Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination des projets liés aux travaux CVC, de la phase de préparation à la phase de livraison. Il/elle devra assurer la liaison entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes pour garantir la qualité, la conformité et la rentabilité des projets. Vous avez pour principales missions : - Analyser les besoins des clients et élaborer des propositions techniques et commerciales - Planifier et organiser les ressources nécessaires à la réalisation des projets (personnel, matériel) - Réaliser les chiffrages des chantiers et réaliser le dimensionnement et les études des projets (AutoCAD) - Suivre l'avancement des travaux, assurer le respect des délais et du budget. - Assurer le suivi de la qualité des prestations et veiller à la satisfaction des clients. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

Votre profil :
Nous recherchons un profil expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans le génie climatique et dans la gestion de projets dans le secteur tertiaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques de chauffage, ventilation et climatisation et vous avez le sens du relationnel pour développer votre activité et votre portefeuille client. La maitrise d'AutoCAD est exigée.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lavérune (34)

Votre mission :
- Maintenance froid positif et négatif, diagnostique et réparée - Installations de matériels cuisine professionnels, - Réparation matériel et maintenances quotidiennes. Le poste à pourvoir est évolutif car la société est en expansion. Si vous avez juste une qualification de frigoriste la société propose une formation en interne concernant le matériel chaud froid cuisson laverie et ventilation.

Votre profil :
- Autonome avec permis B minimum, - Envie de s'intégrer dans une équipe dynamique et jeune, - Formation BEP BAC Pro électromécanicien /BEP/CAP Frigoriste monteur, réparateur. Vous avez de solides connaissances dans le dans le domaine frigoriste. Vous détenez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides habilitation électrique en cours de validité ainsi que l'habilitation électrique H0V/B2V/BR/BC. Avoir également des notions de maintenance brûleur et de lecture de plan schéma électrique. Vos principales qualités sont : rigoureux, énergique, ponctuel. Vous acceptez des déplacements fréquents. Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 1845.00 et 2200.00 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel. - Formation - Diverses primes Localisation : 97410 St Pierre

Votre mission :
Vous effectuerez les missions suivantes : • Le carottage d'éléments de structure • Le sciage à la scie murale • Le sciage à la scie de sol Vous êtes donc amené à réaliser des travaux de microdémolition, vous devez, pour la bonne exécution de ces travaux, travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel de découpe à sa disposition.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et réactive qui s'appuie sur des collaborateurs expérimentés et motivés , capables de gérer des chantiers variés de sciage et de carottage. Nous vous offrirons des conditions de travail avantageuses et une rémunération en adéquation avec vos compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : Entre 1650 et 2150 € / mois Avantages : • Prime de participation • Prime de chantier • Ticket repas • Mutuelle • Épargne salariale • Comité d'entreprise • Véhicule professionnel • Formation • Téléphone professionnel • Comité d'Entreprise • Plan d'Épargne Interentreprises • Chèque cadeaux à noêl 35 h de travail / semaine plus trajets rémunérés Poste basé à Trégueux

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous créez un réseau avec des propriétaires fonciers privés comme publics, des collectivités, entreprises et exploitants agricoles. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Créer un réseau sur le terrain permettant d'identifier les opportunités de nouveaux projets photovoltaïques - Identifier les nouveaux sites - Mener les négociations foncières avec les propriétaires et exploitants, assurer les signatures des promesses de bail et conventions de servitudes, être garant du contrôle des délais de validité des accords fonciers ; - Établir un lien de confiance avec les collectivités et les parties prenantes (présentation des projets et de leurs avantages écologiques et économiques aux élus, aux riverains et à tous les acteurs pouvant intervenir sur les projets, réunions de conseil municipal, exposition/forum d'information, etc.) - Travailler en équipe avec les chefs de projets notamment pour le montage d'offres élaborées et l'obtention des délibérations favorables, avant de leur transmettre les nouveaux projets qualifiés

Votre profil :
De formation en génie énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires. Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur photovoltaïque. Vous êtes une personne de terrain et une véritable âme commerciale. La connaissance du milieu rural et de la prospection foncière serait un plus. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cergy (95)

Votre mission :
Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la mise en service des installations photovoltaïques - Contrôler et réaliser une installation photovoltaïque - Être en charge du paramétrage du monitoring, des afficheurs, des onduleurs.. - Assurer l'accompagnement des fournisseurs et du bureau de contrôle - Assurer le dépannage et la maintenance des centrales photovoltaïques - Transmettre les éléments d'intervention et les informations suite à la mise en service

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Électricité, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (Formation possible). N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant à 30K EUR et 35K EUR Avantage. Ce poste nécessite des interventions dans les départements limitrophes à votre domicile. Lieu : Évreux (27)