Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
• Vous veillerez au bon déroulement des chantiers en termes de qualité, d'efficacité et de délai • Vous participerez à des réunions hebdomadaires avec la direction et serez un représentant direct de la société auprès des clients et architectes

Votre profil :
Compétences requises : • Expérimenté(e) dans la réalisation et l'organisation de chantier en peinture, ravalement et ITE • Connaissances techniques à jour • Bon niveau de français (écrit et parlé) • Une maîtrise des fondamentaux de l'informatique est un plus Vous avez 3 ans d'expérience ou êtes un junior très motivé ! Vous êtes impliqué et autonome dans votre travail, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités, un goût pour l'innovation et le travail en équipe vous anime Un nouveau challenge vous attend, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon expérience Poste basé à Bobigny, chantiers en Ile-de-France

Votre mission :
- Détecter et identifier les pannes, entretenir et réparer les matériels du parc de location et des clients - Réaliser des opérations de maintenances préventives et curatives, sur site et en atelier - Rédiger des comptes-rendus d'interventions détaillés remis au responsable d'atelier à la fin des opérations

Votre profil :
- Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire - Formation en mécanique TP, poids lourd ou agricole exigée - Compétences solides en hydraulique, mécanique, électricité, soudure - Sens du service et du travail en équipe Permis B exigé, le permis C et le permis E sont un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 H/Sem du lundi au vendredi, 8h-12h 14h-18h (17h le vendredi) Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Téléphone pro fourni - Vêtements de travail et EPI fournis et lavés par l'entreprise Localisation Perigny

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Finition, vous participez à la réalisation des finitions d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place. • Vous maitrisez les techniques de finition sur bois tels que le ponçage, l'égrenage … afin de donner une définition esthétique conformes aux exigences des clients ; • Vous préparez les surfaces et les produits d'applications en respectant les procédures mises en place ; • Vous appliquez teintes, vernis, laques et assurez la qualité des produits finis en sortie d'atelier ; • Vous proposez des améliorations pour gagner en délais et optimiser le poste " temps " dans la mesure du possible.

Votre profil :
De formation CAP / BEP Ébéniste, Carrosserie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Perfectionniste, minutieux (se), vous avez le souci de la finition, le sens de l'esthétique et la maitrise de la qualité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire brut mensuel mini : 1850 €, ensuite selon profil jusqu'à environ 2100 € Avantages : - 13ème mois - intéressement, participation, PERECOL - primes ponctuelles - CSE Poste basé à Nogent le Roi

Votre mission :
Sous la responsable du Responsable bureau d'études, vos missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers d'appel d'offres et les cahiers des charges - Réaliser les métrés et les études de prix détaillées - Etablir les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants - Participer à l'élaboration des solutions techniques et financières - Assurer une veille concurrentielle et technique sur le marché

Votre profil :
Diplômé d'ingénieur ou non, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire en entreprise ou en bureau d'études. Vous possédez d'excellentes compétences en analyse et en estimation des coûts ainsi que des connaissance des logiciels de chiffrage. Vous détenez une bonne capacité de négociation ainsi que de l'organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - Élaborer le planning quotidien en adéquation avec le plan de charge et les besoins de l'ordonnancement. - Animer l'équipe d'une Trentaine de personnes (communication, entretiens, formation) : Opérateurs de production Techniciens atelier - Analyser adéquation charge-capacité des ateliers bouches et ventilateurs. - Faire respecter les process en vigueur (sécurité, 5S, process) - Participer aux projets transverses - Démarche de progrès - Déployer les plans d'actions définis - Audits de postes - Analyser les KPI. - Déployer le QRQC

Votre profil :
- Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste - Connaître les critères de qualité - Maîtrise des équipements de production - Connaître et respecter les règles de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes - Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Collégien (77)