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Votre mission :
Le/la conducteur - Contrôleur de travaux a pour missions d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des chantiers dont il a la charge. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité et à la réglementation. Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations. Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Pour des raisons de capacité ou de spécialité, certains travaux sont confiés en sous-traitance à des sociétés spécialisés dans le montage des échafaudages ou des étaiements. Le/la conducteur(rice) -contrôleur(se) de travaux est donc amené à gérer deux types de chantiers très différents : - Les travaux avec le personnel de la société. Dans ce cas, le rôle du/de la conducteur(rice) de travaux est de diriger les travaux sur le chantier - Les travaux confiés en sous-traitance. Dans ce cas le/la contrôleur(se) de travaux est chargé(e) de veiller à la bonne exécution du contrat établi entre le sous-traitant et la société. De manière générale, il/elle a en outre la charge de : Préparer les dossiers des chantiers et notamment : - Organiser les chantiers et les interventions - Participer à la rédaction des PPSPS - Prendre en compte les qualifications et les habilitations nécessaires Ouvrir le chantier et notamment : - Obtenir les documents nécessaires aux interventions - Préparer et sécuriser les zones - Réceptionner et contrôler les approvisionnements - Effectuer l'accueil du personnel (accueil sécurité, vérification des habilitations…) Suivre le déroulement du chantier et notamment : - Sensibiliser et veiller aux respects des consignes de sécurité - Contrôler les structures (repérer les modifications, les surcharges, les mauvaises utilisations…) - Gérer le personnel du chantier - Contrôler les délais de réalisation (avancement des travaux, adaptation du planning et des moyens…) - Participer aux réunions de chantier et de manière générale représenter l'entreprise sur les chantiers dont il a la charge Organiser la réception du chantier Clôturer le chantier - Organiser le repli - Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation - Analyser les résultats - Assurer la conservation des pièces nécessaires Assurer les remontées au responsable Travaux de toute information pertinente (incident, accident ; litige…) Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
Compétences requises - Savoir Faire Lire et interpréter des plans de montage Maitriser les règles de sécurité applicables Être à l'aise avec les outils informatiques - Savoir Être Autonomie Bon communicant Savoir gérer son stress Savoir s'adapter à différents interlocuteurs internes et externes Anticipation, réactivité et adaptabilité Capacité à être force de proposition Profil recherché - Récemment diplômé d'une école d'ingénieur / Master 2 avec une spécialité BTP ou Génie Civil avec première expérience dans une fonction similaire - Ou conducteur de travaux expérimenté (minima 5 ans)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Lieu : Région parisienne et départements limitrophes. Agence de rattachement à Montreuil (93) à environ 10 min à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)

Votre mission :
Rattaché(e) directement à votre Responsable de service et un responsable travaux, vos missions seront : • Lecture et interprétation de plans et de schémas électriques • Pose de chemin de câbles, passage de gaines • Tirage de câbles • Pose et raccordement d'appareillages • Installer et raccorder des armoires électriques • Mise en service des équipements • Réalisation d'essais électriques • Localiser les dysfonctionnements • Intervenir sur une panne • Utiliser des appareils de mesure électrique • Anticiper les risques liés au métier • Respecter les normes et règlementations de sécurité

Votre profil :
De formation CAP/Bac Pro/BTS Electricien, Electrotechnicien, vous justifiez d'une expérience de 2ans sur un poste d'électricien en milieu tertiaire ou industriel. Rigoureux(se) et précis(e), vous savez faire preuve d'ingéniosité et de méthodologie. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes force de proposition. Enfin, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome. Selon le domaine dans lequel vous évoluerez (tertiaire ou industriel), des déplacements seront à prévoir.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Rémunération à négocier selon profil / expérience Avantages : Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner

Votre mission :
Démontage d'ensemble / Montage / Assemblage mécanique • Remise en état de la partie électrique des installations (hors tension) • Démontage / remontage des circuits réfrigérants • Prendre part à la mise en service de groupes d'eaux glacées et des pompes à chaleur • Prendre part aux tests des groupes d'eaux glacées sur banc de test. • Assurer la mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. En fonction de votre parcours et de votre montée en compétences, d'autres tâches pourront vous être confiées. Au gré de votre montée en compétences, des certifications techniques pourront être mises en place.

