Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers. Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages. Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies.

Votre profil :
Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies. Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques. Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat. Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Véhicule de service. - Formation - Lieu : Rumilly (74150)

Votre mission :
- Analyse du DCE, visite du site, établir les métrés et les prix (hors lots techniques), - Métré et mise à prix du GO et des CES, consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Etablir la DPGF avec la Direction.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC 2 ou plus ou autodidacte, vous avez impérativement de l'expérience. Sans diplôme, vous disposez idéalement de 10 ans expérience, 5 ans avec diplôme Bac 2. Connaissance en TCE, en gros oeuvre et CES. Vous maitrisez Autocad en lecture et MS Project. Qualités professionnelles : Rigueur, Dynamisme et Persévérance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 45000 et 60000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs -Évolution de carrière - Mutuelle - Formation Localisation : Orly

Votre mission :
• Établir le devis en électricité après analyse du CCTP et des plans fournis au dossier d'appel d'offre. • Compiler les fiches techniques du dossier d'appel d'offre • Demande de prix fournisseurs • Réaliser les commandes fournisseurs • Réceptionner les commandes fournisseurs • Préparer le matériel pour les différents chantier

Votre profil :
• Jeune diplômé accepté dans le secteur électricité, une formation es possible en interne • 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'assistant dans le BTP • Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 2000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Formation Localisation Sains-en-Amiénois

Votre mission :
Vous aurez la responsabilité de gérer la comptabilité d'un portefeuille de clients en copropriété. Vos principales missions incluront : - Préparation des Appels de Provisions Trimestrielles : Assurer la régularité et l'exactitude des appels de fonds. - Paiement des Prestataires : Veiller au règlement en temps et en heure des prestataires de service. - Réalisation des Rapprochements Bancaires : Effectuer les conciliations bancaires pour garantir l'exactitude des comptes. - Organisation des Clôtures de Comptes d'Immeubles : S'assurer que les comptes soient clôturés correctement en fin d'exercice. - Suivi des Dossiers d'Impayés et de Contentieux : Gérer les cas d'impayés et prendre les mesures nécessaires en cas de contentieux. - Accueil et Renseignement des Clients : Offrir un support comptable aux clients, répondant à leurs interrogations et besoins.

Votre profil :
Vous possédez une formation bac 2 en comptabilité. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, stable, capable de travailler en équipe. Vous souhaitez vous ancrer dans la durée et bénéficiez d'expériences passées longues (au moins 3 ans) en ce sens.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil. Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Rattaché au Responsable d'Activités, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels sur les aspects techniques et organisationnels et développez notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Coordonner et superviser la réalisation des travaux de votre périmètre dans le respect de la qualité recherchée, des délais convenus et du budget alloué, Coordonner l'activité de plusieurs responsable de contrats, Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérennisez la relation avec vos interlocuteurs, Etre le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, Garantir le respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement

Votre profil :
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'avoir validé un diplôme d'Ingénieur ou Master, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez fédérer les équipes et vous adapter selon votre interlocuteur. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Critères candidat Niveau d'étude recherché F-Master ou équivalent Expérience minimum 6 ans ou plus Connaissances techniques souhaitées - Coordonner et superviser la réalisation des affaires de votre activité dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu, - Coordonner l'activité de plusieurs Responsables d'affaires, chargé d'Affaires, Assistant Responsables d'Affaires et maitrise de chantier, - Garantir la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité, - Optimiser le fonctionnement de votre activité et assurer le management de votre équipe Habilitations souhaitées - Habilitation électrique UTE C18-510 - ATEX 0 minimum - GIES 1 minimum Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023