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Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaire et les équipes sur chantier. Vous serez impliqué(e) dans : - Le transport de marchandises - L'aide à la pose et la manutention - La préparation du colisage - Le chargement et le déchargement de marchandises - Petite fabrication et/ou débit à l'atelier quand il n'y a pas de transport

Votre profil :
Formation CAP Métallier Qualités : Fiabilité, polyvalence, communication Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 38h à pourvoir dès le 28 aout 2023 Salaire de 30k à 35k Avantages : - Mutuelle et prestations sociales - Accord de participation - Participation au transport en commun - Semaine de 4 jours et demis Localisation Colombier-Saugnieu (69124)

Votre mission :
Rattaché à note agence de Niort, vous interviendrez en itinérance sur le secteur de Deux-Sèvres, la Vienne, la Vendée et la Charente-Maritime. Vous représenterez les marques et assurerez un travail de qualité chez nos clients, vos missions : - Suivi des interventions - Diagnostic, réparations et maintenance - Référencement des pièces à l'aide des outils constructeur - Participation au devis client - Pointage des heures sur une tablette - Prise de photos pour les dossiers garantie - Satisfaire le client en prenant en compte ses enjeux et impératifs

Votre profil :
Vous disposez de compétences techniques, hydrauliques, électriques et d'un bon relationnel, n'hésitez pas à postuler en répondant à l'annonce ! Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique avec une très bonne ambiance.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire en fonction de l'expérience Mise à disposition pour réaliser vos missions: - Téléphone de service - Ordinateur - Tablette (prise de photos, pointage des heures) - Camion avec une boite automatique - Outillage Localisation secteur 79, 86, 85, 17

Votre mission :
Vous aurez pour mission la mise en oeuvre d'installations électriques courants forts et faibles dans le domaine du tertiaire neuf et rénovation. Depuis les cheminements, les incorporations, le tirage de câbles, le raccordement de tableaux électriques et pose de l'appareillage.

Votre profil :
Électricien possédant au moins 3 à 5 ans dans le métier pouvant exercer en toute autonomie. Vous êtes rigoureux et organisé.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H (heures supp majorées) Salaire entre 2000 et 2500 € / mois Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Primes ponctuelles - Intéressement - Téléphone - Véhicule de service Localisation Région Dijonnaise

Votre mission :
- Réaliser de l'agencement de mobiliers sur mesure en stratifié, médium, placage bois - Lire et exécuter un plan de menuiserie - Utiliser des machines à commandes numériques, plaqueuse... - Utiliser des outils, électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) - Poser et installer du mobilier d'agencement (en binôme avec le chef de chantier)

Votre profil :
Personne sérieuse, motivée, qui a de préférence 2 ans d'expériences dans l'agencement de mobilier d'intérieur Il faut au minimum un CAP de menuisier ou ébéniste Vous travaillerez en atelier pour le menuisier fabricant et/ou chez les clients pour le menuisier poseur Vous travaillerez 39h / semaine

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon compétences et expériences Avantages : - Mutuelle Localisation Besançon

Votre mission :
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de maçonnerie : pose de murs en pierre, pose de dallage, coulage de chape et mur en béton. Réalisation d'enduit, ciment et chaux, etc. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux. Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CAP en maçonnerie Vous bénéficiez d'une expérience significative en maçonnerie d'au moins 5 ans. Vous êtes motivé et dynamique Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 1800 € / mois Avantages : - Paniers repas - RTT certains vendredis selon le calendrier de l'entreprise - Mutuelle Localisation Baie-Mahault

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE