Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes : Sur le plan administratif : - Participation à la stratégie commerciale en partenariat avec la force de vente - Animation du site internet et mise en place des actions marketing et des outils d'aide à la Vente. - Suivi des dossiers SAV et des non-conformités - Mise en place d'actions pour évaluer la satisfaction clients Sur le plan commercial : - L'accueil téléphonique - Définition des besoins du client par téléphone, l'élaboration et la relance des devis - L'assistance à la prospection téléphonique - Echange avec les commerciaux sur les demandes entrantes - Recherche et qualification de nouveaux partenaires / fournisseurs

Votre profil :
Issu(e) d'un BTS / Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent. Compétences : - Maitrise des Logiciels EBP Gestion Commerciale (ou SAGE Ligne 100) - Connaissance des outils internet, réseaux sociaux. - Travailler en équipe - Maitrise des techniques de ventes Qualités professionnelles requises : - Capacité à gérer son temps - Organisation - Aisance relationnelle - Courtoisie - Disponibilité - Gestion des priorités

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service Poste situé à Montévrain (77) Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".

Votre mission :
- Câblage d'armoires électriques Basse Tension en atelier et sur chantier - Raccordement de machines - Intervention sur chantier - Pose d'armoires électriques - Pose d'appareillages électriques - Lecture schémas électriques

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution: ce poste est fait pour vous ! Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1900 et 2200 € / mois Localisation Montélimar

Votre mission :
Vous partez du dépôt tous les matins avec le véhicule de l'entreprise, sur les chantiers d'installations, vous réalisez très soigneusement les travaux d'aménagement afin d'installer les systèmes de climatisation. Si vous êtes sur la partie maintenance ou S.A.V, il s'agira de procéder aux opérations curatives ou de remise en état intervention seul ou en binôme. - Pose et dépose de climatiseur split ou gainable - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) - Corriger un dysfonctionnement - Évaluer les coûts et les délais d'une prestation - Établir un devis d'intervention - Appoint de fluides frigorigènes - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation - Tenue à jour des données/ des fichiers relatifs au domaine d'activité - Vous assurez également le dépannage et l'entretien.

Votre profil :
Expérience requise : 1-5 ans Domaines d'expertise : Climatisation, Raccordement électrique, Habilitation Vous devez avoir validé l'attestation de manipulation de fluides frigorigènes. Des connaissances en électricité seront très appréciées Capacité d'adaptation, Bon sens du service clients Permis B obligatoire Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous avez de l'ambition Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et ambitieuse Ce poste est fait pour vous, candidatez !!

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps Plein Salaire : selon profil Poste basé au Gosier en Guadeloupe

Votre mission :
Le candidat idéal sera en charge de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage. Il devra également fournir un excellent service client et être capable de travailler de manière autonome. - Effectuer l'Entretien de chaudières individuelles (Frisquet, Viessmann…) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, - Assurer le bon fonctionnement des chaudières et des équipements connexes. - Mise en service, réaliser les analyses de combustion (TESTO) - Maintenance de chaufferie (Evolution pour un débutant) - Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations de chauffage par : Tournées de surveillance-En Essonne essentiellement - Réaliser l'entretien des chaudières et vérifier le bon fonctionnement des installations moyennes et grosses puissances GAZ / FIOUL. - Astreinte de Week-end (1/mois) pour assurer les dépannages urgents. - Travaux d'installation chaufferie. - Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients.

Votre profil :
Une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance Chauffagiste (petite/moyenne puissance). Organisation et optimisation des tournées Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et des chaudières, en hydraulique et en électricité Ce que nous attendons de vous, Être autonome dans le travail. Une bonne capacité de résolution de pannes. Savoir rendre compte. Être impliqué dans votre travail, avec un bon esprit d'initiative, un bon relationnel avec la clientèle particulier et gardiens de copropriété, savoir travailler en équipe et une bonne présentation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI au 39h statut ouvrier - Salaire : 28000€-38000€ sur 13 mois selon expérience. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaire 8h-12h 13h30-17h30 16h30 le vendredi Avantages : - Carte de paiement Titre restaurant - Véhicule de fonction (Si distance domicile/siège inférieure 10-15km ) - Mutuelle Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la maintenance des systèmes de chauffage et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Lieu de travail : Ris-Orangis (91)

Votre mission :
Vous travaillerez en équipe dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vos missions : - Ossature bois (maison/extension) - Charpente traditionnelle (neuf/rénovation) - Bardage bois - Isolation et étanchéité à l'air (laine de bois) - Menuiseries extérieures - Terrasse bois

Votre profil :
Vous êtes : - Titulaire du Permis B (obligatoire) - Expérience minimum 3 ans - Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de charpente / construction bois - Vous pouvez travailler seul ou en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h/4j. Rémunération à définir suivant profil. - Paniers repas - Primes (fin d'année sur les résultats obtenus) - Avantage CE (Wiismile) - Mutuelle Poste basé à Plougoumelen

Votre mission :
Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients : vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de la société. L'objectif de l'entreprise est de développer l'activité courant faible (SSI notamment). Il y a déjà un commercial au sein de l'agence, mais il est spécialisé sur le courant fort. Pour vous en dire plus : l'entreprise est installatrice en électricité. Vous vendez donc une prestation/ un service. Vous devez être à l'aise avec cela. Vos missions principales ? Vous prospectez (en Ile de France uniquement), vous développez, vous fidélisez !! Les clients cibles : B2B uniquement (tertiaire, semi industriel, transport, cabinet d'architecte, bureau d'études, ...) Concrètement vos missions : - Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d'études et les cabinets d'architecte afin de générer des consultations - Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails, - Prendre en charge, avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations, - Assurer les négociations jusqu'à signature et fidélisation des clients, - Prendre en charge le suivi de la relation avec le client et les parties prenantes (BE, Archi, maitrise d'oeuvre) pendant toute la durée des chantiers, - Remonter les informations aux dirigeants / responsables : Motifs de satisfaction et d'insatisfaction, évolution des besoins, les nouvelles tendances des clients et prospects, étude de la concurrence

Votre profil :
On parle de vous ? Le profil idéal : vous êtes expert en courant faible et vous possédez une bonne expérience au sein d'une entreprise d'installation d'électricité. Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans INDISPENSABLE !!!! Les compétences techniques nécessaires : - Très bonne connaissance de l'entreprise, de ses services (métiers de l'installation électrique et/ou BTP) - Maîtrise des règles et des procédures de passation des marchés privés et publics - Très forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d'une opération de construction : juridiques, financiers, techniques, car le directeur commercial traite autant avec les maîtres d'oeuvre qu'avec les maîtres d'ouvrage - Maîtriser du Pack Office En terme de savoir-être : - Très bonnes qualités relationnelles - Bon sens de la communication et de l'échange - Être capable de créer le dialogue et tisser du réseau - Bonnes qualités d'analyse et de synthèse - Bonnes connaissances des grands maitres d'oeuvre et maitres d'ouvrage régional - Bonne connaissance du tissu professionnel régional (promoteurs, constructeurs, Bureaux d'Etudes...) Envie d'évoluer dans une entreprise en constante croissance avec de belles perspectives d'évolution ? Envoyez moi votre CV!!!

Conditions d'emploi :
Poste basé en CDI à Emerainville (77) en STATUT CADRE. Recrutement pour création de poste. LE PACKAGE : Fixe (entre 45K et 55KEUR) variable sur objectifs (vous les mettez en place avec le responsable d'exploitation) RTT véhicule de fonction variable d'entreprise (intéressement, participation)