Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la côte d'opale principalement.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien chauffagiste. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, primes d'intéressement et participation, CEE...) Lieu : Calais (62)

Votre mission :
Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3. • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrat d'entretien • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative

Votre profil :
• BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante • 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Sens du service public Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite Poste basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
Vous serez en charge des quantitatifs Gros Oeuvre et architecturaux. - étudier les besoins (participer au rendez-vous clients) - réaliser les métrés - rédiger les bordereaux quantitatifs

Votre profil :
Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en tant que métreur. Vous maitrisez le logiciel ATTIC Vous travaillez avec précision et rigueur. Vous avez un bon sens relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois Rémunération : 40000 euros/an sur 13 mois Avantages : titres restaurant Poste à pouvoir à Saint Ouen l'Aumône (95310)

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
- Installer, réparer et entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.) - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) - Recherche de fuites - Coupure, Soudure et pose de tuyaux - Effectuer le diagnostic, la réparation des différents éléments de plomberie et chauffage - Remplacer les pièces défectueuses - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Utiliser des appareils de contrôle et de mesure électrique - Renseigner les rapports d'intervention pour la facturation

Votre profil :
- Qualifié - Polyvalent - Autonome - Doté d'un excellent relationnel - Titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires : 41h30 par semaine Salaire de base dont heures supplémentaires 2500€ (négociable selon profil et expériences) Prime annuelle Paniers repas Véhicule de service pour interventions, outillage Poste basé à Ugine

Votre mission :
- Câblage et mise en service de chaufferie - Pose de chemin de câble - Câblage de centrale d'air/désenfumage/VMC etc...

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en CVC Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur ÉLECTRICIEN BÂTIMENT Vous êtes poli, ponctuel et soigné Nous recherchons plusieurs profil motivé pour des chantier sur paris et autour de paris - chantier essentiellement en locaux technique.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2000 et 4000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation Ile de France