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Votre mission :
Vous interviendrez sur nos différents chantiers de Savoie et Haute-Savoie sous l'autorité du chef de chantier et aurez pour mission de: ▪ Encadrer, coordonner et animer l'activité de votre équipe composée de tous niveaux ▪ Assurer la bonne exécution dans les délais impartis des missions confiées à votre équipe ▪ Communiquer vos consignes et attribuer le travail au sein du groupe ▪ Former votre équipe au fil des besoins ▪ Lire les plans et les implanter ▪ Remplir les rapports journaliers ▪ Assumer des responsabilités dans la réalisation de tout type de travaux de gros-oeuvre et principalement le montage des murs ▪ Assurer la sécurité des personnes que vous encadrez, ainsi que la bonne tenue de leur poste de travail

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers du Bâtiment et disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ▪ Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, notamment la banche, et les outils traditionnels ▪ Vous êtes capable d'analyser les problèmes, gérer des situations conflictuelles et mettre en place des solutions ▪ Vous êtes à l'aise en lecture de plans, traçage et repérage ▪ Vous connaissez et respectez les règles de sécurité ▪ Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail de qualité ▪ Vous disposez d'un excellent savoir-être, faites preuve d'efficacité et êtes autonome ▪ Vous disposez d'un leadership naturel et de qualités managériales ▪ Vous êtes adaptable, pédagogue et diplomate ▪ Vous savez transmettre votre savoir-faire ▪ Vous savez rendre compte des difficultés au chef de chantier et agir ensemble pour y remédier Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (des déplacements sont à prévoir, principalement en Haute-Savoie et Savoie)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire à partir de 18€/heure brut et selon profil paniers repas indemnités de déplacements Vous êtes un leader né et vous vous reconnaissez dans ce descriptif Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Finalité de l'emploi :  - Gérer l'ensemble du personnel et du circuit de production des ateliers dans le respect des méthodes de fabrication et des normes de qualité et de sécurité. Relation de travail : - Rattaché au service production sous la responsabilité du responsable de production Il est en relation avec les services d'expéditions, méthodes, achats, montages, commerciaux, ressources humaines et maintenance. Description des activités significatives : - Gérer l'ensemble du personnel de l'atelier : effectif, présence, acompte, conflits, formation.  - Appliquer la politique salariale… - Gérer les stocks (matières premières, produits semi-finis et finis), les outils et les machines - Contrôler et vérifier chaque jour les lancements de fabrications en fonction du carnet de commandes, des -délais et quantités fixées ; suivre les délais et la qualité - Formaliser et performer nos process en mettant en place des actions d'améliorations continues - Gérer le parc de machines et solliciter des interventions du service de la maintenance ou des demandes en investissement. Responsabilités exercées et latitude d'action - Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur. - Aménager et développer l'activité, la productivité, la qualité des processus de fabrication des ateliers. - Participer aux réunions courantes sur la production, la fabrication, la recherche et le développement des produits. - Manager, donner les ordres et instructions à l'ensemble du personnel des ateliers et principalement aux chefs d'équipe.

Votre profil :
Diplôme : Master, Bac5 Années d'expérience : Moins de 2 ans Vous possédez un profil assez généraliste et technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre réactivité.  Le management est un plus. Esprit d'analyse, Curiosité, Communication, Usinage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Halluin

Votre mission :
En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de : > Préparation de chantier : - Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction. - Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre. - Réaliser les démarches administratives préalables. - Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques. - Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes. - Identifier les moyens humains et matériels. > Phase travaux : - Participer aux réunions chantier. - Suivre l'avancement des travaux. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis. - Proposer des modifications techniques si besoin. - Réaliser des audits chantier internes. - Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers. - Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention. > Gestion du personnel : - Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant - Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité. > Durant le chantier vous devrez également : - Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients. - Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux. - Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires. > Concernant l'amiante vous : - Appliquez la réglementation amiante en vigueur. - Vous tenez informé des évolutions réglementaires. - Connaissez le système amiante et les processus amiante. - Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante. - Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage. - Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site. - Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante. - Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts - Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible - Prenez de RDV entretien du matériel - Gérez des déchets : FIP CAP - Entrez les données de Track déchets

Votre profil :
- Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature) - De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage. - Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité. - Vous êtes force de proposition. - Vous maitrisez la langue française. Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire. Permis exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire suivant expérience Avantages : - Véhicule de service - PEE - Intéressement Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise

Votre mission :
En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire. Vos missions : • Mises en service des produits, • Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit, • Audits et contrats d'entretien, • Formation des clients à l'utilisation des produits. Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :

Votre profil :
Formation / expérience : • Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique, • Habilitations électriques, • Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I), • Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes) Savoir-être, savoir-faire : • Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe • Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes, • Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients, • Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation, • Maitrise de la lecture de schémas et de plans.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Autres informations : • Déplacements à la semaine, • Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions, • Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement), • Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps, • Mutuelle, Tickets restaurant. Poste basé à PLEUDANIEL (22)

Votre mission :
Vous travaillerez en équipe dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vos missions : - Ossature bois (maison/extension) - Charpente traditionnelle (neuf/rénovation) - Bardage bois - Isolation et étanchéité à l'air (laine de bois) - Menuiseries extérieures - Terrasse bois

Votre profil :
Vous êtes : - Titulaire du Permis B (obligatoire) - Expérience minimum 3 ans - Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de charpente / construction bois - Vous pouvez travailler seul ou en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h/4j. Rémunération à définir suivant profil. - Paniers repas - Primes (fin d'année sur les résultats obtenus) - Avantage CE (Wiismile) - Mutuelle Poste basé à Plougoumelen

Votre mission :
Vous aurez pour mission : - Dépanner et maintenir les installations de sécurité électronique (intrusion, vidéo et contrôle d'accès - Approvisionner et vérifier le stock véhicule (matériel, outils, documents...) -Se mettre en relation et à l'écoute du client afin d'obtenir tous les éléments nécessaires à la compréhension du disfonctionnement et permettant l'optimisation de son intervention - Diagnostiquer l'anomalie et procéder au dépannage - Garantir le bon fonctionnement de l'installation et réaliser l'entretien de ces éléments dans le respect des procédures internes spécifiques - S'assurer de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par les interlocuteurs - Etablir et transmettre aux équipes en agence les documents techniques relatif à l'intervention déplacement en France (essentiellement en Vallée du Rhône, Provence et Cote d'Azur de courte et moyenne durée)

Votre profil :
De formation électrotechnicien, électronique avec dimension informatique (type BEP, BAC PRO, BTS ou BAC 2 en informatique), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire "terrain" en solution de sureté électronique. Vous avez des connaissances ou souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions - Vidéo surveillance GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK - Enregistreur numérique et analogique. - Contrôle d'accès TIL, ALCEA, VAUBAN, GENETEC. - Intrusion ARITECH - Réseau, Radio etc. - Maitrise de l'environnement WINDOWS et Pack Office - Des connaissance normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus - Une bonne présentation et une grande discrétion sont requises

Conditions d'emploi :
Poste en CDI - Base 35 heures - Salaire motivant (Prime de déplacement, Prime d'astreinte) - Prime de panier 11€ - Indemnité de déplacement sur frais réels - Véhicule de service avec Badge autoroute et carte carburant ordinateur téléphone - Participation aux bénéfices - Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'entreprise Poste basé à Ampuis