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Votre mission :
Analyse et lecture de plans, Implantation Lecture et utilisation du laser Conduite d'engins (pelle, chargeur, cylindre) Gérer une équipe (poste de travail, règle de sécurité, débriefing …) Pose de réseaux assainissements, secs et humides Réalisation de terrassement et corps de chaussée Implantation et terrassement d'ouvrage béton (bordures, murs de soutènement, …)

Votre profil :
Qualités : Rigueur Précision Polyvalence Courtoisie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI en 39 heures Disponibilité : à pourvoir au plus vite Salaire : 2600€ net par mois Avantages : indemnités de trajet, indemnités de repas, prime de vacances (été et noël), prime bilan, participation à la mutuelle. Poste basé à Montussan (33)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art, - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - Veiller au respect de la sécurité des hommes, - Assurer le suivi budgétaire du chantier.

Votre profil :
Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Temps plein Salaire 36 000 € /an Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco

Votre mission :
En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de : - Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique. - Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure. - Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.

Votre profil :
- Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe. - Expérience significative dans l'audit énergétique. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique. - Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : ILE DE FRANCE

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00

Votre mission :
Au sein de l'équipe TIBERODE, vous assurez le déploiement chez nos clients des systèmes de sûreté- sécurité (vidéoprotection, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie…) Vos missions principales : - Vous réalisez la mise en oeuvre (installation, mise en service, configuration) et la maintenance curative et préventive des systèmes mis en place et réalisez les tests de fonctionnement, formalisez tous les contrôles et mesures sur le rapport d'intervention. - Vous formez les utilisateurs aux produits installés Professionnel(le) aguerri(e), vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et vous proposez si besoin des solutions pour améliorer le niveau de sécurité et de sûreté des installations entretenues.

Votre profil :
De formation Technique, et/ou expérience confirmée et réussie sur le terrain avec un minimum de 3 années d'expérience dans le domaine de la sûreté électronique. Vous disposez également de compétences confirmées dans le domaine informatique lié à l'exploitation des systèmes de sûreté (réseau, base de données, IP, serveur). Garant de l'image de la société auprès des clients et de leur entourage, vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle et d'un grand sens du service. Vous êtes autonome, dynamique, organisé et rigoureux avec l'esprit d'équipe. Certificats et autres accréditations : • Permis B (Exigée) • Formation travaux en hauteur (Souhaitée) • Habilitation électrique (obligatoire) • Permis nacelle (Souhaitée) En raison de la prise de poste qui peut avoir lieu tôt le matin, vous résidez à proximité de Saint-Germain en Laye, en tout cas dans l'ouest de Paris ou de l'Ile de France

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Temps Plein Rémunération : Nous vous proposons un package attractif de rémunération comprenant un salaire fixe selon expérience, prise en charge des frais, véhicule de service, téléphone mobile, mutuelle d'entreprise, prévoyance et tickets restaurant Nous vous proposons également d'évoluer au quotidien dans la maîtrise de votre poste grâce à de la formation continue au sein de notre organisation. Localisation du poste : Ile de France, Yvelines (78) Lieu : Saint-Germain-en-Laye Mobilité : Déplacements occasionnels sur la France entière