PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Missions
- Dépannage et maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques industrielles et alimentaires
- Mise en service d'équipements frigorifiques selon les compétences et habilitations
- Interventions en totale autonomie sur les sites clients
- Diagnostic des pannes, réparations et remise en fonctionnement des installations
- Rédaction de rapports d'intervention détaillés et structurés
- Transmission d'informations techniques au sein de l'équipe
- Collaboration ponctuelle avec d'autres techniciens lors d'interventions complexes ou lourdes
Une journée type :
La journée débute généralement par la consultation du planning et des priorités d'intervention. Le technicien se rend ensuite sur les sites clients de son secteur pour effectuer des opérations de maintenance ou répondre à des dé place, il analyse les installations, identifie les dysfonctionnements, procède aux réparations nécessaires et vérifie le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. Selon les besoins, il peut également réaliser des réglages, des contrôles de performance ou participer à la mise en service de nouvelles journée se termine par la rédaction des comptes rendus d'intervention et les échanges techniques avec l'équipe ou le responsable afin d'assurer un suivi optimal des installations et des clients.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation en froid et climatisation (BTS Froid ou équivalent)
- Expérience confirmée en froid industriel et/ou alimentaire (5 à 10 ans souhaités)
- Maîtrise des installations CO2, détente directe et eau glacée
- Compétences solides en électricité industrielle
- Autonomie technique complète et capacité à gérer une intervention de A à Z
- Bon sens de l'organisation et du service client
- Mobilité sur un périmètre d'environ 1h30 autour du secteur d'intervention
- Disponibilité pour des astreintes
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Rémunération et avantages
- Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon expérience
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Véhicule de service
- Remboursement des frais de repas
- Contact direct avec la direction et management de proximité
Processus d'embauche
- Après l'étude de votre candidature, vous serez rapidement contacté pour un échange avec un responsable opérationnel, incluant un point technique. Le processus est court et transparent, avec une décision prise rapidement afin de vous donner une réponse claire sans délai inutile.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Georges-du-Bois (17)
Votre mission : Nous recherchons un conducteur de travaux confirmé, il sera directement rattaché a la direction.
- devra créer ses équipes de techniciens.
- établir les devis
- faire les factures
- assure l'autorité sur les chantiers
- s'implique dans la vie de l'entreprise.
- s'assure de la bonne réalisation des travaux suivant le devis.
- passe les commandes, matériel et matériaux.
- contrôle le bon fonctionnement des ouvrages exécuté.
MARKETING.
- entretien de bonne relation avec les clients.
- participe aux négociations
- cherche de nouveau client (particulier ou syndic)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur plomberie, CVC
Vous êtes rigoureux, ponctuel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
- Mutuelle
- Véhicule de société
- Formation interne
Localisation : 77330 - OZOIR LA FERRIERE
Votre mission : Vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison des ouvrages.
Vos missions principales
• Préparer et organiser les chantiers (planning, moyens humains et matériels)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux
• Garantir l'application des règles de sécurité (QHSE)
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
• Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
Votre profil : • Formation Bac 2 à Bac 5 en BTP / Génie civil / Travaux publics
• Expérience souhaitée : minimum 2 à 5 ans en conduite de travaux
• Permis B indispensable
Compétences attendues
• Bonne maîtrise de la gestion de chantier TCE / gros oeuvre / VRD
• Lecture de plans et compréhension technique
• Connaissance des normes de sécurité et réglementaires
• Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier
Qualités recherchées
• Organisation et rigueur
• Autonomie et réactivité
• Leadership et capacité d'encadrement
• Bon relationnel et sens du terrain
• Capacité à gérer les imprévus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3000 et 3500 € / mois
Localisation : Matoury, Guyane française
Votre mission : Vous serez en charge de la pose d'éléments de menuiserie intérieure et d'agencement.
Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, vous avez 2 ans minimum d'expérience dans la pose.
Vos connaissances et votre exigence pour le travail de qualité font de vous un compagnon autonome et efficace.
Vous avez le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Poste basé à Vulaines sur Seine
Votre mission : Vous êtes technicien bureau d'études dans le froid et vous voulez prendre un rôle stratégique entre le terrain et le chiffrage
Voici un poste qui combine technique, suivi chantier et autonomie, avec de réelles perspectives d'évolution.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et agroalimentaire, avec des interventions sur le 44 et le 85.
Le poste vous place au coeur de l'action? : vous êtes l'interface entre le terrain, les achats et le client, avec des déplacements réguliers sur les chantiers et un vrai rôle décisionnaire dans vos projets.
Vous intervenez sur des installations de petite et moyenne puissance: froid détente directe, CO2, groupes d'eau glacée, avec un suivi complet du missions :
- Réaliser le chiffrage des installations froid et climatisation (détente directe, CO2, groupes d'eau glacée)
- Passer les commandes et gérer les achats nécessaires aux projets
- Suivre les chantiers et intervenir directement sur site
- Collaborer avec les équipes chantier et le bureau d'études interne
- Veiller à la bonne coordination entre le terrain, le client et le BE
Votre profil : Le profil recherché :
- Profil expérimenté: 2-3 ans sur ce type de poste minimum, idéalement avec du terrain avant le BE
- Ancienneté recherchée: 10 à 15 ans dans le secteur
- Personne autonome mais capable de travailler en équipe
- Capacité à gérer le suivi technique et administratif de ses projetsCe que vous y gagnez :
- Rémunération: 18, 20 EUR à 23, 50 EUR brut de l'heure selon profil
- Statut: ETAM
- Horaires: 8h-12h / 14h-18h
- 39h hebdomadaires
- Tickets restaurant, prime de bilan, chèques cadeaux, panier garni, événements d'entreprise
- Véhicule pour les déplacements chantiers
- Environnement stimulant avec autonomie et suivi direct du DG et directeur d'agence
Pourquoi les rejoindre :
Vous intégrerez une structure dynamique où l'expertise technique est valorisée et où la proximité avec les équipes et le management est réelle. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour gérer vos projets et une vraie visibilité sur l'évolution possible de votre carrière.
