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Votre mission :
Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie...) chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP...) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable SAV. Vous serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 62, le 59 et le 80. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, primes montant à un 13e mois, des paniers, véhicule de service...) Lieu : Arras (62)

Votre mission :
En lien direct avec le chef d'atelier vous devrez : - Réaliser un diagnostic de panne de nos gammes d'engins de concassage, criblage et nettoyage sur les sites clients ou dans notre atelier à Saint-Maurice l'Exil. - Effectuer les maintenances, le dépannage et la remise en état de composants ainsi que la mise au point, - Organiser les interventions (pièces, poste de travail, outillages spécifiques, documentation et procédures), - Rédiger les rapports d'intervention technique, - Respecter les règles de sécurité. -Vous disposerez d'un camion d'intervention dont vous avez la charge (gestion des outils, du matériel, stock…)

Votre profil :
- Vous êtes diplômé en mécanique (BEP, BAC PRO ou BTS), vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à ce poste -Vous maitrisez l'hydraulique, l'électricité, les motorisations et les transmissions - Vous savez effectuer des réparations lourdes et faire des diagnostics. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous savez travailler en équipe, êtes organisé et autonome - Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération de base à 3000€ Brut/ mois. Véhicule atelier, téléphone, frais, moyens informatiques Poste basé à Saint-Maurice-l'Exil (38) - Déplacements occasionnels

Votre mission :
A ce poste, tu assistes le Responsable Maintenance et participes à l'entretien et la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de la résidence. Tu assures ces missions dans le souci du service au client ainsi que dans le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avec le Responsable Maintenance, tu es en charge du bon état général de toutes les installations techniques du bâtiment et tu effectues pour cela des contrôles, des tests, le programme de maintenance préventif, des réparations et des dépannages. Tu seras donc amené(e) à faire des missions variées : plomberie, électricité, serrurerie, climatisation…

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match " : - Tu prépares un diplôme dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie) et recherches un contrat d'apprentissage. - Tu es impliqué(e) et aimes travailler en équipe. - Tu aimes la polyvalence et apprendre tous les jours. - Tu es attiré(e) par le secteur hôtelier et souhaiterais rejoindre un grand groupe. - Tu es réactif(ve), disponible, rigoureux(se) et organisé(e). - Tu maîtrises l'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Une journée d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe ! Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières : Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous réalisez les plans VRD de conception à partir de bases topographiques, vous réalisez des calculs/dimensionnements et études à partir du cahier des charges, vous proposez et mettez en oeuvre les solutions techniques.

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 génie civil, BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans en bureau d'études VRD en tant que projeteur, vous êtes capable de porter un projet et vous pouvez intervenir tant en voirie que réseaux. Vous avez une parfaite maîtrise du logiciel Autocad et Covadis. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. Vous acceptez des déplacements ponctuels. Prise en charge du billet d'avion PARIS / CAYENNE Premier mois de loyer pour le logement

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation : Rémire-Montjoly (Guyane)

Votre mission :
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, le/la titulaire aura pour missions principales d'exécuter des travaux d'électricité types courants forts, vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion et de mettre en place les aménagements pour l'installation de réseaux électriques sur des sites hors-métropole. Capable d'analyser les plans d'architectes afin de définir les chemins de câbles et le positionnement des accessoires, le/la titulaire devra ensuite assurer la réalisation et la pose des chemins de câbles et des conduits électriques. La phase de raccordement fera partie des étapes avant les phases de tests et de mesures. Le/la titulaire sera en capacité de contrôler l'installation électrique, de fixer les éléments basse tension et de localiser les dysfonctionnements. Dans un contexte export, le/la titulaire sera également chargé de faire exécuter d'autres travaux tous corps d'état (menuiserie, métallerie…). Il /elle devra être capable de rechercher des sous-traitants pour les petits travaux, de suivre les réunions préparatoires de chantiers et de veiller à l'approvisionnement en matériaux pour le chantier. Il/elle représentera l'entreprise auprès du maître d'ouvrage et du maître d'oeuvre. Le/la titulaire devra veiller au respect des délais prévus et devra s'assurer de l'avancement des travaux. Il /elle veillera à l'application et au respect des règles de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier. La mission ira jusqu'à la supervision des opérations de repli du chantier et de la remise en état des lieux si nécessaire. Le/la titulaire devra être en capacité de travailler dans des lieux nécessitant une grande discrétion et une présentation irréprochable. Enfin, le/la Chef de chantier export aura pour mission l'encadrement d'électriciens et de sous-traitants, la gestion de l'équipe et l'animation des techniciens de chantiers.

Votre profil :
De formation type BTS Electrotechnique, vous disposez d'une expérience significative (5 - 10 ans) sur le même type de poste. La lecture des plans et des schémas et l'utilisation des appareils de mesure électrique n'ont pas de secret pour vous. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait. Vous placez la sécurité au coeur de chacune de vos actions. Dynamique et réactif(ve), vous savez vous adapter au changement et êtes capable de prendre des initiatives dans un soucis d'amélioration continue. Vous aimez le contact avec les autres et faites toujours preuve d'écoute et de respect dans vos interactions avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut Agent de maitrise basé sur 39 h hebdomadaires. La rémunération est à négocier suivant expérience, complétée par un 13 mois. Le poste étant positionné à l'export, il intègre les éléments supplémentaires suivants : - Une prime de 60 % du salaire brut proratisée au temps de présence à l'étranger. - Une indemnité journalière repas de 60 €. - La prise en charge des frais de déplacements, de logement et frais annexes (voiture, taxi, avion, train…) - La prise en charge par l'entreprise de tous les frais de vaccins, traitements anti-moustiques, anti-paludisme. - Une prévoyance PROBTP spéciale étranger, une assurance rapatriement. - La mise à disposition d'un téléphone et ordinateur portable pour la mission. Le siège de la Société se situe à CAUDAN (56), zone industrielle de LORIENT.

Votre mission :
Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site...). Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse Avantages : - Paie sur 13 mois - Primes d'intéressement et participation - Plan d'épargne entreprise - Véhicule de fonction... Lieu : Calais (62)