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Votre mission :
Vous serez responsable des chantiers sur les plans technique, administratif et budgétaire jusqu'à garantir le parfait achèvement des travaux. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge l'exécution des travaux sur des projets variés allant jusqu'à 10 millions d'euros (logements, tertiaire, CHR...) - Réceptionner, étudier et exploiter en détail les éléments des dossiers techniques. - Définir les méthodes, le budget, les plannings, et moyens nécessaires à l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. - Fixer les objectifs des chefs de chantier et organiser les postes de travail. - Veiller au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement. - Gérer les contacts et négociations avec la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et les différents partenaires. Effectuer la synthèse avec les autres CES. - Manager les équipes (chefs de chantiers, compagnons) avec l'exigence permanente de la satisfaction des clients. - Prendre en charge le management de conducteurs de travaux juniors. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers, du budget, et de l'avancement des différents lots.

Votre profil :
Nous recherchons un profil autonome disposant de 5 à 10 années d'expérience minimum en conduite de travaux. Vous avez le sens des priorités et êtes à l'écoute de vos clients et collaborateurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Boulogne-sur-Mer (62)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour missions principales : • Réaliser des opérations d'installation de réseaux électriques dans un environnement tertiaire industriel en courants forts et faibles ; • Comprendre et mettre en oeuvre des plans électriques ; • Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations ; • Rendre compte à votre responsable de votre activité ; • Maintenir votre lieu de travail et votre véhicule en parfait état de propreté ; • Respecter les règles d'hygiène et sécurité.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation CAP/BEP/ Bac Professionnel électrotechnique et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans comme Chef d'équipe électricien dans le domaine du tertiaire et industriel. Réactif(ve), disponible, méthodique et organisé(e), sont les qualités recherchées pour ce poste. Vous avez le sens du service client. Vous disposez d'une solide aisance relationnelle. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client. Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Poste situé à Stains

Votre mission :
Rattaché(e) au service Copropriété, vous aurez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de 70 à 80 copropriétés Vos missions seront : - La préparation et la clôture des comptes - Les rapprochements bancaires - Les appels de fonds - Le traitement des fiches de liaisons - La répartition des charges - La vérification des imputations comptables - Les états datés et mutations - L'analyse des comptes En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.

Votre profil :
Vous savez faire preuve de rigueur, d'initiative et vous aimez le travail en équipe. Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La connaissance d'ICS serait un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 7ème arrondissement (75)

Votre mission :
Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels. Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes. Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité

Votre profil :
De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement. Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans. Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus. Connaissance d'une langue étrangère est un plus.

Conditions d'emploi :
Zones d'interventions: Principale en Ile de France

Votre mission :
En tant que câbleur, vous devrez monter tous types de connecteurs sur des câbles coaxiaux. Le candidat devra se servir de machines à dénuder, à couper, devra maitriser la soudure au fer à souder de type WELLER.

Votre profil :
Nous recherchons une personne minutieuse, maitrisant la soudure au fer à souder. Vous avez de préférence une expérience similaire. Mais si vous avez déjà une expérience en entreprise et que vous êtes très habile de vos mains et que vous souhaitez exercer un métier de précision, nous pouvons étudier votre candidature. Compétences techniques : - Savoir lire et comprendre une commande client. - Savoir souder Qualités requises : - Minutie, précision, organisation, rapidité. - Autonomie et gout du travail en équipe. Habilitation électrique souhaitable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Les horaires sont de 35h ou 39h. Rémunération motivante selon profil Avantages : Mutuelle, Tickets resto 9 €/jour, après période d'essai PER Entreprise (Plan Epargne Retraite) Lieu du poste : VERRIERES LE BUISSON. Les transports RER B ANTONY