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Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille juridique. • Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public. • Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office. • Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes. • Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs. • Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété. • Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.

Votre profil :
Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus). Les qualités requises : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion, sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence. Autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce

Votre mission :
Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien A ce titre, vous prendrez en charge : Pendant toutes les phases d'une affaire : - les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs - la supervision des dessinateurs et projeteurs - le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet En phase Etudes : - les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts. - la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO) En phase Travaux : - l'analyse des offres et rapports de synthèse - le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier - la réception technique des réalisations en fin de travaux

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD. Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures). La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus. Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire brut annuel : 45 K€ Avantages : - Véhicule - Tickets restaurant - Mutuelle - 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an - Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise Poste basé à Rémire-Montjoly (973) Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de : - Participer et valider les choix techniques pour mettre en place pour vous-même et l'équipe technique, des outils de travail performants et pratiques. - Participer au recrutement, à la formation et au management d'une petite équipe de terrain (10 personnes d'ici un an) - Réaliser vous-même des audits énergétiques sur tout type de bâtis, - Mettre en application le décret tertiaire pour nos futurs clients, - Réaliser et faire réaliser par votre équipe des audits énergétiques avec proposition d'améliorations en simulation thermique ou énergétique dynamique (STD/SED) sur des bâtiments collectifs et tertiaires - Être le garant de la bonne réalisation des audits et de la pertinence des propositions de travaux, - Participer en équipe à la veille technologique.

Votre profil :
De formation Ingénieur ou Bac 2 / Bac 3 dans le domaine du Génie climatique, thermique et/ou énergétique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit et de préférence au sein d'une société d'ingénierie, bureau d'études ou bureau de contrôle. D'une nature dynamique et enjouée, vous avez l'ambition de relever un nouveau challenge à la hauteur de vos compétences et de rejoindre une équipe à cette image dans une entreprise à taille Humaine, flexible, à l'écoute et réactive. Vous êtes à l'aise dans un rôle charnière entre la direction et le terrain et aimez travailler sur le terrain comme au bureau. Ouvert d'esprit, curieux, organisé vous êtes autonome et force de proposition. Passionné par votre métier et pragmatique, vous êtes un leader qui oeuvre pour son équipe. Connaissances souhaitées : • Parfaite maîtrise d'un ou plusieurs logiciels d'audit ci-après : BAO (DPEWIN), PLEIADES, WINDPE3, LICIEL Diagnostics, AnalysImmo, ClimaWin 2020, Audit Expert. • Maîtrise du pack office et connaissance du fonctionnement d'un CRM.

Conditions d'emploi :
CDI à Temps plein Statut Cadre Poste basé à St Quentin Fallavier, déplacements en Rhône-Alpes - véhicule fourni Salaire : à partir de 40 000 € Intégrer notre équipe pour évoluer ! France Audit Logement et Tertiaire s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le but étant de donner satisfaction aux clients grâce à une équipe motivée et épanouie.

Votre mission :
Interventions en SAVBL et ou POI sur les réseaux cuivre Accompagné d'un chef d'équipe vous interviendrez sur des réparations QRL, localisation de défaut, pannes et travaux sur POI aérien et souterrain. Nous faisons aussi de la location de défaut sur câbles enterres. Plusieurs postes a pourvoir en fonction de vos compétences et expériences Vous travaillerez en binôme avec un véhicule nacelle, un téléphone et une tablette pour les retours de travaux.

Votre profil :
Technicien sur réseaux cuivre avec expérience de préférence entre 2 et 5 ans ou plus Caces R486, AIRP et habilitation électrique souhaites mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société) Débutant accepte selon profil Permis B exigé

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 1820 et 2427 € / mois Primes ponctuels - Localisation : Saint-Paul-en-Born Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Salaire brut négociable selon expérience et compétence Indemnités de trajet et repas journaliers de 18.11 € brut minimum Horaire 35h Hebdomadaire du Lundi au Vendredi - Samedi et jours fériés travaillés exceptionnellement Mutuelle PROBTP contrat famille c3 p3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif

Votre mission :
• Assurer installation du chantier • Participer à l'organisation du chantier (choix techniques et modes opératoires) • Implantation des ouvrages • Manager les équipes et sous traitants • Gérer l'approvisionnement est le stock des matériaux et matériels • Assurer la sécurité et la qualité du travail • Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en bâtiment Vos principales qualités sont : dynamique, assidu et sens de l'organisation Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 3 mois, évolutif en CDI, base de 39H/semaine Salaire selon profil Primes ponctuelles Avantages : • Téléphone • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Siège social ARLEBOSC, entrepôt VION