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Votre mission :
Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024. Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste. A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes : • Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise. • Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication. • Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction. • Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine. Titulaire du permis B. Compétences attendues : - Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée. - Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute. - Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer. - Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda. - Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser. - Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille - Compétences en ferronnerie appréciées. - Compétences en fabrication de vérandas appréciées. Qualités : - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures. Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge : - Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser. - Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations - Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises. - Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.

Votre profil :
Technicien(ne) niveau DUT/BTS. Sont exigés, • Une bonne connaissance de la réglementation et des normes. • Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.). Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la foration et le minage en carrières et Travaux Publics. Vous aurez pour missions principales : - Préparer la foration en prenant connaissance du plan de foration - Effectuer les opérations de foration en notant les paramètres de forage (argiles, failles, ...) - Vérifier la qualité des trous forés - Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel confié - Remonter les informations du chantier et de panne sur le matériel - Respecter les consignes de travail de votre responsable - Respecter les consignes de qualité et de sécurité - Respecter les règles et consignes environnementales

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en foration et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP Carrières. Vous possédez le CACES 2/B2 en cours de validité. Autonome, rigoureux/se et consciencieux, vous avez l'esprit d'équipe. Titulaire du permis B, vous acceptez d'être mobile (déplacements région Sud). Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif faites-nous parvenir votre candidature

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2050 et 2450 € / mois (selon profil et expérience) Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Participation - Formation Localisation : Béziers Déplacements fréquents (région Sud)

Votre mission :
Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de leur développement. Vous assurez la réalisation de missions de management de l'énergie sur des bâtiments neufs ou en exploitation. Vous avez en charge les missions suivantes : - Vous intervenez de manière autonome sur la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d'automatismes des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi et PcVue). - Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégi/ée du client que vous accompagnez durant l'exploitation de l'installation. - Vous conseillez les clients et déployez les solutions répondant à leurs besoins. - Vous êtes capable de détecter les potentielles anomalies et d'en informer les acteurs du projet.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Bac5 en domotique ou dans le domaine du génie énergétique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en en automatisme du bâtiment, en régulation de chauffage, climatisation, ventilation. Vous bénéficiez de solides connaissances en Gestion technique du bâtiment (GTB), Gestion technique centralisée (GTC), Smartbuilding. Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Le/ la chef(fe) de chantier assure l'exécution du chantier dans le respect du plan de retrait. Il/elle est l'interface entre le chantier et le conducteur de travaux. Il/elle fixe les objectifs à atteindre par les différentes équipes du chantier et suit l'atteinte de ces objectifs. Le/la chef(fe) de chantier veille à la validité de l'aptitude médicale et de la formation du personnel de chantier. Le/la chef(fe) de chantier s'assure de la validité des certificats des matériels présents sur le chantier et vérifie l'état de ces matériels. Le/la chef(fe) de chantier gère les stocks de consommable et le matériel de chantier en assurant une bonne rotation et en les minimisant autant que possible. Le/la chef(fe) de chantier vérifie l'état de propreté et d'entretien des équipements de protection respiratoire des opérateurs du chantier. Le/la chef(fe) de chantier assure l'application du programme de contrôle et d'analyse transmis par le conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation ss3 encadrement de chantier désamiantage études et développement). - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe avec une Capacité à fédérer Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire : 13/20€ brut sur 12 mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel Localisation : ZA Lavoisier 6 rue Lebon 77220 Presles en brie

Votre mission :
Sous l'autorité de la direction, vous réalisez des devis . Vous aurez pour mission : • Étude du projet chiffrage

Votre profil :
• De formation : BTS Études

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération à définir selon expérience et formation Poste basé à Sixt-sur-Aff