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Votre mission :
Être peintre confirmé(e) et capable de réaliser des finitions haut-de-gamme Assurer la sécurité du chantier Assurer le management des équipes confiées Organiser et respecter le planning et le budget du chantier Assurer la relation avec le client et assister aux réunions de chantier Transmettre son savoir-faire

Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro ou équivalent avec au moins 3 ans d'expérience dans le poste de chef d'équipe ou de chef de chantier. Expérience des chantiers haut-de-gamme (hôtel 4- et 5-, résidences privées, palais...) Une expérience de peintre décorateur serait un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Malakoff (92)

Votre mission :
- Fabrication de divers travaux de menuiseries bois massif principalement (escaliers, portes, volets etc...) - Pose sur chantier seul ou/et en équipe - Montage des ouvrages

Votre profil :
Expérience confirmée de 5 ans minimum obligatoire Maîtrise du traçage des ouvrages Maîtrise des machines outils atelier Débit usinage Permis B obligatoire (pas de transport en commun possible)

Conditions d'emploi :
Contra en CDI après période d'essai Rémunération selon profil et suite à un entretien pour présentation au sein de l'entreprise Localisation Villeneuve-les-Bordes

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 32 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Rattaché(e) au Bureau d'études du Département Isolation et Bardage, vous avez pour mission de : - Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires. - Etablir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise. - Assurer le soutien et le suivi technique des études en interface avec les clients en complément de l'équipe commerciale.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans acquise dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment et plus précisément en Isolation / Bardage sur des chantiers extérieurs, dans un poste similaire (métreur, chargé d'études, chargé d'affaires). De formation Bac2 minimum option Bâtiment ou Economiste de la Construction, vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez des capacités d'analyse et de synthèse reconnues. Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 40 à 50k€/an selon expérience Poste basé en Région Parisienne (Vanves / 92)

Votre mission :
• Intervention sur chantiers de dépose de matériaux contenant de l'amiante sous l'autorité d'un encadrant de chantier et/ou conducteur de travaux • Vous êtes chargé d'exécuter des travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui vous sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait ou des instructions qui vous sont données • Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements • Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil spécifiques • Maitriser des procédures d'habillage, entrée - sortie, décontamination • Connaissance dans l'utilisation du matériel ainsi que dans le montage des sas et la mise en place des extracteurs • Respect et aptitudes au consignes de sécurité, au port des EPI obligatoire • Rasage quotidien

Votre profil :
• Formation opérateur de chantier amiante SS3 obligatoirement en cours de validité • Aptitude médicale valide • SST / Habilitations électriques / CACES R486 serait un plus • Expérience souhaitée en tant qu'opérateur en désamiantage • Ponctuel et rigoureux vous êtes formé aux travaux de désamiantage SS3 et respectez les procédures • Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : 2000 € net débutant (plus suivant expérience) Horaires du Lundi au Vendredi 39 h/semaine Avantages : • Prime de vacation • Mutuelle familiale • Prime intéressement Poste à pourvoir dans le Morbihan, localisation à proximité indispensable pas de déplacement rémunéré