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Votre mission :
Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes : -Assurer la satisfaction et la relation clients ainsi que le développement d'un portefeuille clients -Être en charge de la réalisation des devis et des chiffrages -Encadrer, manager et animer les équipes en charge des travaux (environ 10 personnes) -Assurer, organiser et piloter le bon déroulement des contrats = Planification des besoins humains et matériels, gestion des sous-traitants et des parties prenantes, assurer la sécurité -Être garant de la rentabilité et de la gestion financière

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Génie Climatique et/ou Électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon le profil Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.

Votre mission :
• Réception du matériel et vérification de son bon état • Préparation, chargement et déchargement des camions • Montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité • Livraison et retour du matériel • Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier

Votre profil :
Titulaire d'une formation ou d'une expérience en tant que Monteur d'échafaudage ou de charpente métallique, monteur de grue etc... ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir Monteur chez SKY accès. Compétences : • Travail en hauteur et bonnes conditions physiques • Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage tubulaire...) • Rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit de logique et d'équipe Envie de travailler en hauteur Besoin d'une reconversion professionnelle Venez nous rejoindre. Nous vous accompagnons et vous formons à votre nouveau métier !!!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 1 950 € / mois Avantages : • Indemnités repas • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise • Participation au transport Localisation Couëron

Votre mission :
- Piloter et animer les KPI'S - Élaborer des plans et stratégies commerciales - Motiver et créer un lien avec votre équipe - Reporting et feed-back régulier - Gestion du stock et du merchandising du magasin - Gestion administrative (planning, gestion RH, recrutement,...)

Votre profil :
Notre client recherche une personne dynamique, ayant le sens du détail, avec une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires. Vous maîtrisez l'univers du retail.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Interventions en SAVBL et ou POI sur les réseaux cuivre Accompagné d'un chef d'équipe vous interviendrez sur des réparations QRL, localisation de défaut, pannes et travaux sur POI aérien et souterrain. Nous faisons aussi de la location de défaut sur câbles enterres. Plusieurs postes a pourvoir en fonction de vos compétences et expériences Vous travaillerez en binôme avec un véhicule nacelle, un téléphone et une tablette pour les retours de travaux.

Votre profil :
Technicien sur réseaux cuivre avec expérience de préférence entre 2 et 5 ans ou plus Caces R486, AIRP et habilitation électrique souhaites mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société) Débutant accepte selon profil Permis B exigé

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 1820 et 2427 € / mois Primes ponctuels - Localisation : Saint-Paul-en-Born Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Salaire brut négociable selon expérience et compétence Indemnités de trajet et repas journaliers de 18.11 € brut minimum Horaire 35h Hebdomadaire du Lundi au Vendredi - Samedi et jours fériés travaillés exceptionnellement Mutuelle PROBTP contrat famille c3 p3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif

Votre mission :
Vous serez en relation directe avec : - Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication, - Le conducteur de travaux dédié à votre chantier. Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc) A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité. Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun. Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier. Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.

Votre profil :
Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices. Vos compétences professionnelles : · Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc) · Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois. · Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste) · Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus. Vos compétences humaines : · Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux. · Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible. · Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 Heures Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience) Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Plan Intéressement - Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement - Formations adaptées à votre métier - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Poste basé à Mudaison