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Votre mission :
Mission (80% terrain et 20% bureau) : • Levés topographiques • Implantation • Récolement • Géo-référencement de réseaux • Détection de réseaux • Établissement des plans dwg ou dgn suivant charte graphique client

Votre profil :
• De formation géomètre topographe, vous justifiez d'une expérience significative en topographie, idéalement dans le secteur des réseaux • Matériels utilisés : station totale (Trimble), GPS, Tablettes (panasonic) avec Topocalc ou Géovi-sual... • Logiciels utilisés : AutoCAD Covadis, ATLAS Microstation • Rigueur, sens de l'organisation et implication professionnelle Les missions intègrent des déplacements exigeant disponibilité et autonomie Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 1800 et 2200 € / mois Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Véhicule personnel • Formation Localisation : Graçay (18)

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de la Société, votre mission sera de réaliser des travaux d'installation et de mise en service de panneaux photovoltaïques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation d'une installation photovoltaïque complète (pose support, pose panneaux, raccordement électrique, raccordement des onduleurs, mise en service) résidentiel, tertiaire et industrie - Respect des budgets d'heures chantiers alloués par la hiérarchie - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Informer le client sur les travaux réalisés et sur l'utilisation des installations - Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule - Rendre compte régulièrement de l'exécution de vos tâches auprès de votre hiérarchie - Remplir les documents administratifs liés à votre activité

Votre profil :
De formation de base en électricité, vous bénéficiez d'ores et déjà d'une première expérience sur la pose de panneaux photovoltaïques et souhaitez continuer à vous spécialiser dans ce domaine. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, à temps plein Statut Ouvrier/ Organisation horaire : 35h en moyenne hebdomadaire Prise de poste : dès que possible Rémunération mensuelle brute prévisible : A partir de 2 100€ hors éléments Variables de paie (Paniers repas indemnités de trajet) Poste basé à Bonneuil-Matours (86)

Votre mission :
Responsable de plusieurs équipes, vos avez pour mission : - Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction, - S'assurer de la mise en place et de l'application des procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service, - Définir les méthodes d'entretien les mieux adapté selon l'utilisation du matériel et son importance dans la chaîne de fabrication, - Faire évoluer le matériel pour en améliorer les performances, la disponibilité, les coûts d'entretien, - en collaboration avec les responsables de secteur, il définit les besoins en formation de son personnel, - Adapter l'organisation du service en fonction des évolutions de la société et notamment en fonction de la mise en place de nouvelles installations, - Assurer la gestion de son personnel, en choisissant les moyens à mettre en oeuvre tant en personnel qu'en matériel pour que le service mène à bien sa mission, - Assurer en permanence le maintien en ordre de marche de l'ensemble du matériel de l'usine, - Assurer le suivi réglementaire des installations, - Assurer le suivi des réparations et modifications dans son secteur, - Programmer les interventions pour les changements et réparations de l'arrêt d'entretien hebdomadaire, - Analyser les rapports de poste et définir les actions de maintenance à mener, - Analyser les pannes, incidents et envisager les améliorations à apporter, - Maintenir et améliorer la fiabilité des installations, - Participer à l'astreinte mécanique,

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac 2 à 5 en maintenance, et vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. - Connaissance approfondie en mécanique - Connaissance pratique des méthodes d'analyse de dysfonctionnements d'équipements - Connaissance pratique dans le domaine HSE - Connaissance approfondie dans l'utilisation d'une GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) et d'un ERP - Connaissance pratique en management d'équipe - Connaissance pratique de la méthodologie de gestion de projets

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Quentin (02)

Votre mission :
A ce titre, vos missions principales : - Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez garant (e) du respect des programmes de fabrication par l'atteinte des objectifs fixés en termes de quantité, coût et délai. - Manage les équipes de production et veille au maintien d'un bon climat social. - Anime les réunions d'équipe et est garant de la bonne communication par la réalisation de comptes-rendus d'activité. - Assure le respect des standards et procédures : qualité, modes opératoires, auto-maintenance, 5S.... - Est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des services support, communique les performances de ses lignes (rendements, retards, qualité) et remonte les informations essentielles à sa hiérarchie. - Adapte le potentiel humain et matériel à la charge de travail en fonction des commandes Clients. - Répartit la charge de travail en fonction des priorités et assure le respect du planning industriel - Suit les besoins de polyvalence / compétences de ses équipes (matrice). - Suit les plans de formations de ses équipes et le développement de leurs compétences. - Participe à la détermination du budget de l'atelier, propose les révisions et suit les dépenses. - Met en place et suit les indicateurs de performance (productivité, qualité...) et fixe les objectifs de ses équipes - Analyse les résultats, étudie les dysfonctionnements et met en place les actions correctives et /ou préventives nécessaires. - Supervise les Ordres de Fabrication en fonction des priorités données par la logistique et des objectifs Qualité, Coût, Délai, et Sécurité. - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnement applicables. - Réalise les entretiens (annuels, professionnels) de ses Collaborateurs. - Assure la veille technologique et se tenir informé de l'évolution des techniques et des process.

Votre profil :
- Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste - Connaître les critères de qualité - Maîtrise des équipements de production - Connaître et respecter les règles de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes - Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Châtelet-en-Brie (77)

Votre mission :
Maintenance préventive et curative du parking : En charge de la maintenance préventive et curative des caisses, matériels de péage et de contrôle d'accès, autolaveuse… ainsi que plus généralement tout matériel. Assurer les interventions sur l'ensemble des équipements de sécurité et d'exploitation. Contrôler le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillances) des divers appareils de comptage, des caisses automatiques et des horodateurs, bon fonctionnement des appareils d'éclairage à l'intérieur des parcs Assurer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie : peinture, serrurerie, maçon Gestion de la voirie : En charge de la maintenance préventive et corrective des horodateurs. Assurer les opérations de collecte et de comptage. Vous serez également amené à accueillir la clientèle et à participer à l'entretien des parkings.

Votre profil :
Issu d'un BAC à BAC 2 Maintenance ou électrotechnique vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Patient, rigoureux et réactif, vous possédez une bonne capacité de traitement de l'information.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience - 13ème mois - Prime astreinte - Véhicule / matériel fournis - Tickets Restaurant - CSE chèques Vacances/Noël - Participation mutuelle - 1 % logement Localisation : Annemasse