Votre profil :
Vous êtes : • Manuel(le) • Très polyvalent(e) • Curieux(se) • Consciencieux(se) • A l'écoute des consignes Vous aimez : • Le travail bien fait • Le travail en équipe • Proposer, prendre des initiatives Vous avez : • Envie d'apprendre • Plein d'énergie • Une forte capacité d'adaptation • Le sens de la satisfaction client • L'envie de bien faire VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Avant tout nous recherchons une personnalité qui aura envie d'évoluer dans l'entreprise. Idéalement de formation technique, avec une base mécanique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 10,85 € brute de l'heure Repas du midi pris en charge Poste situé à Saint Savin

Votre mission :
Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients : vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de la société. L'objectif de l'entreprise est de développer l'activité courant faible (SSI notamment). Il y a déjà un commercial au sein de l'agence, mais il est spécialisé sur le courant fort. Pour vous en dire plus : l'entreprise est installatrice en électricité. Vous vendez donc une prestation/ un service. Vous devez être à l'aise avec cela. Vos missions principales ? Vous prospectez (en Ile de France uniquement), vous développez, vous fidélisez !! Les clients cibles : B2B uniquement (tertiaire, semi industriel, transport, cabinet d'architecte, bureau d'études, ...) Concrètement vos missions : - Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d'études et les cabinets d'architecte afin de générer des consultations - Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails, - Prendre en charge, avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations, - Assurer les négociations jusqu'à signature et fidélisation des clients, - Prendre en charge le suivi de la relation avec le client et les parties prenantes (BE, Archi, maitrise d'oeuvre) pendant toute la durée des chantiers, - Remonter les informations aux dirigeants / responsables : Motifs de satisfaction et d'insatisfaction, évolution des besoins, les nouvelles tendances des clients et prospects, étude de la concurrence

Votre profil :
On parle de vous ? Le profil idéal : vous êtes expert en courant faible et vous possédez une bonne expérience au sein d'une entreprise d'installation d'électricité. Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans INDISPENSABLE !!!! Les compétences techniques nécessaires : - Très bonne connaissance de l'entreprise, de ses services (métiers de l'installation électrique et/ou BTP) - Maîtrise des règles et des procédures de passation des marchés privés et publics - Très forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d'une opération de construction : juridiques, financiers, techniques, car le directeur commercial traite autant avec les maîtres d'oeuvre qu'avec les maîtres d'ouvrage - Maîtriser du Pack Office En terme de savoir-être : - Très bonnes qualités relationnelles - Bon sens de la communication et de l'échange - Être capable de créer le dialogue et tisser du réseau - Bonnes qualités d'analyse et de synthèse - Bonnes connaissances des grands maitres d'oeuvre et maitres d'ouvrage régional - Bonne connaissance du tissu professionnel régional (promoteurs, constructeurs, Bureaux d'Etudes...) Envie d'évoluer dans une entreprise en constante croissance avec de belles perspectives d'évolution ? Envoyez moi votre CV!!!

Conditions d'emploi :
Poste basé en CDI à Emerainville (77) en STATUT CADRE. Recrutement pour création de poste. LE PACKAGE : Fixe (entre 45K et 55KEUR) variable sur objectifs (vous les mettez en place avec le responsable d'exploitation) RTT véhicule de fonction variable d'entreprise (intéressement, participation)

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Localisation : GRAND EST

Votre mission :
Vous serez le garant et veillerez à la rentabilité du cabinet car vous serez amené à être présent sur le terrain mais également au bureau, vos missions seront les suivantes : ▪ Réaliser des relevés terrestres ▪ Réaliser des relevés d'intérieurs, façades, héberges ▪ Etablir des plans fonciers et plans topographiques ▪ Réaliser des implantations ▪ Réaliser des plans d'exécution : conception de projets ▪ Etablir des plans de récolement ▪ Le Géoréférencement ▪ Encadrement et management des techniciens ▪ Rédaction de documents techniques et juridiques ▪ Assurer le suivi client ▪ Appliquer et suivre la documentation Qualité ▪ Suivre la bonne organisation des dossiers et veiller aux délais

Votre profil :
▪ De formation Bac 5 de type ingénieur Géomètre, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans une fonction similaire. ▪ L'utilisation des logiciels Autocad, Covadis et la maitrise du logiciel de Gestion et SIG interne : Géosolution et ASIGEO sont indispensables ▪ Vous avez une parfaite maitrise du matériel de terrain : théodolite, tachéomètre, GPS. ▪ Vous avez une très bonne connaissance de la grammaire et de l'orthographe française, vous êtes organisé(e), autonome, et avez de solides compétences managériales

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI après une période d'essai Salaire selon profil et expérience sur la base de la grille tarifaire Avantages : - Ticket restaurant - Primes - Téléphone portable Localisation : Le Moule - Interventions sur toute la Guadeloupe et dépendances.