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Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Rattaché au Directeur de travaux, vous supervisez l'intégralité de la réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité (suivi administratif, financier, qualité et sécurité). • Vous avez en charge la réalisation d'opérations variées pour les donneurs d'ordre publics et privés • Vous assurez la phase de préparation des chantiers que vous pilotez • Vous allouez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier d'exécution des travaux • Garant de la bonne réalisation et de la rentabilité des chantiers, vous en suivez l'avancement budgétaire • Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes • Rédiger les comptes rendus • Participer à des réunions de chantiers • Planifier les RDV intermédiaires pour réaliser des points d'étapes • Gérer la réception des projets (réception, levée de réserves, PV)

Votre profil :
• Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en tant que conducteur de travaux en entreprise générale. • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail. • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis. • Vous avez le sens des priorités • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie • Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe • Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau • Une expérience sur chantier de 5 ans minimum est obligatoire afin de maitriser la technique ! • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Bordeaux

Votre mission :
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur... mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur d'Amiens.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, primes d'intéressement et participation, CEE...) Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux Vos missions principales : - Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget - Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux - Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre - Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux - Suivi et optimisation budgétaire des chantiers - Suivi des GPA

Votre profil :
Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget. Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions. Utilisation des outils Autocad, Word, Excel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500.00 €uros net - Tickets restaurant - Véhicule - Téléphone Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion

Votre mission :
- Les relevés de cotes - La fabrication d'escalier, de mobilier sur-mesure à partir de plans. - La fabrication de porte sur mesure - L'agencement intérieur aussi bien chez des particuliers que pour des collectivités (bailleurs sociaux) - Réalisation des usinages sur des machines traditionnelles.

Votre profil :
-Une expérience minimum de 5 ans est exigée dans une entreprise dans la menuiserie -Vous savez vous adapter aux différentes situations et votre polyvalence sera un atout majeur -Vous savez travailler seul ou en équipe, êtes organisé(e) et rigoureux(se), et surtout avez le goût du travail bien fait et de la qualité du résultat. Vous avez un intérêt pour les machines à commande numérique. Vous pourrez être formé à les utiliser

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2000 € net Avantages : - Ticket restaurant : 13 € payés à 100 % - Mutuelle intéressante Poste basé dans le sud de la Marne

Votre mission :
Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions : ▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C ▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests ▪ Vérifier les logiciels embarqués ▪ Concevoir, développer des logiciels

Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués. ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.

Conditions d'emploi :
Stage ou alternance Conditions à déterminer Poste situé à La Verrière