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Votre mission :
L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage. Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration. Relation de travail : En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage. Description des activités significatives : - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage), - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage, - Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables, - Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités, - Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF, KBIS …) - Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation), - Suivre l'indicateur du taux de service montage. Responsabilités exercées et latitude d'action : Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant, Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité, Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires, Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage, Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.

Votre profil :
Diplome : Master, Bac5 Années d'expérience : De 2 à 5 ans Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage... Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.  Être sensible au système de management de la sécurité. Gestion pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes : - Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ; - Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ; - Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ; - Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ; - Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ; - Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ; - Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné. Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité. Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
À partir de directives, vous devrez : • Organiser sur le terrain le travail de votre équipe, • Répartir le travail, • Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, • Animer et motiver les membres de votre équipe, • Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données, • Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité, • Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. • Établir les documents liés à votre fonction

Votre profil :
Compétences managériales : • Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. • Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. • Savoir déléguer. • Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : • Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. • Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. • Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. • Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation, allié à une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dotée de valeurs et d'une culture d'entreprise forte Alors ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Dole (39)

Votre mission :
Rattaché(e) au service Copropriété, vous aurez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de 70 à 80 copropriétés Vos missions seront : - La préparation et la clôture des comptes - Les rapprochements bancaires - Les appels de fonds - Le traitement des fiches de liaisons - La répartition des charges - La vérification des imputations comptables - Les états datés et mutations - L'analyse des comptes En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.

Votre profil :
Vous savez faire preuve de rigueur, d'initiative et vous aimez le travail en équipe. Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La connaissance d'ICS serait un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 7ème arrondissement (75)

Votre mission :
Vous êtes idéalement basé dans la région de Poitiers (86), avec un accès rapide aux grands axes de circulation, Vous disposez chez vous d'une connexion internet fiable, Vous effectuerez, en parfaite autonomie, des études de sol avec un pénétromètre, Vous serez formé en interne lors d'une période d'intégration au siège de la société à Tourves dans le département du Var.

Votre profil :
Un caces engin de chantier serait apprécié ainsi que des connaissances de base en mécanique pour l'entretien et le dépannage de premier niveau du matériel, Vous savez lire des plans et des côtes, et êtes en capacité d'utiliser un ordinateur, de télécharger des documents et des photos et de les transférer ensuite au bureau d'études.

Conditions d'emploi :
CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI, Poste à pourvoir rapidement dans le département de la Vienne Durée hebdomadaire de travail : 39h, Salaire : 2318.35 euros brut mensuel paniers repas Véhicule de service tout équipé fourni pour les déplacements carte essence badge autoroute. Envoyez un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence Candidature SONDEUR-86 en cliquant sur "Postulez à l'annonce" Les entretiens se passeront en présentiel au siège de la société (Tourves-83)

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.