'action
· Compétences électriques et de dépannages permettant d'effectuer des déplacements sur les centrales avec efficacité et en toute sécurité,
· Gestion des relations avec le gestionnaire du réseau, en particulier lors des incidents ou travaux
· Sensibilisation et contrôle aux procédures et consignes QSE.
· Participation à la démarche qualité du service
· Garantir, préparer et suivre les étapes de transferts en exploitation et de réception
Vous aurez quelques déplacements dans le cadre de réalisation d'audits de centrales mais aussi pour l'accompagnement de sous-traitants.
Votre profil : De formation Bac3 minimum, vous justifiez de deux années d'expérience dans un service exploitation, supervision et/ou maintenance, dans les énergies renouvelables.
Une parfaite connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques est requise.
Vous êtes autonome avec un fort sens d'analyse, rigoureux(se)et organisé(e), vous avez le sens du relationnel et vous savez être force de proposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Pro urba holding
Chargé d'affaires H...
Votre mission : Sous la responsabilité de la direction commerciale et en collaboration avec le bureau d'étude, nos fournisseurs ainsi que notre équipe de pose, vous assurez la gestion et le suivi des projets d'aménagement d'espaces de vie.
Vos principales missions seront :
Création et suivi de projets d'aménagements ludiques, sportifs et "récré actifs" de la conception à la réalisation en collaboration directe avec la Direction
• Développement commercial et fidélisation du portefeuille clients
• Réaliser des propositions commerciales et finaliser les ventes
• Coordonnées les projets signés et le suivi technique en lien avec le BE et pôle design
• Etre garant des bonnes relations entre les différents prestataires du projet (Maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre, espaces verts, TP, fournisseurs, bureau de contrôle…)
• Veille au respect du budget alloué à l'affaire.
• Préparation et suivi commercial de salons professionnels
• Gestion administrative et commerciale en lien avec l'assistant commercial
Votre profil : Formation commerciale Bac 3 à 5 types : Management commercial opérationnel et/ou international / Gestion de projets / École de commerce/DUT / Urbanisme / Aménagement du territoire
Une formation architecte et/ou paysagiste peut être un plus
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le domaine de l'aménagement urbain ou agencement
Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés (retail park, société de gestion des autoroutes, etc.)
Sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
Autonome, dynamique et proactif
Anglais indispensable et l'allemand serait un plus
Sensibilité au design et à l'architecture
Maîtrise d'un logiciel 2D ou 3D peut-être un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Commission Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
- Gestion de l'emploi du temps en autonomie et confiance
Localisation : NEUILLY SUR MARNE
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Ambition way
Electricien H/F
Votre mission : Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès...
Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation... ainsi que la mise aux normes d'installations.
Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service.
En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines :
- En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION...
- En informatique ; tirage de câble, baies de brassage...
- En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations...
Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients.
Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués.
Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique
DUREE EXPERIENCE : 5 ans minimum
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
- Câbler et raccorder des installations CFO/CFA.
- Positionner et équiper une armoire électrique.
- Mettre sous tension, effectuer des contrôles.
- Savoir lire des plans et schémas.
- Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique.
- Mettre en conformité et mettre en sécurité
- Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe
- Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue
- Vous avez une bonne expression orale
Les habilitations électriques et CACES seraient un plus.
PERMIS DEMANDES : permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable
Statut : employé
Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence
Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise
Avantages : Mutuelle, panier repas
Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Poste basé à Bretigny-sur-Orge
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chargé d'affaires t...
Votre mission : Vous aurez pour mission de développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur du textile industriel (filature, tissage...).
Principales responsabilités :
- Prospection et développement de nouveaux clients
- Gestion commerciale de la relation client : suivi des demandes, devis, commandes, livraisons
- Négociation des prix et des conditions commerciales
- Réalisation et suivi des objectifs commerciaux
- Analyse des besoins et recommandation de solutions techniques, nécessitant une excellente maitrise technique afin de faire le lien entre les besoins des clients et les équipes techniques en interne (production et RetD)
- Organisation et participation à des salons/évènements professionnels (deux par an)
- Reporting commercial et suivi des indicateurs de performance
- Management d'une équipe de 3 personnes (commercial et assistant commercial)
Votre profil : Formation supérieure en commerce, marketing ou formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans le textile technique.
Expérience d'au moins 5 ans dans le textile industriel ou secteur similaire / proche Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Compétences et expériences managériales.
Connaissance des process et matériaux textiles.
Autonomie, réactivité, esprit commercial et relationnel. Capacité de synthèse et d'analyse.
