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Votre mission :
DOMAINE DE RESPONSABILITÉ : Réalisation des devis et dossiers d'appels d'offres Réalisation de plans Préparation de la production atelier MISSIONS : • Assurer la réalisation des devis et dossier d'appels d'offres : - Consultation fournisseurs, - Estimation des besoins matières et des temps prévisibles à la production des ouvrages, - Répondre aux demandes exigées par les cahiers des charges tels que CCTP, Plans, normes en vigueur et autres pièces de dossier - Appliquer les coefficients de vente et ajuster les prix en fonction des produits et en collaboration avec la direction • Préparation plans et production atelier : - Coordination et mise au point avec les conducteurs de travaux en charge des dossiers, - Établir les différents plans nécessaires et les faire approuver par les bureaux de contrôle et autres, - Approvisionnement des matières premières (négociation de prix, choix des fournisseurs, établir les commandes fournisseurs) - Préparation des fiches de débit et de fabrication pour la production - S'assurer en collaboration avec le chef d'atelier du respect des délais de fabrication, - Etablissement des DOE • Assurer les communications avec les autres pôles. RELATIONS INTERNES : • Collaboration avec l'ensemble du personnel SML • Soumettre à la direction toutes les informations ou dispositions utiles à l'amélioration de la productivité de son poste, • Signaler tous dysfonctionnements ou problèmes rencontrés dans le cadre de ses fonctions, • Placer sous l'autorité hiérarchique de : - Direction de production RELATIONS EXTERNES : • Fournisseurs • Clients • Architectes, Maîtres d'oeuvre • Bureau de contrôle

Votre profil :
FORMATION ET EXPÉRIENCE EXIGÉES : • Bac 2 minimum • Expérience souhaitée dans le domaine 4 ans minimum • Connaissance de la gamme de profils : TECHNAL • Rémunération selon compétences et expériences COMPÉTENCES REQUISES : • Maîtriser les logiciels informatiques mis à votre disposition (Autocad, Techdesign) • Connaissance complémentaire qui serait un plus : Topsolid • Rigueur dans l'exécution des missions et des tâches confiées CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES : Déplacement : • Très occasionnel pour suivi de chantier ou autres • Garantie de l'existence et de la pérennité du permis VL CONTRAINTES PARTICULIÈRES : • Bonne attitude vis-à-vis de la hiérarchie et du personnel de l'entreprise • Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps • S'adapter aux situations d'urgences RÉSULTATS ATTENDUS : • Efficacité, Optimisation des coûts • Évolution technique pour améliorer la productivité atelier • Climat social

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à partir de septembre 2023 Salaire selon profil et expérience Avantages : • Semaine de 4 jours ½ (Du lundi au vendredi midi) - 39 H/semaine • Mutuelle PRO BTP • Intéressement • Carte cadeau de fin d'année (valeur 150 €) • PPE (plan Épargne Salariale) • Congés payés par caisse indépendante avec prime vacances CONGÉS : • 3 semaines de fermeture annuelle en été • 1 semaine en hiver • 1 semaine au choix avec accord de la direction Localisation Sainte-Livrade-sur-Lot

Votre mission :
- Poste polyvalent d'une forte technicité et de relation client. - Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie - Assurer le dépannage et la maintenance des installations en courant fort du site sur l'ensemble des équipements électriques : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, moteurs, etc. - Réaliser la maintenance corrective et préventive d'installations - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. - Installation de matériels et d'équipements, - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur, - Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations, - Effectuer les reportings, assurer la mise en service et réaliser des travaux de dépannages et de maintenance. - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Participation à la tenue à jour des données et des plans et schémas. - Participation à l'astreinte technique H24 à domicile (roulement selon planning) - Participation à la gestion des stocks des produits et matériels,

Votre profil :
- Rigoureux, dynamique et vous savez prendre des initiatives. - Sens des responsabilités, esprit d'équipe, grande polyvalence - Autonomie, dynamisme, enthousiasme, organisation - Sens de l'écoute, diplomatie - La prévention et la sécurité sont au coeur de vos préoccupations - CAP ou BEP électricien ou électrotechnicien souhaité - Avec expérience professionnelle - Permis B (manuel) exigé

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Logement mis à disposition - Véhicule de fonction - Salaire : Entre 1 800 € et 2 100 € net / mois (en fonction du profil et de l'expérience) - Poste basé à Saint-Barthélemy

Votre mission :
Vous interviendrez sur tous types de toitures (ardoises, tuiles, zing) principalement en rénovation. - réparer et protéger la toiture - isolation - réaliser l'étanchéité - montage de charpente - pose de gouttières (PVC, zinc, aluminium) - pose d'un hydrofuge coloré Vous travaillerez sur différents supports de types: tuile béton, tuile terre cuite, ardoise fibro ciment et fibro ondulé.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation des métiers de la couverture/ zinguerie/ étanchéité, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans ces domaines. Vous prenez votre métier à coeur et êtes soucieux/se de fournir un travail de qualité. Autonome et rigoureux/se, vous respectez les consignes de sécurité sur un chantier.

Conditions d'emploi :
2 POSTES A POURVOIR Contrat : CDI Rémunération : entre 2.000 et 3.000 € brut / mois selon profil et expérience Avantages : - Primes panier - Véhicule de fonction, carte gasoil Poste situé à Carquefou - chantiers en région Nantaise.

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine

Votre mission :
Futur.e collaborateur.trice, Tu intégreras notre équipe, le pôle TOPO-SIG et tu seras accompagné.e par nous, techniciens topographes ! Tu aborderas tous les aspects liés au métier de la topographie 2D comme 3D, de la détection de réseaux et du SIG. Tu pourras t'épanouir professionnellement au sein d'une équipe autonome et responsable capable de fonctionner sans hiérarchie. Les principales missions sont : • Travaux topographiques divers • Investigations complémentaires DT-DICT • Établissement de plans DAO 2D-3D • Réalisation de plans d'exécution • Production de données SIG • Suivi des dossiers des clients affectés • Maîtrise des outils de production de terrain et de bureau • Connaissance de la réglementation DT-DICT • Habilitation électrique - AIPR...

Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur TP Vos principales qualités sont : travail en équipe, dynamisme et curiosité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1750 et 3400 € / mois Primes ponctuelles (sur 13 mois) 35h/semaine Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Véhicule personnel • Intéressement • Formation Localisation Annecy et Grenoble

Votre mission :
Au sein du Service Technique du Groupe, directement rattaché(e) à la Responsable Technique, vos activités principales seront : - Réaliser des livraisons et installations de pompes à chaleur et ballons solaires chez les clients - Réaliser des opérations de maintenance du matériel chez les clients - Faire signer les PV de livraison et/ou bon d'intervention par les clients - Transmettre les bons de livraison et d'intervention - Effectuer un reporting technique des problèmes rencontrés sur site - Gestion du matériel, outillage et du stock véhicule

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ou 3 ans minimum en tant que Chauffagiste ou Technicien d'installation d'équipements thermiques de climatisation et solaire Compétences attendues : - Installer des pompes à chaleur et ballon solaire - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux citernes et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments Vous savez travailler en autonomie. Vous avez un bon sens de l'organisation et votre réactivité vous permet de faire face aux imprévus. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Salaire mensuel net : 1 678,95 / 2 800,00€ / mois selon profil et expérience Poste basé à PUTEAUX (92800) - Déplacements fréquents Si vous ne résidez pas en Ile de France mais que vous êtes mobile, avec un projet d'installation, votre candidature nous intéresse aussi.