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Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de : . Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers . Lecture et analyse des devis et CCTP . Etablissement de l'ensemble des plans à partir du plan de charpente, plans de détails, calpinage etc… . Etablissement des dossiers techniques.

Votre profil :
Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction . Minimum bac 2 . BTS Enveloppe du bâtiment . BTS études et économie de la construction . DUT génie civil construction . Maitrise des outils informatiques en particulier AUTOCAD, pack office si PROCAL un plus . Solide connaissance technique Si débutant formation en enveloppe du bâtiment souhaitée. Les qualités professionnelles requises : Rigueur, sens des responsabilité et détermination.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39 H Statut ETAM Rémunération : Entre 1900 et 3500 € / mois suivant profil et expérience - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : ESCHAU

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget. Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.

Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies. Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.

Conditions d'emploi :
Lieu : Ile-de-France Salaire : selon expérience Contrat : CDI

Votre mission :
Vous avez pour principales missions : - Réaliser les investigations de terrain dans le cadre des diagnostics de réseau d'assainissement, eaux usées ou eaux pluviales et d'alimentation en eau potable - Effectuer les relevés des caractéristiques des réseaux d'assainissement EU / EP et AEP, visites des ouvrages principaux (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs...) - Gérer la métrologie : installation / suivi / exploitation de points de mesures en réseau, prélèvements, bilans, mesures de débits... - Faire du traitement de données

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme BAC 2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'hydraulique en bureau d'études. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et une aptitude au travail en équipe et aux investigations de terrain... Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'attendez plus pour postuler.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Vous êtes Frigoriste Vous avez déjà travaillé en SAV et Maintenance Votre êtes passionné par votre métier Nous vous invitons à lire la suite … c'est par ici ! Vous intégrez l'équipe de Christophe et Joel, nos Chargés de planning. Vous devrez assurer la maintenance préventive et corrective d'installations frigorifiques. Les missions dont vous aurez la responsabilité : - assurer la maintenance et le dépannage d'équipements de froid, de climatisation et de traitement d'air - en charge de la maintenance préventive et curative des installations de production de froid (eau glycolée et détente directe) - intervenir dans l'optimisation de la gestion énergétique, des diagnostics de fonctionnement d'équipements hydrauliques, aérauliques et régulation. Cette liste n'est ni limitative ni immuable

Votre profil :
Le profil qui va nous attirer : - Votre formation BAC PRO / BTS Froid - Votre expérience de 3 ans minimum en intervention terrain - Votre autonomie, ponctualité, rigueur, et votre excellent sens du contact client - Votre indispensable Permis B - Vos connaissances en plomberie chauffage électricité sont un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Rémunération à partir de 30 K€ - Intéressement - Prime d'astreinte 214€ - Formations en interne et externe - Mise à disposition de l'outillage, véhicule équipé, EPI et vêtement de travail - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Une équipe solidaire et dynamique - Un environnement agréable au sein d'une entreprise familiale - Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client) Poste basé à Lyon et Annecy