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Votre mission :
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 500KEUR. Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant une équipe d'environ 8 monteurs et chefs d'équipe. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois, les titres restaurants,... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de leur développement. Vous avez en charge les missions suivantes : - Vous interviendrez sur des projets techniques et ambitieux avec de forts engagements environnementaux, de la phase conseil jusqu'à l'exploitation. - Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous êtes responsable de la bonne conduite de leurs projets et veillez à la satisfaction clients. - Autonome dans votre organisation et dans la planification de votre équipe (interne ou sous-traitants), vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos collaborateurs. - Vos compétences techniques vous permettent d'accompagner les techniciens sur le terrain, notamment lors de la mise en service des équipements - Vous assurez la rentabilité financière des projets, après une période d'accompagnement par le responsable de la production. - Vous serez amené/e à effectuer des déplacements afin d'aller à la rencontre de vos clients

Votre profil :
De formation Bac 3 à Bac5 en domotique ou dans le domaine du génie énergétique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en en automatisme du bâtiment, en régulation de chauffage, climatisation, ventilation. Vous bénéficiez de solides connaissances en Gestion technique du bâtiment (GTB), Gestion technique centralisée (GTC), Smartbuilding. Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projet, pilotage et gestion d'affaires. Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Nous recherchons des entreprises et auto-entrepreneurs tous corps d'état dans le Nord du département 71, surtout peinture, plâtrerie, revêtements de sols et murs. Nous sommes un réseau d'entreprises intervenant sur la réparation de dommages suite aux sinistres habitation que nous confient les compagnies d'assurances. Nous vous proposons un contrat de sous-traitance qui vous permettra d'avoir un nombre régulier de chantiers selon votre capacité d'intervention. Gestion informatique assistée à travers notre extranet. Règlement hebdomadaire des factures générées automatiquement suite à la clôture des travaux. Pour toute information complémentaire, merci de répondre à cette annonce.

Votre profil :
Réactivité, professionnalisme, bon suivi des dossiers

Conditions d'emploi :
Contrat : Auto-entrepreneur Localisation : MONTCEAU-LES-MINES ET/OU CHÂLON-SUR-SAoNE

Votre mission :
Animation d'une équipe d'ouvriers pour assurer la réalisation des missions confiées par son supérieur hiérarchique. Responsable des travaux qui lui sont affectés dans son domaine, il doit s'assurer du respect des délais qui lui sont impartis. Il travaille sous la responsabilité du Chef de chantiers, à qui il rend compte de l'avancée de ses travaux. Respect des règles de sécurité

Votre profil :
Issu(e) d'une formation : CAP - BEP ou Bac pro Maçonnerie Expérience de 3 à 5 ans Vos qualités et vos atouts : Rigoureux et volontaire vous aimez le travail en équipe et les déplacements

Conditions d'emploi :
Salaire : 2 050 € mensuel heures supp Taux horaire selon suivant expérience Localisation du poste : Base BEZIERS / VENDARGUES (34) Déplacements Région Grand Sud

Votre mission :
Vous serez responsable d'ouvrages complexes en pose. Votre rôle consistera au montage et contrôle qualité des ouvrages fabriqués en atelier. Vous serez indépendant dans vos missions et en lien direct avec les chargés d'affaires, les architectes et les clients. • Pose d'escaliers, mise en jeux de bloc porte, pose de volets battants, pose de fenêtre et porte fenêtre. • Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. • Travaux de finitions • Pose de mobilier • Parquet • Dressing • Pose de menuiserie extérieure • Ponçage / débit de bois / assemblage • Maîtrise souhaitée des machines à bois et scie à panneaux Matériaux principaux : bois massif, stratifié, mélaminé, panneaux et dérivés.

Votre profil :
Formation en menuiserie et/ou titulaire d'un CAP Menuisier installateur. 5 à 10 ans d'expérience en pose. Être en accord avec l'image de l'entreprise pour la représenter sur le chantier. Savoir travailler en autonomie, travailler discrètement et proprement. Bonnes présentation et élocution impératives. Nous souhaitons une personne motivée, courageuse, volontaire et polyvalente. Vous êtes discret, ponctuel, organisé, minutieux, autonome et vous avez le souci du détail. Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé. Si vous êtes débutant mais très motivé avec les connaissances de base de la menuiserie bois, adressez-nous votre candidature. Nous privilégions les profils expérimentés mais nous étudierons votre candidature.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI. 39h - Horaires (variables) : 7h00-12h et de 13h00-16h30. Rémunération : 3.500 € Bruts pour 39 heures. Mutuelle très performante. Lieu du poste : Bondoufle - Chantier sur l'Ile-de-France principalement Venez rejoindre une entreprise dynamique et en constant développement !