Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
• Assistanat des Agences à distance : Chefs d'Agence et coordonnateurs SPS, traitement des appels téléphoniques des 2 régions, traitement du courrier,… • Elaboration des AO (enveloppe CANDIDATURE et mise en forme de l'enveloppe OFFRE) : envoi et suivi des dossiers, • Marchés subséquents : mise en forme du chiffrage, envoi et suivi des dossiers, • Traitement des commandes dans l'ERP : enregistrement des commandes, suivi des dossiers, production, facturation, • Gestion des relances clients, • Réalisation des suivis statistiques de l'activité mensuellement, Cette liste n'est pas exhaustive.

Votre profil :
Titulaire d'un BAC 2 (BTS/DUT) minimum, vous disposez d'au moins une première expérience professionnelle similaire de 5 ans minimum. Une expérience dans le BTP sera fortement appréciée. Maitrise du pack OFFICE et formation au logiciel commercial dédié.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir rapidement - poste basé à MONTROUGE (92) Rémunération : 28 000 € - 30 000 € ANNUEL selon expérience 35 H hebdomadaire - 8 à 10 RTT par an Participation au transport : 50%

Votre mission :
Sous la direction du responsable du service, vous aurez pour missions : Vous serez responsable d'un portefeuille des affaires de 2 ou 3 chargés d'affaires de la demande client jusqu'à la facturation. Donc vous répondrez au téléphone, saisirez la fiche contact informatique, prendrez des RDV, saisirez les devis en informatique et aiderez dans toutes les taches administratives des dossiers clients. Commercial - Recevoir, analyser et enregistrer informatiquement les demandes de contact, projet, ordre de service. - Affecter le projet à un commercial - Saisir les devis commerciaux - Enregistrer et gérer des commandes clients. - Gérer bons de fabrication internes et externes. - Réaliser et gérer les factures - Gérer les SAV des installations internes - Recevoir et accueillir téléphoniquement les prospects, clients ou visiteurs, les renseigner en donnant une bonne image de l'entreprise, - S'assurer de la satisfaction de la clientèle, - Contribuer au développement du Service, - S'assurer du suivi des relances, ainsi que la réalisation des commandes, et des règlements (exemple, acompte et 2eme versement à la livraison) - Prendre en charge le règlement des commandes clients selon différents modes de paiement (chèques, espèces ou carte bleue), Transport et Métré et Travaux - Gestion des plannings

Votre profil :
Justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dans le bâtiment mais pas forcément en Vitrerie et menuiserie, vous possédez des connaissances dans le secteur du bâtiment. Travaillant avec rigueur et organisation, vous êtes tenace et autonome. Être très à l'aise avec les outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Statut ETAM Horaires : 8H00 - 17H30 Lundi au jeudi et vendredi 16h30 Rémunération : 2300 € /mois brut Rémunération variable : Potentiellement 200 €/mois Poste situé à Paris 20e - Nation

Votre mission :
SUIVANT LE SECTEUR DE L'ATELIER : 1. Rattaché à votre chef d'équipe du secteur débit, vous aurez pour missions : - L'utilisation de la raboteuse - L'utilisation de la moulurière - La taille de fers - Le corroyage - Le toupillage 2. Rattaché à votre chef d'équipe du secteur parachèvement, vous aurez pour missions : - Le montage de coulissant - La pose de ferrage spécial (espagnolette, anti-panique) - Le réglage des menuiseries - Tout autres réalisations spéciales

Votre profil :
De formation menuisier bois, CAP ou Bac Pro menuisier bois Jeune diplômé accepté dans le secteur Menuiserie. Vous êtes rigoureux, sérieux et soucieux de la qualité de votre travail Vous êtes autonome et minutieux

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Annualisation du temps de travail sur 39h. Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Localisation : Saint Ondras

Votre mission :
Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur majeur du secteur de la climatisation. Nous évoluons sur différents secteurs d'activités tels que le milieu tertiaire et bien d'autres encore depuis 30 ans. Nous recherchons un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CVC (H/F) en CDI. Vous intervenez en milieu tertiaire ou encore en copropriété sur de la maintenance d'équipement CVC.

Votre profil :
De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur des fonctions similaires Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur de la climatisation en Maintenance. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fresnes (94)

Votre mission :
Le/ la chef(fe) de chantier assure l'exécution du chantier dans le respect du plan de retrait. Il/elle est l'interface entre le chantier et le conducteur de travaux. Il/elle fixe les objectifs à atteindre par les différentes équipes du chantier et suit l'atteinte de ces objectifs. Le/la chef(fe) de chantier veille à la validité de l'aptitude médicale et de la formation du personnel de chantier. Le/la chef(fe) de chantier s'assure de la validité des certificats des matériels présents sur le chantier et vérifie l'état de ces matériels. Le/la chef(fe) de chantier gère les stocks de consommable et le matériel de chantier en assurant une bonne rotation et en les minimisant autant que possible. Le/la chef(fe) de chantier vérifie l'état de propreté et d'entretien des équipements de protection respiratoire des opérateurs du chantier. Le/la chef(fe) de chantier assure l'application du programme de contrôle et d'analyse transmis par le conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation ss3 encadrement de chantier désamiantage études et développement). - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe avec une Capacité à fédérer Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire : 13/20€ brut sur 12 mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel Localisation : ZA Lavoisier 6 rue Lebon 77220 Presles en brie

Votre mission :
Vous aurez pour missions : - Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles - Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique Activités principales : - Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste - Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés - Réalisation de la maintenance préventive électrique - Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.) - Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser - Réalisation des études avant petits travaux - Suivi des travaux sous traités - Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier - Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie… Activités spécifiques au poste : - Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation - Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique). Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris (75) Rémunération selon profil : - Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise) - Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise) À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines. Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse). Convention Collective : CCN51 Période d'essai : 2 mois non renouvelable