Processus :
- Premier échange avec le directeur d'agence ou le DG
- Second entretien si adéquation
- Proposition rapide pour le candidat retenu
Intéressé(e)?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, ce poste rare dans le secteur mérite que l'on en discute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Votre mission : Vos missions :
- Réalisation de travaux d'installation
- Assurer la maintenance préventive et corrective
- Assurer le dépannage en froid et climatisation
- Interventions sur des équipements de marques reconnues : Toshiba, Panasonic. . .
- Gestion des interventions avec appui d'un outil de back-office
- Relations directes avec les clients
Journée type :
La journée commence par la préparation des interventions, avec la vérification des équipements et du matériel nécessaire pour les chantiers ou dé technicien se rend ensuite sur site pour réaliser l'installation, la maintenance ou le dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération, en passant les gaines techniques, posant les alimentations en eau, gaz ou électricité, et effectuant les soudures et raccordements né journée inclut également le suivi administratif et technique des dossiers, la notification des rendez-vous via le back office et le reporting des interventions réalisées.
Enfin, le technicien s'assure que tous les équipements sont opérationnels avant de clôturer ses missions et préparer la suite des interventions.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que climaticien / frigoriste
- Autonomie, rigueur et professionnalisme
- À l'aise sur le terrain, avec une approche méthodique
Habilitations souhaitées
- Attestation fluides frigorigènes (R290 appréciée)
- Habilitation électrique
- CACES A et B
- Travail en hauteur
Conditions et avantages
- Rémunération brute mensuelle : de 2 200 EUR à 3 800 EUR selon profil et expérience
- 39h / semaine avec 11 jours de RTT
- Véhicule de service (à stationner au domicile, pas de retour agence)
- Prime panier ~12, 50 EUR / jour
- Mutuelle
- Prime de partage de la valeur
- Plan d'épargne entreprise
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : Vous aurez pour mission :
- la réponse aux appels d'offre
- l'étude du cahier des charges
- la prise des métrés et le relevé du croquis sur le terrain
- la détermination des quantités et de temps consacré à l'ouvrage
- la sélection des matériaux et des divers produits
- l'élaboration des devis des travaux
- l'établissement du planning de la réalisation
- le suivi de l'avancement du projet
- la constitution des dossiers des ouvrages exécutés
Votre profil : Profil recherché : BEP / BAC PRO Bâtiment / BTS Etudes et économie de la
construction / DUT Génie civil 5 ans dans un poste similaire.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Un véhicule de service sera mis à la disposition par l'entreprise pour les déplacements.
Le poste est basé à la Courneuve (93) à proximité de la station La Courneuve-Aubervilliers (RER B)
Votre mission : Vous avez en charge la responsabilité de la comptabilité générale, l'établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles, l'établissement des paies, la gestion administrative du social et le suivi de la trésorerie.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce type de poste.
Une expérience dans une entreprise du bâtiment est souhaitée.
La connaissance du logiciel SAGE serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - Poste à pourvoir
Rémunération annuelle entre 45 et 50 K€ selon compétences.
Poste basé à Saint Denis
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, placards. . . )
Intervention sur différents travaux de rénovation intérieure selon les besoins de chantiers :
Pose de revêtements
Petits travaux d' aménagement
Finitions
Réparation et entretien
Votre profil : Pré-requis :
Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine du bâtiment
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Ouvrier polyvalent bâtiment H/F
Être titulaire du permis B pour les différents déplacements sur chantiers en Île-de-France
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, polyvalence, ponctualité et autonomie sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Caractéristique de l'offre :
CDI
Rémunération selon le profil
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la menuiserie, couverture et constructeur de maisons individuelles, 1 OUVRIER POLYVALENT BÂTIMENT H/F en CDI.
Votre mission : - Installation de chaudières et de pompes à chaleur
- Installation de systèmes de climatisation
- Installation d'appareils sanitaires
- Installation de radiateurs
- Dépannage sur des réseaux de chauffage
- Installation de canalisations
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
Un permis de conduire valide est requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
Votre mission : - Animer les formations
- Utiliser et/ou concevoir les contenus, les évaluations et l'ensemble des livrables au sein d'une équipe de formateur
- Préparer et commander les besoins en matériel et matériaux
- Participer au suivi des apprenants en entreprise
- Gérer les documents pédagogiques, leurs mises à jour et leurs adaptations au public
- Vérifier, respecter et appliquer les référentiels des diplômes et le cahier des charges
- Assurer le suivi individuel d'activité des apprenants
- Participer aux réunions de coordination, pilotage et orientation des apprenants
- Participer aux réunions coordination entreprises, parents, apprenants
- Participer à des actions de communications ; JPO, Salons etc..
- Assurer le suivi de l'état des locaux, des matériaux et matériels du centre de formation
- Assurer l'entretien usuel du matériel et des machines-outils
- S'assurer du respect des locaux et du matériel par les apprenants
Votre profil : Issu d'une formation spécialisée en plaquiste/plâtrier, vous justifiez d'une expérience réussie en Plaquiste/plâtrier et en peinture. De l'expérience dans le métier de carreleur constitue un plus.
D'un bon niveau technique, dans le dessin technique, l'organisation et la sécurité de chantier. Autonome, réactif et synthétique, et démontrer de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office souhaité)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
Conditions d'emploi : Contrat : CDD et CDI envisageable
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
ETP : temps partiel ou temps plein
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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