Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez en charge de la pose d'éléments de menuiserie intérieure et d'agencement.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, vous avez 2 ans minimum d'expérience dans la pose. Vos connaissances et votre exigence pour le travail de qualité font de vous un compagnon autonome et efficace. Vous avez le permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Poste basé à Vulaines sur Seine

Votre mission :
En étroite collaboration au sein de notre équipe, vous devrez réaliser à partir de plans et descriptifs : • Des métrés quantitatifs gros oeuvre et corps d'état architecturaux, • Le report des métrés sur les plans, • L'établissement des bordereaux récapitulatifs.

Votre profil :
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience MINIMUM en métrés quantitatifs et de préférence en Cabinet. Vous avez une formation BP, Bac Pro, BTS, etc… vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et plus particulièrement : EXCEL, FOXIT, AUTOCAD, DraftSight, ATTIC . Attentif, rigoureux et ordonné, vous aimez les chiffres et savez être force de propositions. Sérieux, tenace et impliqué, vous souhaitez vous investir durablement.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Poste basé à : Voisins le Bretonneux (78) Rémunération selon l'expérience et les acquis. Indiquer vos prétentions salariales.

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Il assurera l'installation et la maintenance des réseaux électriques des chantiers de la société. Sur des chantiers de curage et démolition, il assurera la consignation de l'existant, l'installation électrique nécessaire à la base vie et au chantier ainsi que la maintenance de certains réseaux électriques suivant nos besoins propres. • Effectuer le repérage des réseaux existants • Effectuer les consignations électriques • Réaliser des travaux d'installation électrique divers tout en s'adaptant au réseau existant du site : dimensionnement et pose de tableaux électriques, installation électrique complète suivant les besoins du chantier, etc. • Effectuer la mise en service des équipements électriques nécessaires au chantier : chauffe-eau électrique, chauffages électriques, pose d'armoire électrique etc. • Assurer la maintenance de nos installations (Eclairage, ascenseur, SSI, monte-charge, zone base vie, etc) ainsi que le dépannage. • Connaître les courants faibles: alarme anti-intrusion, alarme incendie, réseaux informatiques, téléphonie etc. • Remettre aux normes une installation électrique ou un équipement selon la C15-100.

Votre profil :
SAVOIR-FAIRE : Connaître les dangers du courant électrique Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des installations électriques (NFC15100) Savoir lire un schéma électrique Utiliser un appareil de mesure électrique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste basé à Wissous

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable BE, vous serez rattaché opérationnellement à l'ingénieur Études Structure et enveloppe. L'ingénieur Calcul et Études réalisera des notes de calcul en appui de l'ingénieur référent, pouvant porter sur chacune des spécialités de l'entreprise: menuiserie acier

Votre profil :
Profil • Formation Bac 5 Ingénieur ou Équivalent • Expérience en entreprise en calcul de structure / façade (>5ans) • Capacité à réaliser des études • Curiosité, autonomie, force de proposition Compétences / Connaissances liées au poste • Maitrise des Eurocodes et DTU • Calcul de structure, fixations et attaches • Calcul thermique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 38h Salaire de 35k à 50k /an Avantages : - Mutuelle et prestations sociales - Accord de participation - Participation au transport en commun - Semaine de 4 jours et demi Lieu du poste Villeurbanne - Facilité d'accès en transports en commun et parking d'entreprise

Votre mission :
- Réalisation des démarches administratives pour commencer un chantier : DICT, constat huissier, PPSPS, demande de consignation des réseaux - Trouver et réserver du matériel de location adapté à vos travaux à un faible coût - Trouver de la main d'oeuvre externe (intérimaire-prestataire) à faible coût - Planifier tous les chantiers et tous les travaux à réaliser, sur chaque chantier - Rédaction des plans de retrait amiante - Faire valider les stratégies de prélèvements à l'Inspection du travail ou laboratoire agréé COFRAC - Réalisation de bilans aérauliques - Transmission du plan de retrait aux différents organismes : Qualibat, Inspection du travail, CRAM, OPP BTP, Maître d'ouvrage, Coordonnateur SPS. - Préparation et transmission des bordereaux de suivi des déchets et CAP au Maître d'ouvrage - Réalisation des plannings - Formation amiante - Visites médicales / Radiographies pulmonaire - Passage contrôle matériel amiante - Préparation et organisation des chantiers avant leur démarrage - Réalisation des prélèvements et établissement des analyses : - Préparation des plans de prélèvements - Préparation des rapports de prélèvements - Prise des échantillons et réalisation des prélèvements sur chantier - Etablissement du rapport de prélèvement - Transmission des échantillons en laboratoire agréé COFRAC - Réception et envoi des rapports d'analyses - Suivi technique et financier des chantiers tout au long de leur exécution - Participation aux réunions de chantier : Représentant de l'entreprise - Réalisation des DOE - Trouver des décharges, carrières, plateforme de recyclage ou enfouissement à faible coût, DÉMARCHES QUALITÉ - Préparation et gestion des audits siège/chantier - Veillez à ce que les normes qualités mises en place soient respectées par les salariés - Archiver les données : - Fiches et Attestations d'exposition des salariés - Rapports de chantier - Transmission des certificats de prise en charge des déchets amiantés au maitre d'ouvrage - Réalisation du RFI (rapport fanal chantier)

Votre profil :
Vous justifiez d'une bonne expérience dans la déconstruction, démolition Idéalement, vous connaissez déjà bien l'amiante (niveau SS3) Permis B requis Idéalement, vous résidez en Mayenne.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Véhicule - Téléphone portable - Mutuelle prise en charge à 80% - Possibilité de télétravail occasionnel Lieu du poste Bonchamp-Les-Laval