Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous travaillerez sur des projets variés de construction ou de rénovation de bâtiments tertiaires tels que des écoles, des hôpitaux ou des bureaux. Votre rôle consistera à aider à la conception et à la mise en oeuvre de solutions de GTB en collaborant avec les équipes commerciales et d'exécution avec : - la rédaction d'offres techniques, - la réalisation de dossiers d'exécution comprenant les plans et les schémas techniques, - ainsi que la veille technologique pour proposer des solutions innovantes.

Votre profil :
Formation technique en génie électrique, climatique, automatisme ou informatique, avec idéalement une première expérience dans la GTB, y compris des stages. Maîtrise des outils du Pack Office et des logiciels de conception de schémas électriques. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la GTB, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de l'électricité (notamment le Décret BACS). Curiosité et volonté de développer ses compétences techniques. Bon relationnel pour s'adapter à différents interlocuteurs (fournisseurs, clients, etc.). Appréciation du travail d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement de projet. Capacité d'adaptation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer les ouvrages en aluminium (portes, châssis fixes, fenêtres), vos missions : - Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage), - Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication, - Coordonner et superviser le travail d'un coéquipier, - Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes), - Assurer l'entretien courant des machines outils de l'atelier

Votre profil :
Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, - Vous connaissez et respectez les règles de l'art, Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement ! Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H/Semaine Salaire entre 33 et 36 K€/an Avantages : - Mutuelle - Panier repas - Primes Localisation : Aulnay sous bois

Votre mission :
En tant que chargé d'affaires vous êtes le lien entre le client et le service technique . - Vous avez pour rôle le pilotage et le suivi des affaires , les études des prix et chiffrage des opérations pour qu'elles soient le plus rentable - Vous participez à la réalisation des documents techniques

Votre profil :
Diplômé(e) en électricité, vous avez une première expérience terrain, vous faites preuve d'initiatives et avez le sens commercial.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Commission Primes objectifs - Mutuelle Localisation Juvisy sur orge

Votre mission :
Seul ou en équipe, vous devrez : - Tous travaux de plomberie - Démonter et installer du mobilier et éléments sanitaires - Poser des tuyauteries - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser un diagnostic de panne - Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement - Creuser des saignées - Respecter les règles et consignes de sécurité

Votre profil :
Vous êtes une personne autonome et motivée qui aime le métier de plombier et qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise familiale dans laquelle la qualité du travail est essentielle. Vous maitrisez les savoirs et savoir-faire inhérents à ce métier ou souhaitez les acquérir au sein de notre structure.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD de 8 mois pouvant déboucher sur un CDI Rémunération : de 1839 € brut à 2185 € brut mensuel négociable pour 40h par semaine Avantages : Indemnité repas et possibilité d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise Poste situé à Porto-Vecchio Contactez-nous et intégrez notre équipe ! Pour cela, adressez votre CV en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Participation aux études techniques d'avant-projets • Recueillir les souhaits du client (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...) • Analyser précisément le dossier technique : dimensions, contraintes techniques (répartition du béton, plan de ferraillage...), topographiques (pente, analyse des sols...) et règlementaires... • Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études afin de dimensionner sur le papier les premières esquisses de l'ouvrage • Faire valider par le client (architecte, urbanistes...) et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...) • Estimations des délais et chiffrage des plans en lien avec l'économiste de la construction et les ingénieurs d'études Réalisation des documents d'exécution • Intégrer les cotes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques • Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...) nécessaires à chaque étape de la construction : pour la maîtrise d'ouvrage (plan de coupe, esquisses...), pour la maîtrise d'oeuvre d'exécution (plans détaillés, plans de coffrage...) • Réaliser des nomenclatures agrémentées de schémas ou dessins illustrant les procédés d'exécution et d'assemblage • Vérifier et valider la qualité des plans et documents réalisés, afin d'obtenir les autorisations administratives (permis de construire...) Suivi du déroulement des travaux • Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) et à l'avancement des travaux • Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier • Assurer la relation avec les différents clients (architectes, ingénieurs d'études...) dans le cadre du suivi des travaux

Votre profil :
Vous avez au moins un bac 2 (BTS, licence, DUT ou Masters) et vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous possédez une parfaite maitrise d'AutoCadDe, solides connaissances en électricité (CFO, CFA, BT…) Un réel savoir concernant les normes électriques et les réglementations en vigueurs (NF C15-100, NF C14-100, …) Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et méthodique tout en étant capable de développer une relation client Enfin, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront un plus qui vous permettront d'intégrer notre équipe rapidement

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 40 000€ à 45 000€ par an Avantages : • Participation au Transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)