Anglais courant souhaité dans le cadre de ventes réalisées à l'export (plus de 50%)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération fixe variable Déplacements fréquents
Lieu : La Chapelle-de-la-Tour (38)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Votre mission : Vous serez en charge du développement électronique, vos missions :
▪ Concevoir des cartes électroniques
▪ Élaborer des schémas électroniques
▪ Élaborer et rédiger la certification
▪ Routage
▪ Prototypage
▪ Effectuer des tests
▪ Production
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en Électronique.
▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Poste situé à La Verrière
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Responsable rh (H/F)...
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F).
Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix).
En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) :
La gestion administrative du personnel :
Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives.
Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé.
- Gestion de la paie et des charges sociales :
Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.).
Vérifier et valider les bulletins de paie.
- Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.).
Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps.
- Gestion des demandes de mise à la retraite.
- Gestion du volet formation.
- Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail.
- Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc.
Divers :
- Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH.
- Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH).
- Participer au groupe de travail de la structure de coordination.
- Gérer les tickets restaurant.
Votre profil : Idéalement, votre profil est le suivant :
Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH.
Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez le traitement de la paie.
La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous.
Vos qualités principales :
Vous faites preuve de grande discrétion et de probité.
Vous avez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Louis (68)
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Sodatec cites
Techniciens maintena...
Votre mission : • Gérer la relation avec les clients, garantir le respect des engagements contractuels
• Effectuer tout ou partie des interventions de : Installations, Mise en service, Interventions préventives, Interventions curatives.
• Flux information : Transmission en temps et en heure les informations à communiquer au centre d'appel ou à la Cellule de suivi Projet et au client (suivant les cas) (R.I.T., Commande de matériel, AVS …) : Clarté et Exhaustivité des informations ; Signatures ; Documents et pièces administratives à joindre.
• Flux matière : Assurer le retour des matériels en pannes vers le CLIENT / SODATEC en respectant les règles définies : Délais, Etiquetage, Conditionnement.
Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Votre profil : Idéalement, vous avez une première expérience dans un environnement réseaux retail ou Banking et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance.
Formation Minimum Bac 2
Connaissances dans le domaine de la maintenance réseau, bancaire et retail
Savoir être : rigueur et organisation, esprit d'analyse et de synthèse, tempérament commercial (contacts clients).
Disposé à effectuer des déplacements régionaux
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois
Rémunération : 1.780 à 1.900 € selon profil
Moyens
• Véhicule de service
• Matériels informatiques et de téléphonie et outillage
• Equipement individuel de protection
Localisation : Vannes
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Technicien de mainte...
Votre mission : Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Établir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR.
Lieu : Saint-Lô (50)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Aquaconcept
Conducteur de travau...
Votre mission : Vous serez rattaché.e à la direction et aux chargés d'affaires afin de préparer, piloter et diriger les différents chantiers de fabrication, installation et maintenance, en respectant les documents contractuels clients, les règles de sécurité et la charte qualité de l'entreprise.
Vous serez responsable de la préparation et de l'exécution de ces travaux.
Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et de l'encadrement dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.
Vous gérez l'organisation d'un chantier, c'est-à-dire gérer et prévoir le matériel nécessaire, encadrer une équipe de plusieurs techniciens et planifier les travaux avec les différents interlocuteurs.
Une fois le chantier organisé, vous en suivez l'avancement et mettez en place les actions correctrices nécessaires tout en respectant les délais. Vous êtes l'interlocuteur/trice de référence et échangez en direct avec le client et les différents intervenants.
Vous remontez ensuite au responsable d'affaires et à la direction les éventuelles demandes supplémentaires.
Vous remontez également les éléments de suivi d'affaires au responsable d'affaires et à la direction.
Votre profil : Vous êtes diplômé (e) d'un Bac 2 minimum. Vous possédez une expérience significative en gestion d'équipe opérationnelle.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique initiale et avez évolué vers des fonctions de suivi de chantier (conducteur/conductrice de travaux).
Pour intégrer ce poste nous recherchons un profil expérimenté sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités d'anticipation et d'organisation. Votre autonomie, dynamisme, esprit d'initiative, votre bon relationnel ainsi que votre rigueur vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en développement.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Salaire : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an
Nous offrons :
Une opportunité de travail varié et intéressant.
Un cadre de travail agréable dans nos nouveaux locaux et chez nos clients.
Une intégration au sein d'une équipe sympathique et dynamique ou l'épanouissement de chacun est privilégié.
Avantage :
- Véhicule de fonction
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Gouesnou, En présentiel
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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